Vikarbyråer er mellomledd mellom bedrifter og arbeidstakere. De spiller derfor en nøkkelrolle i formidlingsprosessen. En av hovedoppgavene deres er å finne fleksible ansettelsesmuligheter for ansatte og å støtte bedrifter som trenger arbeidskraft på kort varsel eller skal gjennomføre prosjekter. Denne rollen er viktigere enn noen gang i det moderne arbeidslivet. Mange bedrifter ønsker å kunne reagere mer fleksibelt ... Les mer
A1-attesten - den er ditt trygdebevis og bekrefter svart på hvitt at du fortsatt er trygdet i hjemlandet ditt til tross for at du er utplassert i utlandet. Høres tørt ut? Kanskje, men uten dette dokumentet kan utenlandsoppholdet ditt fort bli en stressende snublestein. I denne artikkelen får du ikke bare vite hvem som egentlig trenger A1-attesten, ... Les mer
Tyskland er anerkjent som et av de beste stedene i verden å drive næringsvirksomhet. Men mange tyske bedrifter opplever nå mangel på kvalifisert arbeidskraft. Den berømte mangelen på faglært arbeidskraft har vært kjent i Tyskland i mange år. Det som lenge ble sett på som et problem, kan nå kompenseres med utenlandsk faglært arbeidskraft. De siste årene har mange byråkratiske hindringer blitt overvunnet til fordel for ... Les mer
Estimert lesetid: 5 minutter Utleie av arbeidskraft i Øst-Europa er en mulighet til å utplassere kvalifiserte spesialister i et internasjonalt arbeidsmiljø. Men som med alt annet her i livet finnes det regler - og det er her EUs utstasjoneringsdirektiv spiller en nøkkelrolle. Det sikrer at de samme vilkårene gjelder for alle, og at bedriftene kan opptre på en rettssikker måte. Men hva ... Les mer
Innholdsfortegnelse Hvorfor er det så viktig med riktige dokumenter? A1-sertifikatet: Din billett til rettssikkerhet Arbeidsavtale: Tydelige avtaler skaper tillit Midlertidig arbeidstillatelse: Uten den går ingenting. Melding om utstasjonering: Obligatorisk i mange land Kvalifikasjonsbevis: For sikkerhet og standarder Viktige tips for en smidig prosess Zeitarbeit International - din partner for midlertidige ansettelser Øst-Europa... Les mer
Etterspørsel etter faglært arbeidskraft fra utlandet Det har lenge vært kjent at Tyskland ikke alltid kan basere seg på egen faglært arbeidskraft, eller i mange tilfeller ikke engang har den tilgjengelig. Økonomien blir stadig mer globalisert, bedriftene jobber internasjonalt og har behov for spesialister fra utlandet, særlig innen områder som teknologi og IT. Les mer
Vikararbeid, utleie av arbeidskraft, personalutleie - historie Utleie av arbeidskraft og vikarbyråer ser ut til å være noe som hører de siste tiårene til, men i virkeligheten begynner historien deres for mer enn 100 år siden. Allerede på 1920-tallet ble arbeidskraft leid ut, og dette ble snart lovregulert. Den første begynnelsen på utleie av arbeidskraft Den første loven om utleie av arbeidskraft mot vederlag ble faktisk ... Les mer
Programmeringsspråk Python Python har i dag en markedsandel på 27 %. Det er for tiden det mest populære programmeringsspråket. Det kan også brukes av nybegynnere. Python har en veldig ren og lettlest kodestruktur. Dette gjør det enkelt å sette opp og feilsøke. Python egner seg godt til webutvikling og nettverksprogrammering samt ... Les mer
Oppbygging og styring av eksterne arbeidsstyrker For å kunne lede og styre et eksternt team på en god måte kan det hende at organisasjoner må løsne på tøylene, noe som er svært positivt, ettersom dette har lagt press på arbeidstakere over hele verden. Arbeidstakere skyr nå kontormiljøer til fordel for det mer komfortable hjemmekontormiljøet i eksterne team. Dette er også et sted ... Les mer
Hva er skjult arbeidsformidling? I utgangspunktet må den skjulte arbeidsformidlingen oppfylle alle kjennetegnene ved en arbeidsformidling. I tillegg må det imidlertid også være slik at utleien av eksternt personell rettslig sett feilaktig er merket som et arbeids- eller tjenesteoppdrag. Det foreligger skjult utleie av arbeidstakere dersom: utleien av arbeidstakere skjer uten at det først er innhentet nødvendig tillatelse ... Les mer