Personel z Republiki Czeskiej - Pracownicy tymczasowi i podwykonawcy
Czy masz niedobór pracowników? Szukasz pracowników tymczasowych lub podwykonawców do swoich projektów? My z Praca tymczasowa międzynarodowa specjalizują się w tymczasowym zatrudnianiu Pracownicy z Republiki Czeskiej, Chorwacja, PolskaSłowacja, Kraje bałtyckie a także pośrednictwo pracy i umowy o pracę w UE. Zapewniamy personel w całej Europie dla Przemysł, Produkcja, Logistykainżynieria mechaniczna, rzemiosło, Przemysł solarny, Podwykonawca oraz Pracownicy tymczasowi.
Jakie są zalety współpracy z Zeitarbeit International?
Największą zaletą współpracy z nami dla naszych klientów jest to, że przestrzegamy wszystkich praw i obowiązków wobec siły roboczej z zagranicy i dbamy o cały wymagany proces, od selekcji i rekrutacji po ostateczne zatrudnienie. Leasing pracowniczy pracowników z Czech. Naszą pracę opieramy na obowiązujących przepisach i regulacjach dotyczących pracy tymczasowej w Niemczech i UE.
- Unikasz niedoborów personelu podczas szczytów produkcyjnych
- Otrzymujesz kompletny pakiet kosztów bez żadnych późniejszych niespodzianek
- W umowie o pracę tymczasową ustalana jest stała stawka wynagrodzenia za cały okres wykonywania pracy tymczasowej.
- Nie musisz martwić się o żadne formalności, takie jak rozliczanie listy płac, podatki czy ubezpieczenie społeczne. Wszystkim zajmiemy się za Ciebie.
- Zajmujemy się organizacją, administracją, pozwoleniami na pracę, zatwierdzeniami, zakwaterowaniem, wyżywieniem i podróżą.
Pracownicy tymczasowi z Czech - pośrednictwo pracy wykwalifikowanej i niewykwalifikowanej
Praca z Czech jest bardzo popularna w Niemczech i krajach UE. Pracownicy tymczasowi lub podwykonawcy z Czech i innych krajów Europy Wschodniej są sprawdzonym sposobem realizacji zamówień w Niemczech i UE. Komercyjna praca tymczasowa wymaga zezwolenia. Agencje pracy tymczasowej z krajów UE wymagają niemieckiej licencji zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej (AÜG), a także innych zezwoleń.
Pracownicy tymczasowi z Czech i innych krajów Europy Wschodniej są bardzo poszukiwani w innych krajach UE ze względu na niedobór wykwalifikowanej siły roboczej. Współpracujemy z agencjami pracy tymczasowej w Czechach, Chorwacji, Polsce, na Łotwie i Litwie, aby pomóc Ci znaleźć wykwalifikowaną siłę roboczą dla Twojej firmy.
Umieszczamy spawaczy, monterów, elektryków, pracowników produkcyjnych z Czech, pracowników logistycznych, pracowników transportu, a także handlowców, pracowników budowlanych, malarzy, dekarzy, inżynierów mechaników, pracowników sezonowych z Czech, Słowacji, Węgier, Chorwacji i Europy Wschodniej.
Pracownicy tymczasowi z Czech mogą pomóc w realizacji zaplanowanych projektów i obniżyć koszty. Skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci szybko i skutecznie znaleźć pracowników z Czech, których potrzebujesz.
Praca tymczasowa Czechy - skorzystaj z naszego doświadczenia
Zeitarbeit International od 20 lat wspiera przedsiębiorstwa w Niemczech i za granicą w zakresie leasingu personelu i pracy tymczasowej oraz oferuje indywidualne rozwiązania personalne dla przemysłu, produkcji, logistyki, budownictwa.
Niemieckim firmom trudno jest samodzielnie zorganizować leasing pracowniczy w Czechach. Należy przestrzegać wielu przepisów i regulacji prawnych. Za naruszenie prawa przy wynajmowaniu pracowników w Czechach grożą surowe kary. Należy również przestrzegać przepisów dotyczących urlopów i wynagrodzeń. Zeitarbeit International służy pomocą i radą.
Zatrudniamy pracowników tymczasowych z Czech, Litwa, Węgry, Rzemieślnicy z PolskiChorwacja, RumuniaSłowacja, Praca tymczasowa Turcja i Ukrainy zgodnie z zasadami i przepisami prawa. Ty określasz swoje wymagania dotyczące pracowników z Czech, a my przeszukujemy naszą sieć w poszukiwaniu odpowiednich pracowników z Polski, Węgier, Czech, Chorwacji lub innych krajów Europy Wschodniej.
