Pracownicy z Ukrainy
Praca tymczasowa, podwykonawcy, pracownicy z Ukrainy
Znajdź pracowników z Ukrainy
Zeitarbeit International jest dostawcą usług personalnych w zakresie pośrednictwa pracy, leasingu pracowniczego i podwykonawstwa z Europy Wschodniej. Pomagamy uchodźcom z Ukrainy uzyskać dostęp do rynku pracy w Niemczech. Pośredniczymy w zatrudnianiu pracowników w niemal wszystkich sektorach: logistyka, produkcja, przemysł, gastronomia, budownictwo, elektrotechnika. Dzięki naszej rozległej sieci umieszczamy pracowitych pomocników produkcyjnych i pracowników produkcyjnych z Ukrainy, ślusarzy, spawaczy, elektryków, inżynierów mechaników, personel do montażu przemysłowego, konstrukcji stalowych, budowy rurociągów.
Niemieccy pracodawcy pozyskują rzetelnych i zmotywowanych pracowników z Ukrainy, Turcji, Polski, Czechy i innych krajów UE w zakresie inżynierii elektrycznej, inżynierii mechanicznej, prac ślusarskich, budownictwa, ogrzewania i hydrauliki lub przemysłu. Dzięki wykwalifikowanym pracownikom tymczasowym i podwykonawcom z Ukrainy, niemieckie firmy mogą rozwiązać swoje problemy kadrowe. Jako doświadczony dostawca usług personalnych oferujemy zmotywowanych rzemieślników jako podwykonawców lub pracowników tymczasowych do różnych prac, na przykład jako ślusarzy, spawaczy, elektryków do montażu przemysłowego, monterów lub wykwalifikowanych pracowników w inżynierii mechanicznej i instalacji dla przemysłu. Zapytaj o pracowników z Turcji lub Europy Wschodniej przez formularz zapytanialub telefonicznie: +49 1741979330.
Zatrudnianie uchodźców z Ukrainy
Niemieccy pracodawcy mogą natychmiast zatrudnić uchodźców z Ukrainy, jeśli posiadają oni zezwolenie na pobyt. Nawet jeśli właściwe zezwolenie na pobyt nie zostało jeszcze wydane, pracownicy z Ukrainy mogą być już zatrudnieni zarobkowo na podstawie tymczasowego zaświadczenia, tak zwanego fikcyjnego zaświadczenia. Pracownicy-uchodźcy z Ukrainy mogą następnie podjąć pracę lub rozpocząć szkolenie w Niemczech.
Podatki i ubezpieczenie społeczne dla ukraińskich pracowników
Po zarejestrowaniu mieszkania w Niemczech we właściwej gminie, pracownicy z Ukrainy otrzymują numer identyfikacji podatkowej.
W drugim przypadku ograniczony obowiązek podatkowy pozostaje w mocy wraz z przekazaniem do właściwego urzędu skarbowego, który następnie wydaje numer identyfikacji podatkowej. Jeśli chodzi o ubezpieczenie społeczne, uchodźcy z Ukrainy są zasadniczo traktowani w taki sam sposób jak niemieccy pracownicy. Obowiązują zwykłe przepisy dotyczące ubezpieczenia społecznego.
Prawa i wymagania dla pracodawców
Dla wielu uchodźców wojennych z Ukrainy, którzy przybywają do Niemiec, ważne jest, aby zarabiać własne pieniądze i czuć się komfortowo w Niemczech oraz budować lepszą przyszłość.
Uchodźcy z Ukrainy muszą posiadać zezwolenie na pobyt, aby pracować w Niemczech. Zezwolenie na pobyt jest ograniczone do jednego roku, ale może zostać przedłużone do maksymalnie trzech lat. Przedłużenie jest możliwe, jeśli tymczasowa ochrona jest nadal konieczna, na przykład jeśli wojna na Ukrainie nadal trwa.
- Po 3 latach zatrudnienia u jednego pracodawcy, pracownik z Ukrainy może ubiegać się o tę samą pracę u dowolnego innego pracodawcy.
- Po czterech latach zatrudnienia istnieje swobodny dostęp do dowolnego zatrudnienia za wynagrodzeniem
Nasze branże
Zapewniamy pracowników tymczasowych i podwykonawców z Ukrainy, Turcji, Polski, Czech, Łotwy, Węgier, Chorwacji, Słowacji. Zaufaj naszemu doświadczeniu w pośrednictwie pracy.