Rzemieślnicy z Polski

Pracownicy tymczasowi z Polski - Polscy pracownicy tymczasowi i podwykonawcy

Praca tymczasowa międzynarodowa jest Firma rekrutacyjnaktóre odnoszą się do Umowy o dzieło, Delegowanie, Leasing personelu i specjalizuje się w pośrednictwie pracy dla rzemieślników z Polski i Europy Wschodniej.
Największą zaletą rekrutacji dla naszych niemieckich klientów jest to, że wypełniamy wszystkie prawa i obowiązki wobec polskich rzemieślników i zajmujemy się całym wymaganym procesem, od selekcji i rekrutacji po zatrudnienie tymczasowe. Naszą pracę opieramy na obowiązujących przepisach i regulacjach, które Praca tymczasowa w Niemczech.

Jakie są zalety współpracy z Zeitarbeit International?

Unikasz niedoborów personelu podczas szczytów produkcyjnych.
Otrzymujesz kompletny pakiet kosztów bez żadnych niespodzianek.
W umowie o pracę tymczasową ustalana jest stała stawka wynagrodzenia za cały okres wykonywania pracy tymczasowej.
Nie musisz martwić się o żadne formalności, takie jak rozliczanie listy płac, podatki czy ubezpieczenie społeczne. Zajmiemy się tym za Ciebie.
Zajmujemy się organizacją, administracją, pozwoleniami na pracę, licencjami, zakwaterowaniem, wyżywieniem i podróżą.

Leasing pracowniczy Polska - Branże

Możemy zapewnić Twojej firmie polskich handlowców, wykwalifikowanych pracowników i niewykwalifikowaną siłę roboczą z różnych sektorów:

Przemysł i handel

Budowa

Inżynieria

Technologia informacyjna

Elektryk

Sklad a logistika

Produkcja i wytwarzanie

Statki wycieczkowe

Tak właśnie działa rekrutacja z Polski:

Zapytanie o personel za pośrednictwem formularza zapytania lub telefonicznie.
Formułowanie wymagańBranże, obszary działalności, liczba pracowników, kwalifikacje, okres, rodzaj umowy.
Organizacja i zezwoleniaDbamy o cały proces i zajmujemy się niezbędnymi formularzami i zezwoleniami.
Personel w miejscu pracyZajmujemy się zakwaterowaniem, wyżywieniem i transportem.

Rzemieślnicy z Polski - Praca tymczasowa

W ostatnim czasie wiele prac w Niemczech wykonywanych jest przez handlowców z Polski. Polscy pracownicy tymczasowi i podwykonawcy są obecnie bardzo poszukiwani na rynku pracy.

Istnieje wiele różnych ofert pracy, które są idealne dla pracowników tymczasowych z Polski. Pośredniczymy Elektryk, Ślusarz, Spawaczpracownicy budowlani, rzemieślnicy i Pracownik produkcji, Pracownicy magazynu, Asystenci produkcji, Sorter itp.

Polscy rzemieślnicy są zmotywowani i bardzo zręczni. Co więcej, Polska graniczy z Niemcami, więc podróż tam nie zajmie polskim pracownikom zbyt wiele czasu. Ponadto wielu polskich pracowników tymczasowych ma rodziny w Polsce i chętnie je odwiedza tak często, jak to możliwe.

Pracownicy tymczasowi z Polski posiadają odpowiednie doświadczenie i znajomość języka niemieckiego, co jest dodatkowym atutem przy wykonywaniu pracy.

Zeitarbeit International - Twój dostawca usług personalnych

Zeitarbeit International od 20 lat wspiera niemieckie przedsiębiorstwa w zakresie leasingu personelu i leasingu pracowników i oferuje indywidualne rozwiązania personalne dla sektorów przemysł, produkcja, logistyka, budownictwo.

W szczególności zatrudniamy pracowników tymczasowych i podwykonawców z Polski. W Niemczech zatrudniamy również zmotywowanych i doświadczonych rzemieślników i pracowników produkcyjnych z innych krajów Europy Wschodniej, takich jak Chorwacja, Czechy, Węgry i Ukraina. Korzystamy z usług dostawców, którzy umożliwiają nam zapewnienie zagranicznych pracowników tymczasowych za pośrednictwem leasingu pracowniczego.

Polskie agencje pracy tymczasowej wspierają nas swoim wieloletnim doświadczeniem w delegowaniu polskich rzemieślników i pracowników niewykwalifikowanych. Znajdziemy odpowiedniego polskiego dostawcę, który spełni Twoje wymagania. Dzięki naszym wysoko wykwalifikowanym pracownikom tymczasowym i podwykonawcom z Polski, braki kadrowe w Niemczech są uzupełniane w sposób bezpieczny i opłacalny.

Ile kosztują pracownicy tymczasowi z Polski?

Jeśli jako firma chcesz zaoszczędzić na kosztach, powinieneś skorzystać z usług pracowników tymczasowych z Europy Wschodniej. Pracownicy tymczasowi z Polski, Chorwacji, Czech i Rumunii mogą pomóc obniżyć koszty zatrudnienia. Koszty będą niższe w przypadku pracowników tymczasowych z Polski lub Europy Wschodniej, ponieważ nie są oni chronieni układem zbiorowym pracy. Nie są oni uprawnieni do płatnych świadczeń, takich jak urlop, ubezpieczenie zdrowotne czy zasiłek chorobowy. Nie są również uprawnieni do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia.

Kolejną zaletą kosztową jest brak konieczności opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za polskich pracowników tymczasowych. Skutkuje to ogromnymi oszczędnościami. Aby mieć pewność, że praca zostanie wykonana w sposób w pełni satysfakcjonujący, należy upewnić się, że polscy pracownicy tymczasowi zostali starannie wybrani. Zapewniamy wyłącznie ciężko pracującą, uczciwą i niezawodną siłę roboczą z Polski. Zapewniamy siłę roboczą dla przemysłu, produkcji, logistyki, spedycji i handlu.

Jakie są zalety pracy tymczasowej z Polski?

Praca tymczasowa z Polski to dobre współczesne rozwiązanie. Praca tymczasowa daje możliwość dostosowania firmy do ciągłych zmian na rynku. Praca tymczasowa nie zawsze oznacza tymczasowe zlecenie - może to być również praca tymczasowa lub sezonowa.

Pracownik tymczasowy z Polski podpisuje polską umowę o pracę tymczasową na czas określony.
Pracownik tymczasowy ma zapewnione wszystkie świadczenia socjalne w Polsce oraz ubezpieczenie zdrowotne na czas pobytu w Niemczech.
Zajmujemy się wszystkimi formalnościami związanymi z zatrudnianiem pracowników i pomagamy pracownikom tymczasowym z Polski we wszystkich kwestiach prawnych i zezwoleniach.
Pracownikom tymczasowym z Polski oferujemy bezpieczne i komfortowe zakwaterowanie w Niemczech.
Zajmujemy się organizacją, administracją, pozwoleniami na pracę, zatwierdzeniami, zakwaterowaniem, wyżywieniem i podróżą.
Zeitarbeit International pomaga pracownikowi tymczasowemu w organizacji wyjazdu.
Pracownicy tymczasowi z Polski mogą nawiązać nowe kontakty w Niemczech, co może otworzyć przed nimi nowe perspektywy w przyszłej karierze.