Kontrakter for underleverandører: Hvordan finne underleverandører fra Polen og Øst-Europa

Underleverandører søkes? Underleverandører er en viktig del av verdikjeden i mange bransjer. Men hva menes egentlig med en underleverandør, og hva er fordelene og ulempene ved å bruke disse arbeidstakerne som bedrift? I denne bloggen ønsker vi å gå i dybden på dette temaet og gi deg verdifull informasjon og tips om hvordan du kan bruke underleverandører i ... Les mer

Rekruttering av utenlandske spesialister - din suksessoppskrift!

Er du på utkikk etter utenlandske spesialister, men finner rett og slett ikke egnede kandidater fra utlandet? Hva med et rekrutteringsbyrå for utenlandske spesialister? I denne artikkelen får du vite alt om fordelene og utfordringene ved å rekruttere kvalifisert arbeidskraft fra andre land. Vi viser deg hvordan du kan lykkes med å rekruttere arbeidskraft fra utlandet og ... Les mer

Hvorfor blomstrer midlertidige kontrakter med produksjonsarbeidere fra Øst-Europa?

De siste årene har midlertidige arbeidskontrakter med produksjonsarbeidere fra Øst-Europa blitt stadig mer populære. Men hvorfor er det slik? I denne bloggartikkelen vil vi se nærmere på dette temaet og analysere årsakene til denne boomen. Men før vi går dypere inn i materien, skal vi først gjøre oss kjent med begrepet "innleid arbeidstaker" og ... Les mer

Industriell revolusjon: Hvorfor ansatte fra Polen og Øst-Europa er fremtiden for industriservice.

Industriarbeidskraft er en av de viktigste økonomiske drivkreftene i Europa. Stadig flere bedrifter velger å rekruttere medarbeidere fra Polen, Slovakia og Øst-Europa for å redusere kostnadene og få den mest effektive arbeidskraften. I denne bloggen skal vi se nærmere på hvilke tjenester polske og østeuropeiske arbeidstakere kan tilby i industrien. Vi vil diskutere hvilke bransjer som kan dra nytte av ... Les mer

Øk effektiviteten, reduser kostnadene: Slik kan du dra nytte av midlertidig arbeid med produksjonsmedarbeidere fra Polen og Øst-Europa.

Det er stor etterspørsel etter produksjonsarbeidere fra Polen, Ukraina og andre østeuropeiske land i tysk industri. Men hvorfor er det slik? Hva er det som gjør disse arbeidstakerne fra Øst-Europa så spesielle, og hvordan kan arbeidsgivere dra nytte av deres kunnskap? I denne bloggen vil vi svare på disse spørsmålene og se nærmere på fordelene og ulempene ved å ansette østeuropeiske ... Les mer