Redakcja Praca tymczasowa, leasing pracowniczy, leasing personelu - historia Praca tymczasowa i agencje pracy tymczasowej wydają się być czymś z ostatnich kilku dekad, ale w rzeczywistości ich historia rozpoczęła się ponad 100 lat temu. Już w latach 20. ubiegłego wieku wynajmowano siłę roboczą i wkrótce zostało to uregulowane prawnie. Pierwsze początki leasingu pracowniczego W rzeczywistości, pierwsza ustawa dotycząca płatnego pośrednictwa pracy została ... Dowiedz się więcej
Praca tymczasowa - co to jest? Definicja, znaczenie, prawa i obowiązki. Zatrudnienie tymczasowe, praca tymczasowa, praca tymczasowa - co to jest? Na pierwszy rzut oka te trzy terminy brzmią jak różne rzeczy, ale w gruncie rzeczy chodzi o to samo. Za wszystkimi trzema słowami kryje się fakt, że firma pożycza na jakiś czas siłę roboczą od innej firmy. Zobacz ... Dowiedz się więcej
Kim jest specjalista ds. cyberbezpieczeństwa? Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa identyfikują zagrożenia cybernetyczne i wdrażają zabezpieczenia technologiczne w celu ochrony firmy. Zespół SOC (Security Operations Centre) pełni kilka funkcji. Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, którzy są częścią zespołu SOC, są odpowiedzialni za kilka kwestii: Monitorowanie polityk Ograniczanie i naprawianie zagrożeń IT Instalowanie systemów Zarządzanie systemami Rozwiązywanie problemów z rozwiązaniami bezpieczeństwa Pisanie polityk bezpieczeństwa Materiały szkoleniowe ... Dowiedz się więcej
Firmy i konsultanci ds. rekrutacji IT Rola konsultantów ds. rekrutacji IT w zmianach wywołanych cyfrową rewolucją jest bardzo złożona. Konsultanci ds. rekrutacji IT to strategiczni partnerzy, którzy wspierają firmy w rekrutacji specjalistów IT. Dlaczego konsultanci ds. rekrutacji IT są tak cenni dla firmy w dobie cyfrowej rewolucji? Jaką rolę odgrywa doradztwo rekrutacyjne IT w różnych branżach i jakie etapy procesu rekrutacji ... Dowiedz się więcej
Rekrutacja IT - umiejętności miękkie vs. umiejętności twarde Przez długi czas umiejętności techniczne zajmowały centralne miejsce podczas rekrutacji specjalistów IT. Pracodawcy i rekruterzy kładli nacisk na kandydatów z imponującą wiedzą w różnych obszarach IT. W ostatnich latach rekrutacja specjalistów IT zmieniła się jednak diametralnie. Nastąpił wyraźny zwrot w kierunku umiejętności miękkich ... Dowiedz się więcej
Wirtualne zespoły Budowanie zespołu jest szczególnie korzystne, jeśli chodzi o takie kwestie, jak procesy lub jasno określone obowiązki. Komunikacja i budowanie więzi z sojusznikami są również ważne, aby uniknąć izolacji. Nawet jeśli w zespole są nowi członkowie, potrzebują oni dodatkowej uwagi i dodatkowych wskazówek w pierwszych dniach. Jest to ... Dowiedz się więcej
W branży technologicznej i IT wszystko dzieje się szybko. Rozwój techniczny następuje szybko i ważne jest, aby być w stanie spełnić specjalistyczne wymagania. Firmy nieustannie poszukują wysoko wykwalifikowanych specjalistów, aby z powodzeniem realizować swoje projekty technologiczne. Dobra agencja rekrutacyjna IT odgrywa w tym kluczową rolę, działając jako pomost między pracodawcami a potencjalnymi pracownikami ... Dowiedz się więcej
Zatrudnianie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy Imigracja zagranicznych wykwalifikowanych pracowników jest decydującym krokiem w walce z niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej w Niemczech. Ważną kwestią są tutaj wymagania dotyczące imigracji. Ten artykuł pomoże Ci dowiedzieć się o niezbędnych wymaganiach i przepisach, które wykwalifikowani pracownicy z zagranicy muszą spełnić, aby móc pracować w Niemczech. ... Dowiedz się więcej
Rozwiązania dla niedoboru umiejętności IT Sektor IT jest sercem nowoczesnej gospodarki i napędza innowacje i rozwój. Jednak popyt na wykwalifikowanych specjalistów IT znacznie przewyższa podaż, co prowadzi do znacznego niedoboru umiejętności informatycznych. W tym artykule dowiesz się, w jaki sposób rekrutacja IT może pomóc wypełnić tę lukę i pomóc firmom znaleźć odpowiednich ludzi do ich ... Dowiedz się więcej