Tyske selskapers betydning for slovakisk økonomi Tyske selskaper spiller en avgjørende rolle i slovakisk økonomi. De er ikke bare viktige investorer, men også store arbeidsgivere. Selskaper som Volkswagen, Siemens og Bosch har store produksjonsanlegg i Slovakia og bidrar i betydelig grad til landets økonomiske stabilitet og vekst. Disse selskapene leverer ... Les mer
Tyske selskaper i Slovakia Mangelen på kvalifisert arbeidskraft i Slovakia skaper store utfordringer for mange selskaper. Tyske selskaper som opererer i Slovakia og har et akutt behov for kvalifisert arbeidskraft, er særlig berørt. Mangelen på faglært arbeidskraft i Slovakia Dagens situasjon og statistikk Mangelen på faglært arbeidskraft i Slovakia har økt betydelig de siste årene. Ifølge dagens ... Les mer
Tyske bedrifter i Slovakia er på jakt etter fagarbeidere Slovakia har de siste årene blitt en attraktiv destinasjon for fagarbeidere fra andre land. Særlig tyskspråklige fagfolk finner mange yrkesmuligheter her. Den sentrale beliggenheten i Europa, kombinert med en rik kultur og et fantastisk landskap, gjør Slovakia til et ideelt sted for profesjonelle ... Les mer
Oversikt over loven om midlertidig ansettelse Loven om midlertidig ansettelse (AÜG) regulerer vilkårene for å leie ut arbeidstakere fra en bedrift (utlåner) til en annen bedrift (låntaker). Loven ble opprinnelig innført i 1972 for å sikre beskyttelse av midlertidig ansatte. Dette skapte klare regler for praktiseringen av midlertidige ansettelser. I årenes løp har AÜG blitt ... Les mer
Bilindustriens betydning for slovakisk økonomi Bilindustrien er en sentral del av den slovakiske økonomien. Med store produksjonsanlegg for selskaper som Volkswagen, PSA Peugeot Citroën og Kia Motors er Slovakia en av verdens ledende bilprodusenter. Bilindustrien bidrar betydelig til bruttonasjonalproduktet (BNP) og skaper mange arbeidsplasser. Betydningen av denne sektoren kan ikke ... Les mer
Juridisk grunnlag for internasjonale midlertidige ansettelser Bruk av ekstern arbeidskraft ved hjelp av midlertidige ansettelser er en fleksibel måte å ansette utenlandske arbeidstakere i bedriften for en begrenset periode. Hva må du tenke på hvis du ønsker å ansette arbeidstakere fra utlandet med rettssikkerhet? Mange bedrifter i Tyskland er avhengige av faglært arbeidskraft fra utlandet for å dekke opp for mangel på arbeidskraft. Hvis en ... Les mer
Hva er en arbeidsavtale? Hva er fordelene og ulempene? En entrepriseavtale er en kontrakt der entreprenøren forplikter seg til å levere et bestemt arbeid eller en bestemt tjeneste. Det sentrale elementet i en entrepriseavtale er resultatet av arbeidet, ikke selve arbeidsprosessen. Entreprenøren er ansvarlig for at arbeidet blir fullført, og har ... Les mer
Loven om aktsomhetsplikt i leverandørkjeden, ofte omtalt som leverandørkjedeloven, har vært i kraft i Tyskland siden begynnelsen av 2023. Hva er formålet med denne loven? Hvilke selskaper gjelder den for? Hvilke forpliktelser følger av forsyningskjedeloven? Loven om leverandørkjeder forplikter selskaper med base i Tyskland til å overholde visse aktsomhetsforpliktelser i leverandørkjeden og til å ta passende forholdsregler for å oppfylle sine juridiske forpliktelser. Les mer
German 
Slovak 
Czech 
English 
Ukrainian 
Russian 
Dutch 
Finnish 
Danish 
Polish 
Norwegian 
Arabic