Dagens situasjon: mangel på dyktige ingeniører i Tyskland Jakten på høyt kvalifiserte ingeniører er i dag som å lete etter den berømte nålen i høystakken. Ingeniører er etterspurt som aldri før, spesielt innen bygg- og anleggsteknikk, elektroteknikk og arbeidssikkerhet. Bedriftene har problemer med å besette ledige stillinger innen bygg- og anleggsteknikk eller forskning. Den høye etterspørselen ... Les mer
Krav og rettslig grunnlag for midlertidig ansettelse i utlandet Internasjonal midlertidig ansettelse ("personalutleie" eller vikariat) har blitt en strategisk løsning for bedrifter som ønsker fleksibilitet på det tyske arbeidsmarkedet. Konseptet er regulert av tysk arbeidsrett. Det har mange fordeler, men også sine egne utfordringer og risikoer. Denne artikkelen tar sikte på å forklare betydningen av internasjonal ... Les mer
Fordyp deg i den fascinerende verdenen av produksjonsflytting i industrien, et tema som har blitt stadig viktigere de siste årene. Tyske industribedrifter, spesielt innen bilindustrien og kjemisk industri, har oppdaget fordelene ved å flytte til utlandet og setter sin lit til profesjonell ledelse. Finn ut mer om hvordan bedrifter kan dra nytte av ... Les mer
Tyskland endrer stadig regelverket for å gjøre det lettere å få utenlandske arbeidstakere inn på det tyske arbeidsmarkedet. Alt for å øke antallet utenlandske arbeidstakere i Tyskland, ettersom mange jobber forblir ubesatt på grunn av mangel på kvalifisert arbeidskraft. Og dette kan permanent hemme den økonomiske veksten. Innvandring av utenlandsk arbeidskraft er gunstig for både Tyskland ... Les mer
Rekruttering av fagarbeidere fra utlandet: Slik finner du internasjonale talenter! I dagens globaliserte arbeidsliv er det viktig for bedrifter å rekruttere fagarbeidere fra utlandet for å dekke behovet for kvalifisert arbeidskraft. Men hvordan finner du de riktige søkerne, og hva må du gjøre for å få dem til Tyskland? I denne bloggen ... Les mer
Det tyske arbeidsmarkedet står overfor en stor utfordring: mangel på kvalifisert arbeidskraft. Behovet for å tiltrekke seg kvalifisert arbeidskraft til Tyskland er større enn noensinne. I denne bloggartikkelen ser vi på årsakene til og virkningene av mangelen på kvalifisert arbeidskraft og diskuterer tiltak for å tiltrekke seg og integrere utenlandske fagarbeidere. Eksempler på vellykkede tiltak og positive effekter vil bli trukket frem, i tillegg til utfordringene ... Les mer
Vellykket rekruttering av internasjonale talenter: Hvordan rekruttere utenlandske fagfolk Er du en bedrift som er på utkikk etter talentfulle fagfolk fra utlandet? Ingen grunn til bekymring, vi er her for å hjelpe deg! Vårt rekrutteringsbyrå har spesialisert seg på vellykket rekruttering av internasjonale talenter. Med vår hjelp kan du enkelt finne kvalifiserte søkere fra ulike land som er på utkikk etter ... Les mer
Utenlandske fagarbeidere er en viktig faktor for det tyske arbeidsmarkedet. I tider med kompetansemangel og demografiske endringer kan de være en verdifull løsning for å fylle ledige stillinger og holde den tyske økonomien i gang. Det er mange fordeler ved å rekruttere fagarbeidere fra utlandet. For det første tilfører deres internasjonale erfaring et friskt pust til det tyske... Les mer
Slik drar tyske bedrifter nytte av vikarer fra Øst-Europa I dagens globaliserte arbeidsliv spiller vikarer fra land som Polen, Tsjekkia, Ungarn, Baltikum og Kroatia en avgjørende rolle. Gjennom arbeidsutleie og personalformidling gir de tyske bedrifter tilgang til høyt kvalifiserte spesialister fra utlandet og støtter dermed produksjons- og industrisektoren. Her kan du lese mer om hvordan ... Les mer
Slik plasserer du fagarbeidere fra Øst-Europa på en effektiv måte! Er du på utkikk etter kvalifiserte fagarbeidere fra Øst-Europa? Ikke noe problem! Med et effektivt rekrutteringsbyrå for faglært arbeidskraft fra Øst-Europa kan du finne medarbeidere fra land som Polen, Litauen, Tsjekkia, Slovakia eller Romania og rekruttere dem til bedriften din. Du kan velge mellom ulike alternativer, for eksempel midlertidig ansettelse, utleie av arbeidskraft eller underleveranser. Spesielt innen industri og produksjon er faglærte fra Øst-Europa et verdifullt tilskudd til ... Les mer
Administrere samtykke til informasjonskapsler
For å gi deg en optimal opplevelse bruker vi teknologier som informasjonskapsler for å lagre og/eller få tilgang til enhetsinformasjon. Hvis du samtykker til disse teknologiene, kan vi behandle data som surfeatferd eller unike ID-er på dette nettstedet. Hvis du ikke gir eller trekker tilbake ditt samtykke, kan det påvirke visse funksjoner.
FunksjonellAlltid aktiv
Teknisk lagring eller tilgang er strengt nødvendig for det legitime formålet å muliggjøre bruk av en bestemt tjeneste som abonnenten eller brukeren eksplisitt har bedt om, eller for det eneste formålet å overføre kommunikasjon via et elektronisk kommunikasjonsnettverk.
Innstillinger
Den tekniske lagringen eller tilgangen er nødvendig for det legitime formålet å lagre innstillinger som abonnenten eller brukeren ikke har bedt om.
Statistikk
Teknisk lagring eller tilgang, utelukkende for statistiske formål.Teknisk lagring eller tilgang brukes utelukkende til anonyme statistiske formål. Uten en stevning, frivillig samtykke fra Internett-leverandøren din eller ytterligere registreringer fra tredjeparter kan informasjon som lagres eller åpnes for dette formålet, vanligvis ikke brukes alene til å identifisere deg.
Markedsføring
Teknisk lagring eller tilgang er nødvendig for å opprette brukerprofiler, for å sende reklame eller for å spore brukeren på et nettsted eller på tvers av flere nettsteder for lignende markedsføringsformål.
Zeitarbeit International er en internasjonal leverandør av bemanningstjenester som spesialiserer seg på midlertidig ansettelse av tyskspråklig arbeidskraft fra utlandet (vikarer, underleverandører, frilansere fra Øst-Europa). Våre personaltjenester: Arbeidsutleie Øst-Europa, midlertidig arbeid Øst-Europa, arbeidskontrakter, tjenestekontrakter, outsourcing Øst-Europa. Våre partnerland: Polen, Tsjekkia, Slovakia, Romania, Ungarn, Slovenia, Latvia, Litauen, Baltikum, Ukraina. Vi tilbyr faglært og ufaglært arbeidskraft til industri, logistikk, produksjon, medisin, industrimontasje, anleggsbygging, IT, ingeniørarbeid med upåklagelige referanser, og tilbyr lovlige midlertidige ansettelseskontrakter, arbeids- og tjenestekontrakter og servicekontrakter.
