Cizí kultury, nové příležitosti: Proč se vyplatí vysílat zaměstnance do zahraničí

Vítejte na našem blogu o vysílání zaměstnanců do zahraničí! V globalizovaném světě nabývá mezinárodní spolupráce na významu a s ní i vysílání zaměstnanců do jiných zemí. S jakými výzvami se však firmy a zaměstnanci potýkají? Jak se mohou na svůj pobyt v zahraničí připravit a jaké právní ... Číst dál

Zaměstnávání pracovníků pro kompletaci zboží z východní Evropy - Dočasná práce a dohody o provedení práce a pracovní činnosti

V posledních letech se vychystávači z východní Evropy stali nepostradatelnou součástí německého pracovního trhu. Zejména jako dočasní pracovníci a subdodavatelé jsou nepostradatelní pro rychlé a efektivní dokončení zakázek a nabízejí společnostem nákladově efektivní a flexibilní řešení. V tomto blogu vám chceme říci více o využití kompletačních pracovníků z východní Evropy jako dočasných pracovníků a subdodavatelů ... Číst dál

Pracovní místo jako příležitost: Jak zaměstnání ve výrobě znamená pro mnoho ukrajinských uprchlíků víc než jen práci

Výrobní dělníci z Ukrajiny Pracovní místa nabízejí uprchlíkům nejen šanci na lepší život, ale také možnost začlenit se do nového prostředí. V tomto příspěvku na blogu se podíváme na pozitivní dopad zaměstnání ve výrobě pro mnoho ukrajinských uprchlíků. Ukážeme si, že práce znamená víc než pouhé zaměstnání, které je pro uprchlíky ... Číst dál

Spolupráce s dočasnými pracovníky a subdodavateli ze Slovenska a České republiky - přeshraničně

Ve stále globálnějším světě mohou firmy podpořit svůj růst spoluprací s dočasnými pracovníky a subdodavateli ze Slovenska a České republiky. V těchto zemích jsou totiž k dispozici kvalifikovaní pracovníci z různých oborů: Průmysl, výroba, logistika, doprava. V Německu pracuje mnoho zkušených zámečníků, svářečů, elektrikářů, techniků, montérů a pomocníků ve výrobě ze Slovenska a České republiky. ... Číst dál