midlertidig_arbeid_internasjonalt 
Tyskland endrer stadig regelverket for å gjøre det lettere å få utenlandske arbeidstakere inn på det tyske arbeidsmarkedet. Alt for å øke antallet utenlandske arbeidstakere i Tyskland, ettersom mange jobber forblir ubesatt på grunn av mangel på kvalifisert arbeidskraft. Og dette kan permanent hemme den økonomiske veksten. Innvandring av utenlandsk arbeidskraft er gunstig for både Tyskland ... Les mer
Rekruttering av fagarbeidere fra utlandet: Slik finner du internasjonale talenter! I dagens globaliserte arbeidsliv er det viktig for bedrifter å rekruttere fagarbeidere fra utlandet for å dekke behovet for kvalifisert arbeidskraft. Men hvordan finner du de riktige søkerne, og hva må du gjøre for å få dem til Tyskland? I denne bloggen ... Les mer
Det tyske arbeidsmarkedet står overfor en stor utfordring: mangel på kvalifisert arbeidskraft. Behovet for å tiltrekke seg kvalifisert arbeidskraft til Tyskland er større enn noensinne. I denne bloggartikkelen ser vi på årsakene til og virkningene av mangelen på kvalifisert arbeidskraft og diskuterer tiltak for å tiltrekke seg og integrere utenlandske fagarbeidere. Eksempler på vellykkede tiltak og positive effekter vil bli trukket frem, i tillegg til utfordringene ... Les mer
Vellykket rekruttering av internasjonale talenter: Hvordan rekruttere utenlandske fagfolk Er du en bedrift som er på utkikk etter talentfulle fagfolk fra utlandet? Ingen grunn til bekymring, vi er her for å hjelpe deg! Vårt rekrutteringsbyrå har spesialisert seg på vellykket rekruttering av internasjonale talenter. Med vår hjelp kan du enkelt finne kvalifiserte søkere fra ulike land som er på utkikk etter ... Les mer
Utenlandske fagarbeidere er en viktig faktor for det tyske arbeidsmarkedet. I tider med kompetansemangel og demografiske endringer kan de være en verdifull løsning for å fylle ledige stillinger og holde den tyske økonomien i gang. Det er mange fordeler ved å rekruttere fagarbeidere fra utlandet. For det første tilfører deres internasjonale erfaring et friskt pust til det tyske... Les mer
Slik drar tyske bedrifter nytte av vikarer fra Øst-Europa I dagens globaliserte arbeidsliv spiller vikarer fra land som Polen, Tsjekkia, Ungarn, Baltikum og Kroatia en avgjørende rolle. Gjennom arbeidsutleie og personalformidling gir de tyske bedrifter tilgang til høyt kvalifiserte spesialister fra utlandet og støtter dermed produksjons- og industrisektoren. Her kan du lese mer om hvordan ... Les mer
Slik plasserer du fagarbeidere fra Øst-Europa på en effektiv måte! Er du på utkikk etter kvalifiserte fagarbeidere fra Øst-Europa? Ikke noe problem! Med et effektivt rekrutteringsbyrå for faglært arbeidskraft fra Øst-Europa kan du finne medarbeidere fra land som Polen, Litauen, Tsjekkia, Slovakia eller Romania og rekruttere dem til bedriften din. Du kan velge mellom ulike alternativer, for eksempel midlertidig ansettelse, utleie av arbeidskraft eller underleveranser. Spesielt innen industri og produksjon er faglærte fra Øst-Europa et verdifullt tilskudd til ... Les mer
Outsourcingpartnere - oppgaver, krav og fordeler Det er ikke lett å finne den rette outsourcingpartneren, men det er avgjørende for bedriftens suksess. En god partner kan hjelpe deg med å redusere kostnadene og øke effektiviteten. Men hvordan finner du den rette partneren? Hvilke krav stilles til en leverandør av outsourcingstjenester? ... Les mer
Outsourcing - definisjon, fordeler og ulemper, partnere Outsourcing er en forretningsstrategi der bedrifter setter ut visse oppgaver eller prosesser til eksterne tjenesteleverandører. Det kan ofte være billigere og mer produktivt å utnytte fordelene ved outsourcing. Spesielt når bedrifter vokser, vurderer ledere om de skal ansette medarbeidere eller outsource arbeid. Riktig implementert med en ... Les mer
Faglærte fra utlandet - krav, utfordringer og fordeler I en tid med mangel på faglært arbeidskraft i Tyskland blir faglærte fra utlandet en stadig viktigere ressurs. Men hva med integreringen av disse menneskene i det tyske arbeidsmarkedet? Hvordan kan bedrifter og myndigheter legge til rette for rekruttering av fagarbeidere fra utlandet? Hvilke krav må oppfylles ... Les mer