Redakce Předpokládaná doba čtení: 5 minut Personální leasing ve východní Evropě je příležitostí k nasazení kvalifikovaných odborníků v mezinárodním pracovním prostředí. Ale jako vše v životě, i zde platí určitá pravidla - a právě zde hraje klíčovou roli směrnice EU o vysílání pracovníků. Zajišťuje, aby pro všechny platily stejné podmínky a aby společnosti mohly jednat právně bezpečným způsobem. Jaké jsou však ... Číst dál
Obsah Proč jsou správné dokumenty tak důležité? Certifikát A1: Důležité tipy pro hladký průběh Zeitarbeit International - Váš partner pro dočasné zaměstnávání Východní Evropa Důležité tipy pro hladký průběh Zeitarbeit International - Váš partner pro dočasné zaměstnávání Východní ... Číst dál
Dočasná práce, pronájem zaměstnanců, personální leasing - historie Zdá se, že pronájem zaměstnanců a agentury dočasného zaměstnávání jsou záležitostí posledních několika desetiletí, ale jejich historie začíná před více než 100 lety. Pracovní síla byla pronajímána již ve 20. letech 20. století a brzy byla tato činnost upravena zákonem. První počátky personálního leasingu Ve skutečnosti byl první zákon o placeném zprostředkování pracovní síly přijat v roce ... Číst dál
Dočasná práce - co to je? Definice, význam, práva a povinnosti. Dočasné zaměstnání, agenturní zaměstnávání, dočasná práce - co to je? Na první pohled zní tyto tři pojmy jako různé věci, ale v podstatě jde o totéž. Za všemi třemi slovy se skrývá skutečnost, že si firma na určitou dobu vypůjčí pracovní sílu od jiné firmy. Viz ... Číst dál
Co je to specialista na kybernetickou bezpečnost? Odborníci na kybernetickou bezpečnost identifikují kybernetické hrozby a zavádějí technologickou obranu na ochranu společnosti. Tým SOC (Security Operations Centre) má několik funkcí. Specialisté na kybernetickou bezpečnost, kteří jsou součástí týmu SOC, mají na starosti několik bodů: Monitorování zásad Omezování a odstraňování IT hrozeb Instalace Správa systémů Řešení problémů s bezpečnostními řešeními Psaní bezpečnostních zásad Školící materiály ... Číst dál
Společnosti a konzultanti pro nábor IT Úloha konzultantů pro nábor IT ve změnách, které přinesla digitální revoluce, je velmi složitá. Poradci pro nábor IT jsou strategickými partnery, kteří podporují společnosti při náboru IT specialistů. Proč jsou konzultanti pro nábor IT pro společnosti v době digitální revoluce tak cenní? Jakou roli hrají IT náboroví poradci v různých odvětvích a jaké kroky náborový proces ... Číst dál
Nábor IT pracovníků - měkké a tvrdé dovednosti Dlouhou dobu byly při náboru IT specialistů v popředí technické dovednosti. Zaměstnavatelé a náboráři kladli důraz na uchazeče s působivými znalostmi v různých oblastech IT. V posledních letech se však nábor IT specialistů dramaticky změnil. Došlo k jasnému posunu směrem k měkkým dovednostem ... Číst dál
Virtuální týmy Vytváření týmů je obzvláště výhodné, pokud jde o takové věci, jako jsou procesy nebo jasné odpovědnosti. Důležitá je také komunikace a budování vazeb důvěry, aby se zabránilo izolaci. I když jsou v týmu noví členové, potřebují v prvních dnech zvláštní pozornost a další vedení. Je třeba, aby se tým zabýval i dalšími otázkami, které se týkají ... Číst dál
V technologickém a IT průmyslu se věci vyvíjejí rychle. Technický vývoj probíhá rychle a je důležité umět plnit specializované požadavky. Společnosti neustále hledají vysoce kvalifikované odborníky, kteří by úspěšně realizovali jejich technologické projekty. Klíčovou roli přitom hraje dobrá personální agentura v oblasti IT, která funguje jako most mezi zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci ... Číst dál
Zaměstnávání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí Rozhodujícím krokem v boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovních sil v Německu je přistěhovalectví kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Důležitým bodem jsou zde požadavky na imigraci. V tomto článku se dozvíte o nezbytných požadavcích a předpisech, které musí kvalifikovaní pracovníci ze zahraničí splňovat, aby mohli v Německu pracovat. ... Číst dál