Miksi itäeurooppalaiset työntekijät ovat täydellinen valinta yrityksellesi?
Itä-Euroopan työntekijät ovat tärkeä tekijä, joka vaikuttaa yhä enemmän maailmantalouteen. Tässä blogissa tarkastelemme Itä-Euroopasta tulevien työntekijöiden ongelman eri puolia ja selvitämme, mitä mahdollisuuksia ja haasteita se merkitsee yrityksille ympäri maailmaa. Blogissamme tarkastelemme Itä-Euroopasta tulevien työntekijöiden lisääntyneen rekrytoinnin syitä, mukaan lukien mahdollisia etuja ja haittoja. Tarkastelemme myös oikeudellista kehystä ja annamme vinkkejä siitä, miten työnantajana voi menestyksekkäästi työskennellä itäeurooppalaisten työntekijöiden kanssa. Tule mukaan tälle jännittävälle matkalle aiheen "Työntekijöiden löytäminen Itä-Euroopasta" kautta!
Alihankkijoiden ja vuokratyöntekijöiden löytäminen ulkomailta.
Jos etsit itäeurooppalaisia työntekijöitä, voit löytää heitä monin eri tavoin. Yksi vaihtoehto on tehdä yhteistyötä alihankkijoiden kanssa tai palkata vuokratyöntekijöitä.
Keitä ovat alihankkijat?
Subunternehmer sind Unternehmen, die für Dich als Auftraggeber bestimmte Arbeiten übernehmen. Sie haben eigene Mitarbeiter und können auch Arbeitskräfte aus Osteuropa beschäftigen. Wenn Du mit einem Subunternehmer zusammenarbeitest, musst Du jedoch darauf achten, dass er alle rechtlichen Vorgaben einhält und seine Mitarbeiter fair behandelt. Mehr über Subunternehmer aus Osteuropa erfahren >>>
Vuokratyöntekijät ja työntekijöiden vuokraus.
Toinen vaihtoehto on palkata vuokratyöntekijöitä. Tässä tapauksessa työntekijät eivät työskentele suoraan yrityksessäsi, vaan heidät välittää työvoimanvuokrausyritys. Tässäkin tapauksessa sinun on varmistettava, että kaikki on oikeudellisesti oikein ja että vuokratyöntekijöille maksetaan oikeudenmukainen palkka. Lisää henkilöstövuokrauksesta >>>
Edut ja haitat
Kummassakin vaihtoehdossa on sekä etuja että haittoja. Kun työskentelet alihankkijoiden kanssa, sinulla on usein vähemmän vaivaa työn organisointiin ja hallintaan. Sinulla on kuitenkin myös vähemmän valtaa työntekijöiden työolosuhteisiin. Kun palkkaat vuokratyöntekijöitä, sinulla on enemmän joustavuutta kysynnän vaihteluiden varalta, mutta myös korkeammat kustannukset. Jokatapauksessa sinun on syytä tiedottaa asiasta hyvissä ajoin etukäteen ja tarvittaessa hyödyntää ammattilaisen neuvoja, jotta kaikki sujuu juridisesti moitteettomasti ja uusia työntekijöitäsi kohdellaan oikeudenmukaisesti.
Ota yhteyttä, niin autamme sinua löytämään oikean henkilökunnan.
Löydä työntekijöitä Itä-Euroopasta - Zeitarbeit International on kumppanisi.
Zeitarbeit International bietet Ihnen die Möglichkeit, schnell und einfach Arbeitskräfte aus Osteuropa zu finden. Egal ob Sie Alihankkija tai Määräaikaiset työntekijät aus Polen oder Osteuropa benötigen, wir haben das passende Angebot für Sie.
Dank unserer langjährigen Erfahrung und einem breiten Netzwerk an Kontakten in Osteuropa können wir Ihnen eine schnelle und zuverlässige Vermittlung von Arbeitskräften garantieren. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit, sodass Sie sich auf motivierte und kompetente Mitarbeiter verlassen können.
Tarjoamme lisäksi yksilöllistä neuvontaa ja tukea ulkomaalaisten työntekijöiden valinnassa ja rekrytoinnissa. Lisäksi tarjoamme tukea majoituksen, ruokailun ja kuljetusten järjestämisessä. Hyödynnä henkilöstöpalveluitamme ja löydä yrityksellesi nopeasti ja helposti oikeat työntekijät Itä-Euroopasta. Odotamme innolla, että voimme auttaa sinua tässä!
Zeitarbeit International
- Työllistämme vain sertifioituja alihankkijoita Itä-Euroopasta, joilla on paras ammatillinen pätevyys.
- Huippuammattilaiset kaupan aloilta, aurinkotekniikasta, sähkötekniikasta, teollisuudesta, tuotannosta, logistiikasta, teollisuuskokoonpanosta, teräsrakentamisesta tai rakennusalalta.
- Saat täydellisen kustannuspaketin ilman myöhempiä yllätyksiä.
Me huolehdimme koko prosessista: järjestelyistä, hallinnosta, luvista, majoituksesta, ateriapalveluista ja matkoista.
