Midlertidig ansættelseskontrakt - indhold, betydning

En medarbejderleasingaftale kan lyde som tørt papirarbejde, men den er indbegrebet af et fair og retssikkert samarbejde mellem udlejer, indlejer og medarbejder. Uanset om der er tale om fleksible projekter eller midlertidige opgaver, fastsætter denne kontrakt spillereglerne og beskytter alle involverede parters interesser. Men hvad står der egentlig i den? I denne artikel kigger vi nærmere på ... Læs mere

Omkostninger til personaleleasing: Hvad skal du vide?

Vikarbureauer er dit es i ærmet, når det gælder om at afhjælpe personalemangel på en elegant måde. Men hvad med omkostningerne ved vikaransættelse? Hvad ender en vikar egentlig med at få i lommen, og hvordan beregner et vikarbureau sine priser? I denne artikel finder du en masse information om omkostninger ved vikaransættelser og et par intelligente ... Læs mere

Vikarbureau - hvad er det egentlig?

Vikarbureauer er mellemmænd mellem virksomheder og medarbejdere. De spiller derfor en nøglerolle i formidlingsprocessen. En af deres hovedopgaver er at finde fleksible ansættelsesmuligheder for medarbejdere til virksomheder, der har brug for personale med kort varsel eller er i gang med projekter. Især i den moderne arbejdsverden er denne rolle vigtigere end nogensinde. Mange virksomheder ønsker at kunne reagere mere fleksibelt og ... Læs mere

 A1-certifikat: Ansøgning, gyldighed og forpligtelser

A1-certifikatet - det er dit bevis på socialforsikring og bekræfter sort på hvidt, at du fortsat er dækket af socialforsikring i dit hjemland på trods af din udstationering. Lyder det tørt? Måske, men uden dette dokument kan din professionelle rejse til udlandet hurtigt blive en stressende anstødssten. I denne artikel finder du ikke kun ud af, hvem der virkelig har brug for A1-certifikatet, ... Læs mere

Rekruttering af udenlandske specialister - sådan fungerer det!

Rekruttering af udenlandsk faglært arbejdskraft

Tyskland er anerkendt som et af de bedste steder at drive virksomhed i verden. Men mange tyske virksomheder står nu over for et problem med mangel på kvalificeret arbejdskraft. Den berømte mangel på faglært arbejdskraft har været kendt i Tyskland i mange år. Det, der længe blev betragtet som et problem i Tyskland, kan nu kompenseres med udenlandsk faglært arbejdskraft. Mange bureaukratiske forhindringer er blevet ... Læs mere

EU-direktiv - personaleleasing Østeuropa

Personaleleasing i Østeuropa er en mulighed for at indsætte kvalificerede specialister i et internationalt arbejdsmiljø. Men som med alt andet her i livet er der regler - og her spiller EU's udstationeringsdirektiv en vigtig rolle. Det sikrer, at de samme betingelser gælder for alle, og at virksomhederne kan handle på en juridisk sikker måde. Men hvad ligger der egentlig bag, og ... Læs mere

Midlertidig beskæftigelse Østeuropa: Dokumenter

  Indholdsfortegnelse Hvorfor er de rigtige dokumenter så vigtige? A1-certifikatet: Din billet til retssikkerhed Ansættelseskontrakt: Klare aftaler skaber tillid Midlertidig arbejdstilladelse: Intet fungerer uden den Meddelelse om udstationering: Obligatorisk i mange lande Kvalifikationsbevis: For sikkerhed og standarder Vigtige tips til en smidig proces Zeitarbeit International - Din partner for midlertidig ansættelse Østeuropa ... Læs mere