Leasing pracowniczy z Czech - Nasze branże
Budowa
- Dekarze
- Pracownik budowlany
- Murarz
- Wyposażenie wewnętrzne
- Technologia elektryczna i kablowa
- Konstruktor szaf sterowniczych
- Elektryk firmowy
- Instalatorzy
- Pomocnik produkcji
- Pracownik linii montażowej
- Wypełniacz
- Pracownicy zmianowi
- Kapitanowie i piloci
- Catering i personel kuchenny
- Kierownik hotelu
- Personel sprzątający
Praca tymczasowa w Republice Czeskiej
W Republice Czeskiej praca tymczasowa podlega regulacjom ustawowym w celu ochrony praw pracowników tymczasowych. Zatrudnienie tymczasowe jest regulowane w czeskim prawie pracy przez "Ustawę o służbach zatrudnienia" (Zákon o zaměstnanosti) i inne przepisy prawa pracy.
Niektóre z najważniejszych aspektów pracy tymczasowej w Czechach to
- Pozwolenie na pracę: pracownicy zagraniczni z krajów spoza UE muszą często posiadać ważne pozwolenie na pracę, aby móc pracować jako pracownik tymczasowy.
- Zasada równego traktowania: pracownicy tymczasowi mają prawo do takich samych warunków pracy jak stali pracownicy w firmie pracodawcy-użytkownika, jeśli chodzi o podstawowe warunki pracy, takie jak wynagrodzenie, godziny pracy i urlopy.
- Umowa o pracę: pracownicy tymczasowi mogą zawrzeć umowę z firmą wynajmującą, która jest odpowiedzialna za wypłatę wynagrodzenia i inne zobowiązania wynikające z prawa pracy.
- Okres transferu: mogą istnieć ograniczenia dotyczące tego, na jak długo pracownik może zostać wypożyczony firmie.
- Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne: : pracownicy tymczasowi mają prawo do świadczeń socjalnych, takich jak ustawowe ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej.
Ważne jest, aby zarówno firmy zatrudniające, jak i korzystające z usług przestrzegały przepisów prawnych w celu uniknięcia konsekwencji prawnych. Pracownicy powinni być również świadomi swoich praw i dbać o ich przestrzeganie.
Jakie są zalety pracy tymczasowej z Czech?
Praca tymczasowa z Czech jest dobrym rozwiązaniem na pokrycie niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej w Niemczech i innych krajach europejskich. Praca tymczasowa daje możliwość dostosowania firmy do ciągłych zmian na rynku i ma wiele zalet:
- Pracownik tymczasowy z Czech podpisuje umowę o pracę tymczasową na czas określony i pracuje dla Ciebie tylko przez określony czas.
- Czeski pracownik ma wszystkie świadczenia socjalne w Czechach i ubezpieczenie zdrowotne na czas pobytu w Niemczech.
- Pracownikom tymczasowym z Czech oferuje się bezpieczne zakwaterowanie w Niemczech w ramach umowy leasingu pracowniczego.
- Jako pracodawca poświęcasz mniej czasu i oszczędzasz na ogłoszeniach o pracę i kosztach rekrutacji.
- Zajmujemy się organizacją, administracją, pozwoleniami na pracę, zatwierdzeniami, zakwaterowaniem, wyżywieniem i podróżą.
Nasze usługi personalne
Jesteśmy silnym partnerem w obszarach międzynarodowych Mediacje z podwykonawcami, Rekrutacja, Leasing pracowniczy, Praca tymczasowa z Czech i Europy Wschodniej. Oferujemy kompletny pakiet kosztów i zajmujemy się całym procesem. Nasze usługi rekrutacyjne są organizowane zgodnie z Twoimi wymaganiami i zgodnie z przepisami prawa, terminami i umowami. Nasze usługi obejmują zadania organizacyjne i administracyjne, a także niezbędne formularze i zatwierdzenia.
Znalezienie odpowiednich pracowników z Europy Wschodniej we właściwym miejscu i czasie
Szukasz pracowników? Umieszczamy wykwalifikowanych pracowników i niewykwalifikowanych robotników w prawie wszystkich obszarach
Przejmujemy outsourcing za Ciebie, abyś mógł skoncentrować się na swojej podstawowej działalności
Sporządzamy dla Ciebie umowy o dzieło. Przestrzegamy przy tym wszystkich wymogów prawnych
Procedura leasingu pracowniczego:
-
Zgłoszenie osobiste za pośrednictwem formularza zapytania lub telefonicznie pod adresem +49 1741979330
- Wymagania Definicja: sektory, obszary działalności, liczba pracowników, kwalifikacje, okres, rodzaj umowy.
- Przeniesienie siły roboczej: zajmujemy się wszystkimi formalnościami oraz niezbędnymi formularzami i pozwoleniami.
- Pracownicy tymczasowi w miejscu pracy: zapewniamy zakwaterowanie, wyżywienie i transport.
