De siste årene har det blitt stadig mer populært å leie ut medarbeidere fra utlandet i Tyskland. Bakgrunnen er behovet for spesialiserte fagarbeidere og fleksible personalløsninger. Midlertidig arbeid fra utlandet gir mange fordeler for bedrifter og ansatte. Ved siden av fordelene er det imidlertid også utfordringer og risikoer som ... Les mer
Kampen mot svart arbeid og misbruk av arbeidskontrakter og falske selvstendig næringsdrivende er et viktig tema i dag, siden det ofte er et problem. Bekjempelse av disse problemene er avgjørende for rettferdighet og lovlighet i arbeidslivet. Utstasjonering av underleverandører gir mange fordeler, men det innebærer også risikoer som svart arbeid, misbruk av arbeids- og tjenestekontrakter og falske selvstendig næringsdrivende. ... Les mer
Tysklands strategier for å tiltrekke seg utenlandske talenter I en tid med global gjensidig avhengighet er rekruttering av utenlandsk kvalifisert arbeidskraft avgjørende for mange land, inkludert Tyskland. Som et av Europas økonomiske kraftsentre ser Tyskland i økende grad verdien av å utnytte internasjonale talenter. Landet ser på rekruttering av utenlandsk arbeidskraft som en løsning på kompetansemangel, kostnadsoptimalisering ... Les mer
Å jobbe som underleverandør i EU har både fordeler og ulemper. De riktige dokumentene er viktige for en smidig prosess. I denne artikkelen får du vite hvilke dokumenter du trenger, og hvordan du kan optimalisere forberedelsene dine. Hvorfor er det viktig med de riktige dokumentene? Før vi dykker ned i detaljene, la oss kort snakke om hvorfor ... Les mer
Rekruttering fra utlandet Trenger du en personlig formidlingstjeneste for kvalifiserte spesialister fra utlandet? Takket være spesialiserte rekrutteringstjenester kan kvalifiserte fagfolk fra utlandet finne spennende jobbmuligheter i Tyskland. Dette gjelder spesielt i bransjer med rask vekst og teknologisk utvikling som maskinindustri, bygg og anlegg, ingeniørfag, fornybar energi, helsevesen og digitalisering. Tyskland og andre EU-land står overfor en ... Les mer
Likelønn for midlertidig ansatte: de juridiske detaljene Du leser ofte om likestilling eller likelønn i forbindelse med midlertidige ansettelsesforhold. Men hva betyr egentlig dette? Hvilke juridiske rettigheter gir det midlertidig ansatte? Når gjelder retten til likelønn? I § 8 (1) i loven om midlertidig ansettelse (AÜG) er det såkalte likebehandlingsprinsippet nedfelt: ... Les mer
Finn og behold internasjonalt kvalifiserte spesialister med vår hjelp Rekruttering av ingeniører er avgjørende for bedrifter som ønsker å forbli konkurransedyktige og drive innovasjon. Å finne og beholde høyt kvalifiserte ingeniører spiller en sentral rolle i dette arbeidet. Prosessen med å rekruttere og integrere internasjonalt kvalifiserte spesialister er en særlig utfordring for alle bedrifter. Juridiske og ... Les mer
Internasjonale ingeniører: Fordelene ved å rekruttere ingeniører fra utlandet Ingeniører fra utlandet spiller en viktig rolle på det tyske arbeidsmarkedet. Rekruttering av utenlandske ingeniører i Tyskland blir stadig viktigere på grunn av mangelen på kvalifisert arbeidskraft og selskapenes globale nettverk. Utvalget av bransjer som støtter utenlandske ingeniører i Tyskland, strekker seg fra... Les mer
Fordelene med midlertidig arbeid for ingeniører: Hvorfor utenlandske spesialister også kan dra nytte av det I Tyskland, der innovasjon og kompetanse møtes, åpner det seg uante karrieremuligheter for ingeniører. Midlertidig arbeid gir både arbeidsgivere og arbeidstakere i rekrutteringsbransjen en unik mulighet til å finne og bruke kvalifiserte spesialister. Med et vikarbyrå for ingeniører som Zeitarbeit International i ... Les mer
I en tid med global nettverksbygging og digitalisering står tyske bedrifter overfor valget om de skal satse på offshoring. Tysk offshoring førte til at det ble skapt 475 000 nye arbeidsplasser i Øst-Europa fra 1990-tallet og utover. Det er først og fremst på grunn av de lavere kostnadene at tyskere flytter arbeidsplasser ut av landet. Mens tyske selskaper tjener på offshoring, taper økonomien deres på det. Men hva er det egentlig ... Les mer
Administrere samtykke til informasjonskapsler
For å gi deg en optimal opplevelse bruker vi teknologier som informasjonskapsler for å lagre og/eller få tilgang til enhetsinformasjon. Hvis du samtykker til disse teknologiene, kan vi behandle data som surfeatferd eller unike ID-er på dette nettstedet. Hvis du ikke gir eller trekker tilbake ditt samtykke, kan det påvirke visse funksjoner.
FunksjonellAlltid aktiv
Teknisk lagring eller tilgang er strengt nødvendig for det legitime formålet å muliggjøre bruk av en bestemt tjeneste som abonnenten eller brukeren eksplisitt har bedt om, eller for det eneste formålet å overføre kommunikasjon via et elektronisk kommunikasjonsnettverk.
Innstillinger
Den tekniske lagringen eller tilgangen er nødvendig for det legitime formålet å lagre innstillinger som abonnenten eller brukeren ikke har bedt om.
Statistikk
Teknisk lagring eller tilgang, utelukkende for statistiske formål.Teknisk lagring eller tilgang brukes utelukkende til anonyme statistiske formål. Uten en stevning, frivillig samtykke fra Internett-leverandøren din eller ytterligere registreringer fra tredjeparter kan informasjon som lagres eller åpnes for dette formålet, vanligvis ikke brukes alene til å identifisere deg.
Markedsføring
Teknisk lagring eller tilgang er nødvendig for å opprette brukerprofiler, for å sende reklame eller for å spore brukeren på et nettsted eller på tvers av flere nettsteder for lignende markedsføringsformål.
Zeitarbeit International er en internasjonal leverandør av bemanningstjenester som spesialiserer seg på midlertidig ansettelse av tyskspråklig arbeidskraft fra utlandet (vikarer, underleverandører, frilansere fra Øst-Europa). Våre personaltjenester: Arbeidsutleie Øst-Europa, midlertidig arbeid Øst-Europa, arbeidskontrakter, tjenestekontrakter, outsourcing Øst-Europa. Våre partnerland: Polen, Tsjekkia, Slovakia, Romania, Ungarn, Slovenia, Latvia, Litauen, Baltikum, Ukraina. Vi tilbyr faglært og ufaglært arbeidskraft til industri, logistikk, produksjon, medisin, industrimontasje, anleggsbygging, IT, ingeniørarbeid med upåklagelige referanser, og tilbyr lovlige midlertidige ansettelseskontrakter, arbeids- og tjenestekontrakter og servicekontrakter.
