Werknemers uit Oekraïne
Tijdelijk werk, onderaannemers, werknemers uit Oekraïne
Zoek werknemers uit Oekraïne
Zeitarbeit International is uw personeelsdienstverlener als het gaat om personeelsbemiddeling, werknemersleasing en onderaanneming uit Oost-Europa. Wij helpen vluchtelingen uit Oekraïne toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt in Duitsland. Wij plaatsen personeel voor bijna alle sectoren: logistiek, productie, industrie, gastronomie, bouw, elektrotechniek. Dankzij ons grote netwerk plaatsen we hardwerkende productiehulpen en productiemedewerkers uit Oekraïne, slotenmakers, lassers, elektriciens, werktuigbouwkundigen, personeel voor industriële assemblage, staalconstructie, pijpleidingbouw.
Duitse werkgevers krijgen betrouwbare en gemotiveerde werknemers uit Oekraïne, Turkije, Polen, Tsjechische Republiek en andere EU-landen voor de vakgebieden elektrotechniek, werktuigbouwkunde, slotenmakerswerk, bouw, verwarming & sanitair of industrie. Met gekwalificeerd tijdelijk personeel en onderaannemers uit Oekraïne kunnen Duitse bedrijven hun personeelsprobleem oplossen. Als ervaren personeelsdienstverlener bieden wij u gemotiveerde vakmensen als onderaannemers of tijdelijke arbeidskrachten voor uiteenlopende taken, bijvoorbeeld als slotenmaker, lasser, elektricien voor industriële assemblage, monteur of geschoold arbeider in de werktuigbouwkunde en installatietechniek voor de industrie. Vraag naar arbeiders uit Turkije of Oost-Europa via aanvraagformulier of per telefoon: +49 1741979330
Vluchtelingen uit Oekraïne in dienst nemen
Duitse werkgevers kunnen de vluchtelingen uit Oekraïne onmiddellijk in dienst nemen als ze een verblijfsvergunning hebben. Zelfs als de juiste verblijfsvergunning nog niet is afgegeven, kunnen de werknemers uit Oekraïne al betaald werk verrichten met een tijdelijk certificaat, het zogenaamde fictieve certificaat. De gevluchte werknemers uit Oekraïne kunnen dan in Duitsland gaan werken of een opleiding volgen.
Belastingen en sociale zekerheid voor Oekraïense werknemers
Na registratie van een flat in Duitsland bij de bevoegde gemeente ontvangen werknemers uit Oekraïne een fiscaal identificatienummer.
In het andere geval blijft de beperkte belastingplicht bestaan met de doorzending naar het bevoegde belastingkantoor, dat vervolgens een fiscaal identificatienummer toekent. Wat de sociale zekerheid betreft, moeten vluchtelingen uit Oekraïne in principe op dezelfde manier worden behandeld als Duitse werknemers. De gebruikelijke socialezekerheidsregelingen zijn van toepassing.
Rechten en vereisten voor werkgevers
Voor veel oorlogsvluchtelingen uit Oekraïne die naar Duitsland komen, is het belangrijk om hun eigen geld te verdienen en zich comfortabel te voelen in Duitsland en een betere toekomst op te bouwen.
Vluchtelingen uit Oekraïne moeten een verblijfsvergunning hebben om in Duitsland te mogen werken. De verblijfsvergunning is beperkt tot één jaar, maar kan worden verlengd tot maximaal drie jaar. Verlenging is mogelijk als tijdelijke bescherming nog steeds nodig is, bijvoorbeeld als de oorlog in Oekraïne nog steeds voortduurt.
- Na 3 jaar bij één werkgever te hebben gewerkt, kan de Oekraïense werknemer solliciteren naar dezelfde baan bij elke andere werkgever.
- Na vier jaar dienstverband is er vrije toegang tot elk dienstverband in loondienst
Onze vestigingen
Wij leveren tijdelijke arbeidskrachten en onderaannemers uit Oekraïne, Turkije, Polen, Tsjechië, Letland, Hongarije, Kroatië, Slowakije. Vertrouw op onze ervaring in arbeidsbemiddeling.