توظيف عمال مهرة من الخارج
تعتبر هجرة العمالة الأجنبية الماهرة خطوة حاسمة في مكافحة نقص العمالة الماهرة في ألمانيا. النقطة المهمة هنا هي المتطلبات الأساسية لـ الهجرة. ستساعدك هذه المقالة في التعرف على المتطلبات واللوائح اللازمة التي العمال المهرة من الخارج أن يستوفي الشروط اللازمة للسماح له بالعمل في ألمانيا.
المتطلبات الأساسية للعمال المهرة الأجانب
تشمل المتطلبات الأساسية، من بين أمور أخرى أكثر شهرة مؤهل جامعي أو مهني أجنبي، وإثبات المهارات اللغوية عند الاقتضاء. بالإضافة إلى ذلك، يتعين على العمال المهرة الأجانب في كثير من الأحيان استيفاء شروط خاصة المؤهلات المهنية و الخبرة المهنية يمكن أن يثبت.
المتطلبات الإضافية
بالإضافة إلى المتطلبات الأساسية، هناك متطلبات أخرى يجب استيفاؤها. ويمكن أن تختلف هذه المتطلبات حسب الصناعة والمهنة:
- المتخصصون في المجال الطبي يجب أن يكملوا اعترافًا وامتحانات إضافية.
- الأحكام القانونية مثل أنظمة التأشيرات والإقامة تلعب دورًا مهمًا.
- المؤهلات الخاصة بالصناعة والشهادات قد تكون مطلوبة.
- الكفاءة اللغوية يمكن أن تختلف باختلاف المجال المهني وصاحب العمل.
تضمن هذه المتطلبات الإضافية أنالقوى العاملة الدولية على النحو الأمثل للسوق الألمانية.
ما الذي يمنع العمال من الخارج من القدوم إلى ألمانيا؟
على الرغم من وجود العديد من الاحتمالات، هناك أيضًا عقبات الخبراء الأجانب من القدوم إلى ألمانيا. إجراءات بيروقراطية وطويلة عمليات الاعتراف و حواجز اللغة هي بعض التحديات التي تجعل العملية أكثر صعوبة. كما أن التأقلم مع الثقافة الألمانية وطريقة العمل الألمانية يمكن أن يكون رادعًا أيضًا، وكذلك عدم اليقين المحيط بالاعتراف بالمؤهلات.
إدخال تحسينات على قانون العمال المهرة الأجانب
ومن أجل التغلب على هذه العقبات، تم إدخال العديد من التحسينات القانونية في السنوات الأخيرة:
- إن قانون الهجرة المهرة وضع لوائح واضحة.
- التسارع الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية.
- برامج ل دعم التكامل تم تقديمها.
- برامج الدعم من أجل تحسين المهارات اللغوية.
تسهل هذه الإجراءات دخول سوق العمل الألمانية.
ألمانيا بحاجة إلى المزيد من هجرة العمالة الوافدة
نظرًا للتغير الديموغرافي وتزايد الطلب على العمالة الماهرة تعتمد ألمانيا على هجرة قوة عاملة مؤهلة تابع. على وجه الخصوص هو - هي- و قطاع الرعاية الصحية تعاني من قلة العمالة الماهرة. معزز سياسة الهجرة والمستهدفة استراتيجيات التوظيف ضرورية لضمان التقدم الاقتصادي.
هل تحتاج بالضرورة إلى مؤهل ألماني للعمل كعامل ماهر في ألمانيا؟
لا يوجد الأخصائيون لا تحتاج إلى الحصول على مؤهل ألماني من أجل العمل في ألمانيا. مؤهل معترف به أو مؤهل جامعي أو مهني أجنبي مماثل مسموح به في ألمانيا من أجل العمل. و قانون الهجرة المهرة تسهيل هذه العملية من خلال تبسيط الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية ووضع قواعد واضحة للاعتراف بالمؤهلات الأجنبية. الهجرة يخلق.
ما هي الوظائف التي يمكنك القيام بها كعامل ماهر حاصل على مؤهل معترف به في ألمانيا؟
مع مؤهل معترف به يمكنك العمالة الأجنبية الماهرة العمل في مجالات مختلفة. هناك طلب على المتخصصين بشكل خاص في المجالات التالية تكنولوجيا المعلومات, هندسة، الطب والرعاية. كما توفر الحرف والمهن الفنية العديد من الفرص.
خريطة فرص البحث عن وظيفة
ال بطاقة الفرصة جديدة وتجعل من الممكن لتسهيل حصول العمال المهرة على عمل في ألمانيا. هكذا تحصل على بطاقة الفرصة:
- أنت بالفعل عامل ماهر من حيث قانون الإقامة ولديك مؤهل معترف به. في هذه الحالة، لا توجد متطلبات خاصة أخرى للحصول على بطاقة الفرصة للاستلام.
- بدون الإقامة، فإن بطاقة الفرصة يمكن الحصول عليها وفقًا للشروط التالية: أجنبي معترف به المؤهلات المهنية أو شهادة جامعية أجنبية, مهارات اللغة الألمانية (المستوى A1) أو جيد مهارات اللغة الإنجليزية (المستوى B2). بمجرد استيفاء متطلبات الدخول هذه، هناك طرق مختلفة لجمع النقاط.
كيف يمكنك جمع النقاط للحصول على بطاقة الفرصة؟
من أجل بطاقة الفرصة يمكن جمع النقاط بطرق مختلفة:
- إشعار اعتراف من مركز الاعتراف الألماني
- المهارات اللغوية في اللغة الألمانية و/أو الإنجليزية
- الخبرة المهنية في مجال التأهيل المهني أو الشهادة الجامعية
- مؤهل مهني/درجة جامعية في مهنة مختنقة
- الالتزام بحدود عمرية معينة عند التقدم للحصول على بطاقة الفرصة
- استيفاء الشريك لمتطلبات بطاقة الفرصة والتقدم بطلب للحصول على بطاقة فرصة
- الإقامة القانونية السابقة في ألمانيا
تزيد هذه النقاط من فرص الحصول على بطاقة الفرصة وبالتالي تسهل الوصول إلى سوق العمل الألماني.
كيف يمكن للمنظمة الدولية للعمل المؤقت المساعدة
هجرة العمال المهرة من الخارج ذات أهمية حاسمة بالنسبة لألمانيا. ويمكن تلبية المتطلبات الضرورية من خلال لوائح ودعم واضحين. وبهذه الطريقة يمكن معالجة النقص في العمالة الماهرة وتعزيز الاقتصاد.
انترناشونال زيتاربيت يقدم دعمًا شاملاً في مجال التوظيف وإدماج العمالة الأجنبية الماهرة. يمكننا مساعدتك بخبرتنا:
- تنسيب العمالة المؤهلةالعمال المؤقتون والمقاولون من الباطن
- الدعم مع الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية
- المساعدة في الامتثال للأحكام القانونية و عمليات التأشيرات
- توفير موظفين ناطقين بالألمانية من الخارج
- الترويج ل التكامل وتحسين المهارات اللغوية
اتصل بنا للحصول على الدعم المهني مع توظيف الأخصائيين الدوليين للاستلام.