Kontrakter for arbejde

Kontrakter om arbejde og tjenester med andre europæiske lande

Arbejdskontrakter eller såkaldte servicekontrakter fra Østeuropa er et alternativ til midlertidigt arbejde fra Østeuropa. De er meget populære hos underleverandører fra lande som Polen, Tjekkiet og Slovakiet. Arbejds- og servicekontrakter med personale fra Ukraine bliver også mere og mere vigtige. Der er mange muligheder for at bruge personale i dit projekt effektivt og lovligt ved hjælp af en arbejdskontrakt. Til dette har du brug for en meget erfaren partner ved din side. Med erfaring og en god juridisk afdeling til at undgå fejl i udførelsen af en kontrakt om arbejde fra østeuropæiske lande som Rumænien, Bulgarien, Slovakiet.

Arbejdskontrakter anbefales, hvis du vil dække dit behov for arbejdskraft uden økonomisk risiko. Vi kan skaffe dig kvalificeret personale fra andre europæiske lande, især fra Østeuropa. I betragtning af manglen på kvalificeret arbejdskraft i Tyskland er dette den perfekte løsning for dig. Vi har erfaring og et bredt netværk, så vi kan opfylde dine ønsker om entreprenører hurtigt og til din tilfredshed.

Kontrakter om arbejde og tjenester inden for personaleformidling

Uanset om det drejer sig om automobilkonstruktion, håndværk, maskinteknik, anlægskonstruktion, industrimontage eller logistik: På disse og mange andre områder arbejder mange EU-udlændinge, fordi der er mangel på egnede tyske medarbejdere. Der er et stort potentiale af veluddannet arbejdskraft i Østeuropa og andre regioner i Europa, som gerne vil have job i Tyskland. For det første er der ofte høj arbejdsløshed i deres hjemlande, og for det andet tjener de mere her. Det kan du drage fordel af med vores hjælp: Vi garanterer dig en professionel formidling af personale, der fuldt ud opfylder dine krav. Som rekrutteringsbureau kontrollerer vi intensivt de faglige krav og sociale færdigheder som f.eks. pålidelighed.

Vi er en pålidelig leverandør af personaleservice

Arbejdskontrakter som kontraktform har flere fordele. I en arbejdskontrakt aftaler du en bestemt ydelse med den udenlandske entreprenør, som du betaler et bestemt beløb for. Hvis din kontraktpartner af forskellige årsager ikke leverer denne ydelse, er du ikke forpligtet til at betale.

Det adskiller arbejdskontrakter fra normale ansættelsesforhold. Du skal heller ikke betale skat og sociale bidrag til staten, og du skal ikke bekymre dig om f.eks. ferie.

Er du på udkig efter medarbejdere fra Østeuropa?

Ring nu: +49 1741979330

Bevis for underleverandører

En kontrakt om arbejde og tjenester eller generelt en kontrakt om arbejde og tjenester fra Østeuropa skal også udarbejdes i overensstemmelse med reglerne i det respektive land.

I en kontrakt om arbejde og tjenester aftaler underentreprenøren og hovedentreprenøren, at et tidligere aftalt arbejde vil blive udført succesfuldt og uden mangler for en bestemt kontraktsum. Dele som mængdefortegnelsen og konstruktionsbeskrivelsen er faste bestanddele af aftalen.

Underleverandører fra Østeuropa er uafhængige virksomheder, der leverer tjenester inden for håndværk, byggeri, logistik og transport, men også inden for servicesektoren.

Kontrakten om arbejde og tjenester eksisterer altid kun mellem hovedvirksomheden, der tildeler delydelserne, og underleverandøren.

Minimumslønninger

Uanset om det er elektrikere, låsesmede, svejsere på kontrakt eller simple hjælpere, pakkere og ordreplukkere fra Østeuropa og lande som Polen, Ungarn eller Tjekkiet, er vores motto, at de østeuropæiske medarbejdere skal have en ordentlig løn.

Social sikring

Underleverandører fra Østeuropa skal have et registreringsbevis for social sikring.

Deklaration til toldvæsenet

Hvis en underleverandør sender arbejdere til Tyskland, er han derfor forpligtet til at lave en tolddeklaration.

A1-certifikat

Hvis en selvstændig erhvervsdrivende fra Østeuropa udfører en kontrakt i et andet EU-land, som ikke forventes at vare længere end 24 måneder, kan han forblive socialt forsikret i sit hjemland og modtage et såkaldt A1-certifikat til dette formål.

Placering af underleverandører

Takket være vores store netværk i udlandet kan vi hurtigt og nemt formidle kvalificerede faglærte til industri og handel samt motiverede produktionsmedarbejdere og ufaglærte til lager og logistik, der passer til dine behov.

Dækning af personalebehov med en arbejdskontrakt

Malere, gipsarbejdere, murere og jernarbejdere fra Kroatien er populære til brug af arbejdskontrakter fra Østeuropa. Uanset hvilke medarbejdere der er tale om, udarbejder vi sammen med dig en pålidelig arbejds- og servicekontrakt. Vores kontraktadvokater undersøger og rådgiver dig gerne om arbejds- og servicekontrakter fra Østeuropa som et alternativ til vikararbejde eller udlejning af medarbejdere fra Østeuropa.

Hvis du er på udkig efter medarbejdere til produktion og logistik, skifteholdsarbejdere, produktionsassistenter, hjælpepersonale eller hjælpere fra Østeuropa, er du altid velkommen til at kontakte os. Vi ser frem til din værdifulde forespørgsel.

Med vores koncept finder vi en optimal løsning og dækker dit ønskede personalebehov pålideligt og med kort varsel.

Underleverandører til industri og handel

En arbejdsaftale anbefales også til bygningsarbejdere, murere, metalarbejdere og håndværkere fra Østeuropa. Med en arbejdsaftale er der ingen lovbestemte tillæg. Konkret betyder det, at tillæggene betales frivilligt. Men det støtter vi gerne.

Spørgsmålet om bemyndigelse til at udstede instruktioner er også et følsomt emne. Vi tilbyder formænd til dette formål. Uanset fra hvilket område du leder efter medarbejdere og håndværkere fra Østeuropa, finder vi dit personale fra Østeuropa.

I metalsektoren er låsesmede, svejsere, drejere eller montører fra de baltiske lande Litauen eller Letland meget populære. Erfarne elektrikere eller blikkenslagere kommer fra Slovakiet eller Ungarn.

Lav en personaleforespørgsel. Vi er din pålidelige partner.

Kontrakt til arbejde i bilindustrien

Arbejdskontrakter eller såkaldte servicekontrakter fra Østeuropa er et alternativ til midlertidigt arbejde fra Østeuropa. De er meget populære hos underleverandører fra lande som Polen, Tjekkiet, Ukraine eller Slovakiet. I mange brancher udføres arbejdet på basis af en kontrakt for arbejde og arbejdskraft. Selv i bilindustrien er en kontrakt for arbejde og arbejdskraft ikke længere en sjældenhed. Uanset om det er produktionsarbejdere, gaffeltruckchauffører, produktionsmedarbejdere, logistikere eller leverandører af udviklingstjenester - det personale, der er placeret i en kontrakt for arbejde og arbejdskraft, overtager aktiviteter, der er en del af kerneforretningen i bilindustrien. Mere om dette...