Wie wird Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt?

Zeitarbeit International tilbyder dig faglærte arbejdere og hjælpere inden for Leasing af medarbejdere. Fra simple produktionshjælpere som ordreplukkere, maskinoperatører, skifteholdsarbejdere, hjælpere fra Polen, Ungarn, Rumænien og Ukraine kan vi give dig alt, hvad du har brug for.

Hvis det er nødvendigt, kan vi også levere montører, svejsere, metalarbejdere og elektrikere. Dermed er din virksomhed på den sikre side med midlertidigt arbejde fra Østeuropa med licens til Tyskland, Østrig, Holland og Sverige. Hvis det er nødvendigt, kan vi sende dig licenserne. Vi kan naturligvis også levere midlertidig arbejdskraft i lande som Slovakiet, Tjekkiet og hele den baltiske region. Du kan også finde ud af mere om Outsourcing und Produktionsverlagerung in Osteuropa. Sparen Sie hohe Lohn- und Nebenkosten. Wir kümmern uns auch um die Logistik und produzieren oder verpacken alles in unseren Fabriken in Osteuropa. Mit unserem zuverlässigen Personal aus Serbien und der Ukraine können Sie bei Bedarf auch einen Werkvertrag vergeben.

Hvordan fungerer en midlertidig ansættelse?

Bei der Arbeitnehmerüberlassung gibt es mehrere wichtige Punkte:

  1. Ansøgning om midlertidig ansættelse: Sie suchen qualifiziertes Personal, um Fachkräftemangel zu beseitigen? Wir vermitteln Fach- & Hilfskräfte aus Polen, Tschechien, Slowenien, Ungarn, Litauen und Kroatien. Beauftragen Sie Zeitarbeit International, die passenden Leiharbeiter aus Osteuropa für Sie zu finden.
  2. Formulering af kravene: Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit, telefonisch oder per Anfrageformular. Für welche Tätigkeiten suchen Sie Personal? Wie viele Arbeiter brauchen Sie? Welche Qualifikationen sind Ihnen wichtig? Für welchen Zeitraum werden Leiharbeitnehmer aus Osteuropa benötigt? 
  3. Tilvejebringelse af arbejdskraft: Nachdem wir Ihre Anforderungen aufgenommen haben, suchen wir passende Arbeitskräfte aus Osteuropa für die Personalüberlassung. Wir kümmern uns um die komplette Abwicklung und erledigen das notwendige Formular- und Genehmigungswesen. Unsere Arbeitskräfte aus Polen, Kroatien, Ungarn und weiteren Ländern sprechen ausreichend Deutsch.
  4. Vikarer på arbejdspladsen: Vi sørger for indkvartering, forplejning og transport. Vikarerne fra Østeuropa kan være på arbejdspladsen inden for 7 dage. Hvis du er interesseret i en fast stilling til vikaren, kan du selvfølgelig give ham et tilbud.

Mere information om leasing af medarbejdere kan findes her.

Wie sehen Werkverträge mit Personal aus Osteuropa aus?

Arbejds- og servicekontrakter fra Polen, Tjekkiet og Rumænien er meget populære blandt vores kunder. Uanset størrelsen på dit projekt eller din arbejdskontrakt fra Østeuropa vil vores team tage sig af det hele. Fra logistik til indkvartering og medarbejderstøtte på stedet.

Stuepiger og hushjælp er også et problem i Tyskland, ligesom rengøringspersonale, facility management, hjælpere og landbrugsarbejdere fra Ukraine eller Serbien.

Selv hvis du har brug for hjælpere eller høstarbejdere fra Østeuropa, Rumænien eller Bulgarien, Kontakt os Vores team vil med glæde rådgive dig og vise dig mange muligheder.

Selv i tilfælde af flaskehalse eller personalemangel i din virksomhed kan vi tilbyde dig Midlertidigt ansatte som Produktionsmedhjælpervikarer og skifteholdsarbejdere fra Polen, Litauen og Letland tilbud.

Du kan finde ud af mere omkontrakter for arbejde her.