Tijdelijk werk

Instructierecht bij uitzendwerk Wanneer werkgevers instructies geven aan hun werknemers, spreken we van het instructierecht, soms ook van het recht om aanwijzingen te geven. Inhoudelijk betekenen beide termen hetzelfde. Werkgevers die uitzendkrachten voor een bepaalde periode inzetten, zijn ook bevoegd om hen instructies te geven. Wat vaak onduidelijk is, is wat inleners wel en niet mogen instrueren. Werkgevers hebben het recht om hun ... Lees meer