Pracownicy tymczasowi Litwa. Pracownicy tymczasowi dla przemysłu, produkcji, handlu i logistyki
Praca tymczasowa międzynarodowa jest agencją rekrutacyjną specjalizującą się w dostarczaniu pracowników tymczasowych z Litwy i Europy Wschodniej.
W wielu niemieckich firmach, zwłaszcza w szczytowym okresie produkcji lub w sezonie, często brakuje siły roboczej i występuje nadwyżka zamówień. Dla pracodawcy oznacza to dużo pieniędzy i kłopotów. Problem ten można rozwiązać wykorzystując pracowników z Europy Wschodniej. Są oni niedrodzy i mogą zostać zatrudnieni przez agencję pracy tymczasowej za granicą na określony czas. Wielu pracowników tymczasowych z Litwy mówi po niemiecku i zdobyło już doświadczenie jako pracownicy tymczasowi w Niemczech. Zeitarbeit International oferuje usługę leasingu pracowników z Litwy. Zapewniamy pracowników z Litwy dla Przemysł, Produkcja, Logistykaprzekazywanie i Budowa.
Tego właśnie można oczekiwać od współpracy z Zeitarbeit International:
- Unikasz niedoborów personelu podczas szczytów produkcyjnych.
- Otrzymujesz specjalistyczne know-how dla swojej firmy.
- Zrozumiały niemiecki na poziomie konwersji.
- Nie musisz martwić się o formalności takie jak lista płac, podatki, ubezpieczenie społeczne. My zajmiemy się tym za Ciebie.
- Zajmujemy się organizacją, administracją, pozwoleniami na pracę, licencjami, zakwaterowaniem, wyżywieniem i podróżą.
Praca tymczasowa Litwa - Niemcy
Coraz więcej niemieckich firm poszukuje pracowników tymczasowych z Europy Wschodniej. Firmy w Niemczech mogą korzystać z pracowników tymczasowych z Litwy, Polski, Węgier lub Czech, aby uzupełnić niedobór pracowników i pomóc w przypadku braków kadrowych. Dotyczy to nie tylko firm sezonowych, ale także firm, w których pracownik jest nieobecny na przykład z powodu wypadku lub urlopu macierzyńskiego. Dzięki pracy tymczasowej z zagranicy niemieckie firmy oszczędzają na rekrutacji pracowników i kosztach administracyjnych.
Jeśli szukasz pracowników tymczasowych z Europy Wschodniej lub krajów bałtyckich: Litwy, Polski, Czech, Węgier, Chorwacji w zakresie pracy tymczasowej lub umów o pracę, to mamy dla Ciebie odpowiednich pracowników. Przemysł, Produkcja, Logistyka, Spedycja & Rzemiosło. Pracownicy z Europy Wschodniej są skłonni pracować w Niemczech za mniejsze pieniądze niż pracownicy niemieccy.
Skorzystaj z naszego doświadczenia w leasingu personelu w Europie Wschodniej i krajach bałtyckich
Zeitarbeit International od 20 lat wspiera niemieckie przedsiębiorstwa w zakresie leasingu personelu i leasingu pracowników i oferuje indywidualne rozwiązania personalne dla sektorów przemysł, produkcja, logistyka, budownictwo.
Zajmujemy się leasingiem pracowniczym z Litwy do Niemiec. Naszym celem jest zatrudnianie zmotywowanych pracowników z Litwy i wypożyczanie ich niemieckim firmom. Zajmujemy się całym procesem: rekrutacją, organizacją, pozwoleniami na pracę, wynagrodzeniami, czynszem i transportem pracowników tymczasowych na miejsce. Pracownicy tymczasowi z Litwy są często przyjmowani przez niemieckie firmy po tym, jak dobrze wykonają swoją pracę. W takim przypadku zapewniamy wsparcie w przyjęciu pracownika tymczasowego. W przeciwnym razie pracownik tymczasowy z Litwy jest wypożyczany przez naszą agencję innym firmom w Niemczech.
Personnel Leasing Litwa - Branże
Zapewniamy Twojej firmie wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników z Litwy w różnych branżach:
Budowa
- Dekarze
- Pracownik budowlany
- Murarz
- Wyposażenie wewnętrzne
- Technologia elektryczna i kablowa
- Konstruktor szaf sterowniczych
- Elektryk firmowy
- Instalatorzy
- Pomocnik produkcji
- Pracownik linii montażowej
- Wypełniacz
- Pracownicy zmianowi
- Kapitanowie i piloci
- Catering i personel kuchenny
- Kierownik hotelu
- Personel sprzątający
Ile kosztują pracownicy tymczasowi z Litwy?
Jeśli jako firma chcesz zaoszczędzić na kosztach, powinieneś skorzystać z usług pracowników tymczasowych z Europy Wschodniej. Pracownicy tymczasowi z Polski, Chorwacji, Czech i Rumunii mogą pomóc obniżyć koszty zatrudnienia. Koszty będą niższe w przypadku pracowników tymczasowych z Polski lub Europy Wschodniej, ponieważ nie są oni chronieni układem zbiorowym pracy. Nie są oni uprawnieni do płatnych świadczeń, takich jak urlop, ubezpieczenie zdrowotne czy zasiłek chorobowy. Nie są również uprawnieni do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia.
Kolejną zaletą kosztową jest brak konieczności opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za polskich pracowników tymczasowych. Skutkuje to ogromnymi oszczędnościami. Aby mieć pewność, że praca zostanie wykonana w sposób w pełni satysfakcjonujący, należy upewnić się, że polscy pracownicy tymczasowi zostali starannie wybrani. Zapewniamy wyłącznie ciężko pracującą, uczciwą i niezawodną siłę roboczą z Polski. Zapewniamy siłę roboczą dla następujących sektorów: Przemysł motoryzacyjny, przemysł budowy maszyn, przemysł chemiczny, przemysł elektryczny, przemysł spożywczy, przemysł logistyczny.
Jakie są zalety zatrudniania pracowników z Litwy?
Praca tymczasowa z Litwy to dobre współczesne rozwiązanie. Praca tymczasowa daje niemieckim firmom możliwość dostosowania się do ciągłych zmian na rynku. Zalety pracowników tymczasowych z Litwy w Niemczech:
- Koszty stałe, brak dodatkowych opłat (ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, wynagrodzenie chorobowe, premie wakacyjne i świąteczne itp.)
- Pracownicy z Litwy pracują na podstawie zezwolenia na pracę A1.
- Pracownicy są na stałe zatrudnieni przez agencję pracy tymczasowej na Litwie; wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne są opłacane na Litwie.
- Nie musisz płacić podatków na Litwie. Wszystkie podatki są płacone przez nas.
- Pracownicy z Litwy co miesiąc otrzymują pełne wynagrodzenie.
- Wszyscy pracownicy posiadają świadectwo zdrowia, praca zmianowa oraz praca w niedziele i święta jest możliwa w dowolnym momencie.
- Pracownik tymczasowy z Litwy może nawiązać nowe kontakty i zdobyć doświadczenie zawodowe w Niemczech
Praca tymczasowa Litwa - Procedura
- Złóż wniosek o leasing pracowniczy za pośrednictwem formularza zapytania lub telefonicznie.
- Sformułuj swoje wymagania: Branże, obszary działalności, liczba pracowników, kwalifikacje, okres i rodzaj umowy.
- Zapewniamy robociznę, dbamy o cały proces i zajmujemy się niezbędnymi formularzami i pozwoleniami.
- Pracownicy tymczasowi w miejscu pracy: Zapewniamy zakwaterowanie, wyżywienie i transport.
