Řešení nedostatku dovedností v oblasti IT Odvětví IT je srdcem moderní ekonomiky a hnací silou inovací a rozvoje. Poptávka po kvalifikovaných IT odbornících však výrazně převyšuje nabídku, což vede k výraznému nedostatku IT dovedností. V tomto článku se dozvíte, jak může nábor IT pracovníků pomoci tento nedostatek překlenout a pomoci firmám najít ty správné lidi pro jejich ... Číst dál
Nábor inženýrů z východní Evropy a dalších zemí ovlivňují různé faktory. Jak dlouho náborový proces trvá a co je třeba vzít v úvahu? Tento článek se blíže zabývá délkou náborového procesu a důležitými aspekty, které je třeba při náboru inženýrů zohlednit. Doba trvání náborového procesu ... Číst dál
Najít a udržet si mezinárodně kvalifikované odborníky s naší pomocí Nábor inženýrů je pro společnosti, které si chtějí udržet konkurenceschopnost a podporovat inovace, klíčový. Hledání a udržení vysoce kvalifikovaných inženýrů přitom hraje ústřední roli. Proces náboru a integrace mezinárodně kvalifikovaných odborníků je pro každou společnost zvláštní výzvou. Právní a ... Číst dál
Zahraniční inženýři: výhody náboru inženýrů ze zahraničí Inženýři ze zahraničí hrají na německém trhu práce významnou roli. Nábor zahraničních inženýrů v Německu nabývá na významu vzhledem k současnému nedostatku kvalifikovaných pracovních sil a globálnímu propojování podniků. Škála odvětví, která v Německu podporují zahraniční inženýry, sahá od ... Číst dál
Fachkräfte aus dem Ausland sind ein bedeutender Faktor für den deutschen Arbeitsmarkt. In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel können sie eine wertvolle Lösung sein, um offene Stellen zu besetzen und die deutsche Wirtschaft am Laufen zu halten. Die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland bietet zahlreiche Vorteile. Zum einen bringt ihre internationale Erfahrung frischen … Číst dál
Jak efektivně umístit kvalifikované pracovníky z východní Evropy! Hledáte kvalifikované pracovníky z východní Evropy? Žádný problém! S efektivní personální agenturou pro kvalifikované pracovníky z východní Evropy můžete najít zaměstnance ze zemí, jako je Polsko, Litva, Česká republika, Slovensko nebo Rumunsko, a získat je pro svou společnost. K dispozici máte různé možnosti, například dočasné zaměstnání, pronájem pracovní síly nebo subdodávky. Zejména v průmyslu a výrobě jsou kvalifikovaní pracovníci z východní Evropy cenným doplňkem ... Číst dál