Aanvraag voor tijdelijk werk

aanvraag voor tijdelijk werk

Uitzendwerk aanvragen Uitzendwerk is ook bekend onder de synoniemen uitzendwerk en personeelsleasing. De uitzendkracht heeft een arbeidsrelatie met het uitleenbedrijf. Er is een bijbehorend contract waarin alle rechten en plichten van de inlener zijn vastgelegd. Het belangrijkste verschil met een conventionele arbeidsrelatie is dat de inlener het recht heeft om instructies te geven aan de ... Lees meer

IT-aanwerving: Hoe vind je de beste IT-specialisten?

IT-recruitment: Hoe vind je de beste IT-specialisten Het is een veelbesproken onderwerp voor bedrijven en iedereen googelt het: Hoe vind je snel de juiste IT-specialisten voor je bedrijf! Er is een tekort aan IT-vaardigheden en dus moeten organisaties innovatief zijn en zich wenden tot IT-uitzendkrachten om hen te helpen de beste strategieën voor IT-werving te vinden. ... Lees meer

IT-serviceprovider - IT-beheer met focus op het vermijden van schade en het verhogen van de efficiëntie

IT-serviceprovider - IT-beheer met focus op het voorkomen van schade en het verhogen van de efficiëntie IT-services voor bedrijven zijn tegenwoordig erg populair, vooral vanwege de steeds geavanceerdere cyberbeveiligingsdreigingen. Wat is het doel van IT-servicemanagement? Er zijn een aantal IT-strategieën voor het optimaliseren van IT-processen en -resources die alleen IT-serviceproviders goed kunnen implementeren, omdat ze de expertise en mankracht hebben om dit te doen. Lees meer

10 cyberbeveiligingstips voor bedrijven

10 tips voor cyberbeveiliging voor bedrijven Cyberbeveiliging voor bedrijven is tegenwoordig het grootste probleem en hoe kun je dit door experts laten verzorgen? In dit artikel lees je meer over de 10 tips voor cyberbeveiliging. We geven je een aantal tips over hoe je cyberveiligheid kunt garanderen, maar laten we eerst eens kijken naar de belangrijkste ... Lees meer

IT-outsourcing: Wat zijn de voordelen en hoe werkt het?

IT-outsourcing: wat zijn de voordelen en hoe werkt het? Waarschijnlijk heb je het internet al afgestruind op zoek naar informatie over IT-outsourcing. Je klikt van het ene artikel naar het andere en probeert de beste informatiebronnen te vinden over offshore IT-outsourcing, compliance bij IT-outsourcing, kostenbesparingen door het outsourcen van IT-services en tal van andere onderwerpen? Feit ... Lees meer

Uitbesteden: waar je wettelijk rekening mee moet houden

Wat zijn de wettelijke vereisten voor outsourcing? Outsourcing betekent dat bepaalde taken, een specifiek bedrijfsproces of een hele afdeling wordt uitbesteed aan een extern bedrijf. Wat moet er contractueel geregeld worden bij outsourcing? Waar moet rekening mee worden gehouden in het arbeidsrecht? Hier bespreken we het onderwerp outsourcing: Waar je vanuit juridisch oogpunt rekening mee moet houden. Er zijn een aantal redenen denkbaar om bepaalde werkgebieden uit te besteden ... Lees meer

Uitbesteding aan Slowakije - Vereisten voor de aankoop van een kant-en-klaar bedrijf in Slowakije

Uitbesteden aan Slowakije Uitbesteden aan Slowakije is een populair onderwerp, net als kant-en-klare bedrijfsmodellen in Slowakije. Hoe werkt de aankoop van een confectiebedrijf in Slowakije? Wat zijn de vereisten voor het kopen van een confectiebedrijf in Slowakije? Daar gaan we in dit artikel dieper op in. De aankoop van een bedrijf in Slowakije ... Lees meer

Voordelen van samenwerking tussen een outsourcingprovider en de Slowaakse overheid - Outsourcing naar Slowakije

Wat zijn de voordelen van samenwerken met de Slowaakse overheid? Outsourcing is momenteel een veelbesproken onderwerp voor bedrijven. Dus als je er nog niet naar hebt gekeken, ben je in het nadeel. Waarom is dat, vraag je je af? Omdat outsourcing veel voordelen heeft en voor bedrijven de nieuwe en meest efficiënte manier is om kosten te besparen. ... Lees meer

Instructierecht: Wat kunnen inleners aan uitzendkrachten opdragen?

Instructierecht bij uitzendwerk Wanneer werkgevers instructies geven aan hun werknemers, spreken we van het instructierecht, soms ook van het recht om aanwijzingen te geven. Inhoudelijk betekenen beide termen hetzelfde. Werkgevers die uitzendkrachten voor een bepaalde periode inzetten, zijn ook bevoegd om hen instructies te geven. Wat vaak onduidelijk is, is wat inleners wel en niet mogen instrueren. Het recht om instructies te geven aan uitzendkrachten - dit artikel legt uit ... Lees meer