Zeitarbeit International is uw personeelsdienstverlener als het gaat om werving, detachering en tijdelijk werk uit Oekraïne en Oost-Europa. Wij helpen vluchtelingen uit Oekraïne toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt in Duitsland. Wij leveren personeel voor bijna alle sectoren: Logistiek, Productie, Industriecatering, Bouwindustrie, Elektrotechniek. Dankzij ons grote netwerk kunnen we hardwerkende productieassistenten en productiemedewerkers uit Oekraïne leveren, slotenmakers, lassers, elektriciens, werktuigbouwkundigen, personeel voor Industriële montage, Stalen constructie, Aanleg van pijpleidingen.
Wij voorzien Duitse werkgevers van betrouwbare en gemotiveerde arbeidskrachten uit Oekraïne en Turkije, Polen, Tsjech. Rep. en andere EU-landen voor de gebieden Elektrotechniek, werktuigbouwkunde, slotenmaker, bouw, verwarming & sanitair of industrie. Duitse bedrijven kunnen hun personeelsproblemen oplossen met gekwalificeerd tijdelijk personeel en onderaannemers uit Oekraïne. Als ervaren uitzendbureau kunnen wij u gemotiveerde vakmensen als onderaannemer of uitzendkracht aanbieden voor een breed scala aan activiteiten, bijvoorbeeld als monteur, lasser, elektricien voor industrieel montagewerk, monteur of geschoold arbeider in de machine- en installatietechniek voor de industrie. Informeer naar arbeidskrachten uit Turkije of Oost-Europa via Aanvraagformulier of per telefoon.
Vluchtelingen uit Oekraïne in dienst nemen
Duitse werkgevers kunnen de vluchtelingen uit Oekraïne onmiddellijk in dienst nemen als ze een verblijfsvergunning hebben. Zelfs als de juiste verblijfsvergunning nog niet is afgegeven, kunnen de werknemers uit Oekraïne al betaald werk verrichten met een tijdelijk certificaat, het zogenaamde fictieve certificaat. De gevluchte werknemers uit Oekraïne kunnen dan in Duitsland gaan werken of een opleiding volgen.
Belastingen en sociale zekerheid voor Oekraïense werknemers
Na registratie van een flat in Duitsland bij de bevoegde gemeente ontvangen werknemers uit Oekraïne een fiscaal identificatienummer.
In het andere geval blijft de beperkte belastingplicht bestaan met de doorzending naar het bevoegde belastingkantoor, dat vervolgens een fiscaal identificatienummer toekent. Wat de sociale zekerheid betreft, moeten vluchtelingen uit Oekraïne in principe op dezelfde manier worden behandeld als Duitse werknemers. De gebruikelijke socialezekerheidsregelingen zijn van toepassing.
Vereisten voor tijdelijk werk Oekraïne
Voor veel oorlogsvluchtelingen uit Oekraïne die naar Duitsland komen, is het belangrijk om hun eigen geld te verdienen en zich comfortabel te voelen in Duitsland en een betere toekomst op te bouwen.
Vluchtelingen uit Oekraïne moeten een verblijfsvergunning hebben om in Duitsland te mogen werken. De verblijfsvergunning is beperkt tot één jaar, maar kan worden verlengd tot maximaal drie jaar. Verlenging is mogelijk als tijdelijke bescherming nog steeds nodig is, bijvoorbeeld als de oorlog in Oekraïne nog steeds voortduurt.
Na 3 jaar bij één werkgever te hebben gewerkt, kan de Oekraïense werknemer solliciteren naar dezelfde baan bij elke andere werkgever.
Na vier jaar dienstverband is er vrije toegang tot elk dienstverband in loondienst
Om u een optimale ervaring te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatinformatie op te slaan en/of te openen. Als u toestemming geeft voor deze technologieën, kunnen we gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze website verwerken. Als u uw toestemming niet geeft of intrekt, kunnen bepaalde functies en functies worden beïnvloed.
FunctioneelAltijd actief
Technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een bepaalde uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker gevraagde dienst mogelijk te maken of voor het enkele doel om een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk uit te voeren.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel om voorkeuren op te slaan die niet zijn aangevraagd door de abonnee of gebruiker.
Statistieken
De technische opslag of toegang, uitsluitend voor statistische doeleinden.Technische opslag of toegang uitsluitend gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige toestemming van uw internetserviceprovider of aanvullende gegevens van derden, kan de informatie die voor dit doel wordt opgeslagen of geraadpleegd over het algemeen niet alleen worden gebruikt om u te identificeren.
Marketing
Technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen aan te maken, om reclame te versturen of om de gebruiker te volgen op een website of op meerdere websites voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Zeitarbeit International is een internationale personeelsdienstverlener die gespecialiseerd is in de tijdelijke tewerkstelling van Duitstalige werknemers uit het buitenland (uitzendkrachten, onderaannemers, freelancers uit Oost-Europa). Onze personeelsdiensten: Arbeidsbemiddeling Oost-Europa, uitzendwerk Oost-Europa, arbeidscontracten, dienstverleningscontracten, outsourcing Oost-Europa. Onze partnerlanden: Polen, Tsjechië, Slowakije, Roemenië, Hongarije, Slovenië, Letland, Litouwen, Baltische Staten, Oekraïne. Wij leveren geschoolde en ongeschoolde arbeidskrachten voor de industrie, logistiek, productie, geneeskunde, industriële assemblage, fabrieksbouw, IT, engineering met onberispelijke referenties, bieden wettelijk conforme tijdelijke arbeidscontracten, contracten voor werk en diensten en servicecontracten.
