Pracownicy z Ukrainy

Zapewniamy pracowników tymczasowych z Ukrainy - Personnel Leasing Eastern Europe
Zeitarbeit International jest dostawcą usług personalnych w zakresie rekrutacji, oddelegowania i pracy tymczasowej z Ukrainy i Europy Wschodniej. Pomagamy uchodźcom z Ukrainy uzyskać dostęp do rynku pracy w Niemczech. Zapewniamy personel dla prawie wszystkich sektorów: Logistyka, Produkcja, Przemysłcatering, Budowa, Inżynieria elektryczna. Dzięki naszej rozległej sieci możemy zapewnić ciężko pracujących pracowników produkcyjnych i produkcyjnych z Ukrainy: monterów, spawaczy, elektryków, inżynierów mechaników i personel do Montaż przemysłowy, Konstrukcja stalowa, Budowa rurociągu.
Zapewniamy niemieckim pracodawcom niezawodną i zmotywowaną siłę roboczą z Ukrainy i Turcji, Polska, Czeska i inne kraje UE w obszarach Inżynieria elektryczna, inżynieria mechaniczna, prace ślusarskie, budownictwo, ogrzewanie i instalacje sanitarne lub przemysł. Niemieckie firmy mogą rozwiązać swoje problemy kadrowe dzięki wykwalifikowanym pracownikom tymczasowym i podwykonawcom z Ukrainy. Jako doświadczona agencja pracy tymczasowej możemy zaoferować zmotywowanych rzemieślników jako podwykonawców lub pracowników tymczasowych do szerokiego zakresu działań, na przykład jako monterów, spawaczy, elektryków do prac montażowych w przemyśle, monterów lub wykwalifikowanych pracowników w inżynierii mechanicznej i instalacji dla przemysłu. Zapytaj o pracowników z Turcji lub Europy Wschodniej za pośrednictwem Formularz zapytania lub telefonicznie.
Chcesz zatrudnić uchodźców z Ukrainy?
Niemieccy pracodawcy mogą zatrudniać uchodźców z Ukrainy natychmiast, jeśli posiadają oni zezwolenie na pobyt. Nawet jeśli właściwe zezwolenie na pobyt nie zostało jeszcze wydane, pracownicy z Ukrainy mogą rozpocząć pracę z tymczasowym zaświadczeniem, tzw. fikcyjnym zaświadczeniem. Uchodźcy z Ukrainy mogą następnie wykonywać dowolny zawód w Niemczech lub rozpocząć szkolenie.
Podatki i ubezpieczenie społeczne dla ukraińskich pracowników
Po zarejestrowaniu mieszkania w Niemczech we właściwej gminie, pracownicy z Ukrainy otrzymują numer identyfikacji podatkowej.
W innych przypadkach ograniczony obowiązek podatkowy pozostaje w mocy dopiero po przekazaniu do właściwego urzędu skarbowego, który następnie wydaje numer identyfikacji podatkowej. Pod względem zabezpieczenia społecznego uchodźcy z Ukrainy są zasadniczo traktowani w taki sam sposób jak pracownicy niemieccy. Zastosowanie mają zwykłe przepisy dotyczące zabezpieczenia społecznego.
Wymagania dotyczące pracy tymczasowej na Ukrainie
Dla wielu uchodźców wojennych z Ukrainy, którzy przybywają do Niemiec, ważne jest, aby zarabiać własne pieniądze i czuć się komfortowo w Niemczech oraz budować lepszą przyszłość.
Uchodźcy z Ukrainy muszą posiadać zezwolenie na pobyt, aby móc pracować w Niemczech. Zezwolenie na pobyt jest ograniczone do jednego roku, ale może zostać przedłużone do maksymalnie trzech lat. Przedłużenie jest możliwe, jeśli tymczasowa ochrona jest nadal wymagana, na przykład jeśli wojna w Ukrainie nadal trwa.
- Po 3 latach zatrudnienia u jednego pracodawcy, pracownik z Ukrainy może ubiegać się o tę samą pracę u dowolnego innego pracodawcy.
- Po czterech latach zatrudnienia istnieje swobodny dostęp do dowolnego zatrudnienia za wynagrodzeniem
Pracownicy tymczasowi z Ukrainy - Branże
Zapewniamy pracowników tymczasowych i podwykonawców z Ukrainy, Turcji, Polski, Czech, Łotwy, Węgier, Chorwacji, Słowacji. Zaufaj naszemu doświadczeniu w pośrednictwie pracy.
- IT profesionály
- Programista
- Zespoły zdalne
- Specjaliści ds. bezpieczeństwa IT
- Pomocnik produkcji
- Pracownik linii montażowej
- Wypełniacz
- Pracownicy zmianowi
- Kapitanowie i piloci
- Catering i personel kuchenny
- Kierownik hotelu i obsługa gości
- Personel sprzątający i konserwujący