Onderaannemers uit Oost-Europa
Flexibele oplossing voor personeelstekorten
Onderaannemer gezocht? Wij bemiddelen het beste uit Oost-Europa
Het economische belang van onderaannemers uit Oost-Europa neemt voortdurend toe. Er zijn verschillende redenen waarom Duitse bedrijven op zoek zijn naar een subcontractor uit Oost-Europa. Deze omvatten onder andere:
- Mogelijke kostenbesparing op het gebied van personeel
- Concurrentievermogen behouden
- Tijd besparen voor belangrijkere taken
- Voorkomen van personeelstekorten tijdens productiepieken
Onderaannemers uit Oost-Europa
Onderaannemers uit Oost-Europa geven klanten in Duitsland de kans om hun projecten op tijd en zonder vertraging af te ronden. Of het nu gaat om industrie, bouw, productie, logistiek, - veel projecten lijden overal onder een gebrek aan geschoolde arbeidskrachten. Daarom neemt de vraag naar Oost-Europese onderaannemers toe.
Duitse bedrijven profiteren hiervan: In sectoren als logistiek, productie, industrie, ambachten en transport hebben ze moeite om geschikte werknemers te vinden op de arbeidsmarkt. In veel sectoren is de vraag naar gekwalificeerd personeel duidelijk groter dan het aanbod.
Onderaannemers uit Oost-Europa kunnen hun diensten aanbieden in Duitsland dankzij de vrijheid van dienstverlening. De onderaannemer uit Oost-Europa heeft zijn hoofdkantoor in het buitenland. De basis voor het werk in Duitsland is het werkcontract, dat voldoet aan de Duitse wetgeving. Werknemers in Duitsland hebben een identiteitskaart of een geldig paspoort nodig.
De verplichtingen voor opdrachtgevers in Duitsland
Voor klanten uit Duitsland is het soms erg moeilijk om een betrouwbare onderaannemer uit Oost-Europa te vinden die alle aangiften correct heeft ingevuld. Bovendien moeten ze elke individuele werknemer uit Oost-Europa registreren bij de douane. Alleen dan is het wettelijk gegarandeerd dat de werknemers uit Oost-Europa het wettelijk verplichte minimumloon ontvangen. De werknemers zijn onderworpen aan een verplichte sociale verzekering. In het geval van beperkte tewerkstelling of tewerkstelling voor maximaal 24 maanden, neemt de onderaannemer de betaling over op basis van het land van bestemming. Dit moet ook worden aangetoond.
Werknemers moeten een ziektekostenverzekering hebben. Ze kunnen kiezen via welke ziektekostenverzekeraar ze verzekerd willen zijn. Bewijsstukken moeten worden opgestuurd en alle bijdragen moeten worden betaald.
Wij, Temporary Employment International, ondersteunen u bij het rechtszeker plaatsen van subcontractorsuit Oost-Europa.
Bent u op zoek naar onderaannemers of tijdelijke werknemers uit Oost-Europa?
Vereist bewijs voor Onderaannemer
Er zijn enkele verplichtingen die in acht moeten worden genomen als je in Duitsland onderaannemers uit Oost-Europa gebruikt.
Wij, Temporary Work International, zijn een sterke schakel tussen opdrachtgever en onderaannemer uit Oost-Europa. Onze Hankwerkers uit Polen, Baltische Staten, Kroatië, Hongarije, Tsjechische Republiek en Oekraïne plaatsen we individueel op basis van uw behoeften en zorgen we ervoor dat de wettelijke voorschriften, deadlines en overeenkomsten worden nageleefd. Wij zorgen voor de organisatie, vergunningen, contracten, transport en accommodatie van onderaannemers uit Oost-Europa op locatie.
- A1-certificaten uit het thuisland
- Uittreksel uit het handelsregister
- Uittreksel uit het centrale ondernemingsregister (niet ouder dan 3 maanden)
- Verklaring van belastingvrijstelling
- Verklaringen van geen bezwaar van de verantwoordelijke zorgverzekeraars (niet ouder dan: 3 maanden)
- Verblijfs- en werkvergunning
- Detacheringscertificaten
- Sociale zekerheid
- Contract voor werk
- Regelmatig bewijs van betaling van minimumloon aan personeel
Onderaanneming
Onderaannemers uit Oost-Europa op een rechtszekere manier in dienst nemen
In een onderaannemingsovereenkomst verbindt de onderaannemer uit Oost-Europa zich er tegenover de hoofdaannemer toe om een bepaald deel van een werk op eigen verantwoordelijkheid uit te voeren. De partijen bij een onderaannemingsovereenkomst zijn altijd de onderaannemer en de hoofdaannemer. Er is geen contractuele relatie tussen de opdrachtgever van de hoofdaannemer en de onderaannemer. De respectieve contracten tussen de eerste aannemer en de hoofdaannemer en tussen de hoofdaannemer en de onderaannemer zijn echter onderling verbonden. De onderaannemingsovereenkomst houdt rekening met de verplichtingen van de hoofdaannemer tegenover zijn opdrachtgever.
Een subcontract creëert juridische zekerheid tussen de partijen door onopgeloste juridische kwesties zo mogelijk vooraf op te helderen.
Verzoek onderaannemer
Vraag uw persoonlijke offerte aan. Na ontvangst van uw aanvraag ontvangt u onze offerte binnen 24 uur op werkdagen of 48 uur in het weekend en op feestdagen.