Det er stor etterspørsel etter produksjonsarbeidere fra Polen, Ukraina og andre østeuropeiske land i den tyske industrien. Men hvorfor er det slik? Hva er det som gjør disse arbeidstakerne fra Øst-Europa så spesielle, og hvordan kan arbeidsgivere dra nytte av deres kunnskap? I denne bloggen vil vi svare på disse spørsmålene og se på fordelene og ulempene ved å jobbe med dem. Vi skal også se på hvilke faktorer man bør ta hensyn til når man ansetter medarbeidere fra Øst-Europa, og hvordan man sikrer en vellykket integrering i bedriften.
Hva er fordelene med å rekruttere produksjonsmedarbeidere fra Øst-Europa?
Medarbeider i produksjonen og produksjonsarbeidere er avgjørende for at produksjonen i fabrikkene skal gå som smurt. Men hvordan finner man kvalifisert arbeidskraft fra Polen og Øst-Europa? En mulighet er Rekruttering eller Midlertidig arbeid. Spesielt fra PolenUkraina eller andre østeuropeiske land, kommer mange motiverte medarbeidere for å jobbe som vikarer eller underleverandør til Tyskland som kan styrke teamet ditt.
Rekruttering har den fordelen at du kan søke spesifikt etter egnede kandidater. Du bør imidlertid forsikre deg om at personen du ansetter, faktisk passer inn i bedriften din og har den kompetansen som kreves.
Midlertidige ansettelser er derimot en rask og fleksibel løsning hvis du trenger arbeidskraft på kort varsel.
Begge alternativene har fordeler og ulemper, og det er derfor viktig at du informerer deg nøye og veier alternativene opp mot hverandre. Et anerkjent rekrutteringsbyrå eller en partner for midlertidige ansettelser kan hjelpe deg med å ta den riktige beslutningen.
Uansett hvilket alternativ du velger, kan østeuropeisk arbeidskraft være et godt valg. De er ofte svært motiverte, pålitelige og har ofte tidligere erfaring fra lignende områder. Så benytt anledningen til å utvide teamet ditt med produktive medarbeidere fra Polen, Ukraina eller andre østeuropeiske land!
Hvordan fungerer rekrutteringen?
- Søknad om produksjonsmedarbeider per telefon eller forespørselsskjema
- Formulering av kravene
- Utplassering av arbeidstakere
- Tysktalende produksjonsmedarbeidere er på arbeidsstedet i løpet av 7 dager.
Finn produksjonsmedarbeidere - med Zeitarbeit International som partner
Med over 35 års erfaring innen rekruttering fra Øst-Europa er vi det ledende vikarbyrået i Tyskland med den nødvendige erfaringen og ekspertisen for å Fagarbeidere fra utlandet for din bedrift. Vi kobler tyske selskaper med selskaper i Øst-Europa.
Er du på utkikk etter produksjonsassistenter eller produksjonsarbeidere til fabrikken eller produksjonsanlegget ditt? Vi tilbyr hardtarbeidende samlebåndsarbeidere, produksjonsassistenter fra Polen og Øst-Europa for arbeid på samlebåndet i metallindustrien, bilindustrien, maskinindustrien, næringsmiddelindustrien, fabrikker, tekstilindustrien, produktmontering og produksjon. Kontakt oss hvis du trenger vikarer eller produksjonsassistenter fra Polen og Ukraina. Uansett hvor langt prosjektet ditt er eller hvor lenge du trenger hjelpere fra Øst-Europa, vil vi gi deg et uslåelig tilbud når det gjelder vikarer eller produksjonsassistenter. Fagarbeidere fra Øst-Europa ...går.
Dra nytte av vår erfaring og ta kontakt med teamet vårt. Temaet Kontrakter for arbeid og vikarer fra Polen og Ukraina er vår styrke. Våre ansatte er motiverte, har alle nødvendige papirer og er korrekt registrert hos helseforsikringsselskapet og tyske tollmyndigheter. Vi har egne biler for våre ansatte fra Øst-Europa og tar oss også av innkvarteringen. Ved behov stiller vi også tysktalende medarbeidere fra Polen, Ukraina og Romania til rådighet.
Stol på vår ekspertise når det gjelder midlertidig arbeid Utleie av personell fra Øst-Europa .