Договір лізингу працівників може здатися сухим папером, але він є квінтесенцією чесної та юридично безпечної співпраці між наймачами, наймачами та працівниками. Незалежно від того, чи йдеться про гнучкі проекти, чи про тимчасові завдання, цей договір встановлює правила гри та захищає інтереси всіх залучених сторін. Але що саме в ньому прописано? У цій статті ми детальніше розглянемо ... Читати далі
Тимчасовий персонал - це ваш козир у рукаві, коли йдеться про елегантне подолання дефіциту кадрів. Але як щодо витрат на тимчасову зайнятість? Що в кінцевому підсумку залишається в кишені тимчасового працівника і як агенції з тимчасового працевлаштування розраховують свої ціни? У цій статті ви знайдете повну інформацію про витрати на тимчасове працевлаштування, а також кілька розумних ... Читати далі
Агенції тимчасового працевлаштування є посередниками між компаніями та працівниками. Тому вони відіграють ключову роль у процесі працевлаштування. Одне з їхніх головних завдань - знайти гнучкі можливості працевлаштування працівників для компаній, яким потрібен персонал у стислі терміни або які реалізують проекти. Особливо в сучасному світі праці ця роль є більш важливою, ніж будь-коли. Багато компаній хочуть мати можливість більш гнучко реагувати на ... Читати далі
Сертифікат А1 - це ваше свідоцтво про соціальне страхування, яке чорним по білому підтверджує, що ви залишаєтесь під соціальним страхуванням у вашій країні, незважаючи на ваше призначення за кордоном. Звучить сухо? Можливо, але без цього документа ваша професійна поїздка за кордон може швидко перетворитися на стресовий камінь спотикання. У цій статті ви не тільки дізнаєтесь, кому насправді потрібен сертифікат А1, але й про те, як його отримати. Читати далі
У динамічному світі лізингу працівників деталі можуть зробити різницю між безперешкодним оформленням і бюрократичним кошмаром. Особливо, коли мова йде про найм працівників у Східній Європі, добре підготуватися - це половина успіху. Але не хвилюйтеся - у нас є контрольний список, який допоможе вам зберегти голову ясною. Від сертифікату А1 до підтвердження кваліфікації: Тут ви можете дізнатися, що вам потрібно ... Читати далі
Тимчасова робота, лізинг робочої сили, лізинг персоналу - історія Тимчасова робота та агентства з тимчасового працевлаштування здаються явищем останніх кількох десятиліть, але насправді їхня історія почалася понад 100 років тому. Наймання робочої сили почалося ще в 1920-х роках, і незабаром це було врегульовано законодавчо. Перші початки лізингу персоналу Насправді, перший закон про оплачуване розміщення робочої сили був ... Читати далі
Was ist die verdeckte Arbeitnehmerüberlassung? Grundsätzlich muss die verdeckte Arbeitnehmerüberlassung alle Merkmale einer Arbeitnehmerüberlassung erfüllen. Darüber hinaus gilt allerdings auch, dass gegeben sein muss, dass der Fremdpersonaleinsatz rechtlich unzutreffend als werk- oder dienstvertraglicher Arbeitseinsatz bezeichnet wird. Fälle von verdeckter Arbeitnehmerüberlassung liegen vor, wenn: die Arbeitnehmerüberlassung durchgeführt wird, ohne dass zuvor eine erforderliche Erlaubnis eingeholt wird … Читати далі
Тимчасова робота - що це таке? Визначення, значення, права та обов'язки. Тимчасова зайнятість, посередницька робота, тимчасова робота - що це таке? На перший погляд, ці три терміни звучать як різні речі, але по суті це одне й те саме. За всіма трьома словами стоїть той факт, що компанія позичає робочу силу в іншої компанії на деякий час. Дивіться ... Читати далі
Агенції тимчасового працевлаштування Ці компанії спеціалізуються на міжнародному тимчасовому працевлаштуванні та наймають працівників для роботи в іншій компанії на обмежений період часу. Перевагою агентств тимчасового працевлаштування є те, що працівники працюють не на саму агенцію тимчасового працевлаштування, а лише на компанію, яка їх наймає. 2. ... Читати далі
Огляд Закону про тимчасове працевлаштування Закон про тимчасове працевлаштування (AÜG) регулює умови, за яких працівники можуть бути орендовані однією компанією (орендодавцем) в іншої компанії (позичальника). Закон був прийнятий у 1972 році з метою забезпечення захисту тимчасових працівників. Це створило чіткі правила для практики тимчасового працевлаштування. Протягом багатьох років AÜG був ... Читати далі