Toimitus

Ulkomaisen ammattitaitoisen työvoiman sijoittaminen

kirjoittaja

Saksan strategiat ulkomaisten osaajien houkuttelemiseksi Maailmanlaajuisen keskinäisen riippuvuuden aikakaudella ulkomaisen ammattitaitoisen työvoiman rekrytointi on ratkaisevan tärkeää monille maille, myös Saksalle. Yhtenä Euroopan talousmahteista Saksa on yhä enemmän ymmärtämässä kansainvälisten lahjakkuuksien hyödyntämisen arvon. Se näkee ulkomaisten työntekijöiden rekrytoinnin ratkaisuna osaajapulaan, kustannusten optimointiin ... Lue lisää

Matkustaminen alihankkijana EU:n alueella - mitä asiakirjoja tarvitaan?

kirjoittaja

Alihankkijana työskentelyllä Euroopan unionissa on sekä etuja että haittoja. Oikeat asiakirjat ovat tärkeitä sujuvan prosessin kannalta. Tässä artikkelissa kerrotaan, mitä asiakirjoja tarvitset ja miten voit optimoida valmistelut. Miksi oikeat asiakirjat ovat tärkeitä? Ennen kuin sukellamme yksityiskohtiin, puhutaan lyhyesti siitä, miksi ... Lue lisää

Ammattitaitoisten työntekijöiden sijoittaminen ulkomailta

kirjoittaja

Rekrytointi ulkomailta Tarvitsetko henkilökohtaista välityspalvelua päteville asiantuntijoille ulkomailta? Erikoistuneiden rekrytointipalvelujen ansiosta pätevät ulkomaiset ammattilaiset voivat löytää jännittäviä työtilaisuuksia Saksasta. Tämä koskee erityisesti aloja, joilla kasvu on nopeaa ja teknologinen kehitys on nopeaa, kuten konetekniikkaa, rakentamista, insinöörityötä, uusiutuvia energialähteitä, terveydenhuoltoa ja digitalisaatiota. Saksassa ja muissa EU-maissa on ... Lue lisää

Samapalkkaisuus vuokratyöntekijöille

kirjoittaja

Vuokratyöntekijöiden samapalkkaisuus: oikeudelliset yksityiskohdat Vuokratyösuhteiden yhteydessä puhutaan usein tasa-arvosta tai samapalkkaisuudesta. Mutta mitä tämä tarkalleen ottaen tarkoittaa? Mitä oikeudellisia oikeuksia se antaa vuokratyöntekijöille? Milloin oikeutta samapalkkaisuuteen sovelletaan? Vuokratyölaki (AÜG) 8 §:n 1 momentissa vahvistetaan niin sanottu yhdenvertaisen kohtelun periaate: ... Lue lisää

Insinöörien sijoittaminen

kirjoittaja

Kansainvälisesti pätevien asiantuntijoiden löytäminen ja pitäminen palveluksessamme Insinöörien rekrytointi on ratkaisevan tärkeää yrityksille, jotka haluavat säilyttää kilpailukykynsä ja edistää innovointia. Korkeasti koulutettujen insinöörien löytäminen ja pitäminen on tässä keskeisessä asemassa. Kansainvälisesti pätevien asiantuntijoiden rekrytointi- ja integrointiprosessi on erityinen haaste jokaiselle yritykselle. Oikeudelliset ja ... Lue lisää

Insinöörien rekrytointi ulkomailta

kirjoittaja

Kansainväliset insinöörit: Ulkomailta palkattavien insinöörien edut Ulkomailla työskentelevillä insinööreillä on suuri merkitys Saksan työmarkkinoilla. Ulkomaisten insinöörien rekrytointi Saksaan on yhä tärkeämpää, kun otetaan huomioon nykyinen ammattitaitoisen työvoiman puute ja yritysten maailmanlaajuinen verkottuminen. Ulkomaisia insinöörejä Saksassa tukevien toimialojen kirjo ulottuu ... Lue lisää

Insinöörien tilapäinen työ

kirjoittaja

Insinöörien vuokratyön edut: miksi myös ulkomaiset asiantuntijat voivat hyötyä siitä Saksassa, jossa innovaatio ja asiantuntemus kohtaavat, insinööreille avautuu ennennäkemättömiä uramahdollisuuksia. Vuokratyö tarjoaa sekä työnantajille että rekrytointialan työntekijöille ainutlaatuisen mahdollisuuden löytää ja käyttää päteviä asiantuntijoita. Insinööreille suunnatun Zeitarbeit Internationalin kaltaisen työvoimanvuokrausyrityksen ... Lue lisää

Offshoring: vaikutukset Saksan talouteen

kirjoittaja
ammattitaitoisten työntekijöiden välittäminen ulkomailta

Maailmanlaajuisen verkottumisen ja digitalisaation aikana saksalaiset yritykset joutuvat päättämään, pitäisikö niiden turvautua ulkoistamiseen. Saksalaiset ulkoistamiset johtivat 1990-luvulta lähtien 475 000 uuden työpaikan syntymiseen Itä-Eurooppaan. Saksalaiset siirtävät työpaikkoja ulkomaille ensisijaisesti alhaisempien kustannusten vuoksi. Vaikka saksalaiset yritykset hyötyvät offshore-toiminnasta, niiden talous kärsii tappioita. Mutta mitä tarkalleen ottaen ... Lue lisää

Insinöörien osaamisvaje: mahdollisuudet ja ratkaisut

kirjoittaja

Nykytilanne: Saksassa on pulaa ammattitaitoisista insinööreistä Korkeasti koulutettujen insinöörien etsiminen on nykyään kuin etsisi heinäsuovasta neulaa. Insinöörejä kysytään enemmän kuin koskaan ennen, erityisesti rakennustekniikan, sähkötekniikan ja työturvallisuuden aloilla. Yrityksillä on vaikeuksia täyttää avoimia työpaikkoja rakennustekniikan tai tutkimuksen alalla. Suuri kysyntä ... Lue lisää

Kansainvälinen henkilöstövuokraus

kirjoittaja

Mitkä ovat ulkomailla tapahtuvan tilapäisen työskentelyn edellytykset ja oikeusperusta? Kansainvälisestä vuokratyöstä ("Personalleasing" tai vuokratyö) on tullut strateginen ratkaisu yrityksille, jotka etsivät joustavuutta Saksan työmarkkinoilta. Tätä käsitettä säännellään Saksan työlainsäädännössä. Sillä on lukuisia etuja, mutta myös omat haasteensa ja riskinsä. Tämän artikkelin tarkoituksena on ... Lue lisää