Hvordan brukes de ansatte innenfor rammen av midlertidige ansettelser?

Zeitarbeit International tilbyr deg faglærte arbeidere og assistenter innen Leasing av ansatte. Vi kan tilby alt du trenger, fra enkle produksjonsmedarbeidere som plukkere, maskinoperatører og skiftarbeidere til medhjelpere fra Polen, Ungarn, Romania og Ukraina.

Ved behov kan vi også skaffe deg montører, sveisere, metallarbeidere og elektrikere. Dermed er bedriften din på den sikre siden med midlertidig arbeid fra Øst-Europa med lisens for Tyskland, Østerrike, Nederland og Sverige. Ved behov kan vi sende deg lisensene. Vi kan selvfølgelig også tilby midlertidig arbeidskraft i land som Slovakia, Tsjekkia og hele Baltikum. Du kan også finne ut mer om Outsourcing og flytting av produksjonen til Øst-Europa. Spar på høye lønnskostnader og andre tilleggskostnader. Vi tar også hånd om logistikken og produserer eller pakker alt på fabrikkene våre i Øst-Europa. Med våre pålitelige medarbeidere fra Serbia og Ukraina kan du også sette ut en kontrakt for arbeid ved behov.

Hvordan fungerer en midlertidig ansettelse?

Det er flere viktige punkter når det gjelder midlertidige ansettelser:

  1. Søknad om midlertidig ansettelseEr du på utkikk etter kvalifisert personell for å fylle en mangel på faglært arbeidskraft? Vi tilbyr faglært og ufaglært arbeidskraft fra Polen, Tsjekkia, Slovenia, Ungarn, Litauen og Kroatia. Lei inn Zeitarbeit International for å finne de rette vikarene fra Øst-Europa til deg.
  2. Formulering av kraveneVennligst gi oss beskjed om dine behov via telefon eller ved å bruke forespørselsskjemaet. Hvilke aktiviteter er du på utkikk etter personell til? Hvor mange arbeidere trenger du? Hvilke kvalifikasjoner er viktige for deg? Hvor lenge trenger du vikarer fra Øst-Europa? 
  3. Tilgang på arbeidskraftEtter at vi har registrert behovene dine, leter vi etter passende arbeidstakere fra Øst-Europa for midlertidig ansettelse. Vi tar oss av hele prosessen og ordner med nødvendige skjemaer og autorisasjoner. Våre arbeidere fra Polen, Kroatia, Ungarn og andre land snakker tilstrekkelig tysk.
  4. Vikarer på arbeidsstedet: Vi sørger for innkvartering, måltider og transport. Vikarer fra Øst-Europa kan være på arbeidsstedet innen 7 dager. Hvis du er interessert i en fast stilling for vikaren, kan du selvfølgelig gi ham et tilbud.

Mer informasjon om leasing av ansatte finner du her.

Hvordan ser arbeidsavtalene med personell fra Øst-Europa ut?

Arbeidskontrakter og servicekontrakter fra Polen, Tsjekkia og Romania er svært populære blant kundene våre. Uansett størrelsen på prosjektet eller arbeidskontrakten din fra Øst-Europa, tar teamet vårt seg av alt. Fra logistikk til innkvartering og støtte til de ansatte på stedet.

Stuepiker og hushjelper er også et problem i Tyskland, og det samme gjelder renholdspersonale, facility management, medhjelpere og landbruksarbeidere fra Ukraina og Serbia.

Selv om du trenger hjelpere eller innhøstingsarbeidere fra Øst-Europa, Romania eller Bulgaria, Kontakt oss Vårt team gir deg gjerne råd og viser deg mange alternativer.

Selv i tilfelle flaskehalser eller personalmangel i bedriften din, kan vi tilby deg Midlertidig ansatte som Medarbeider i produksjonenmidlertidig ansatte og skiftarbeidere fra Polen, Litauen og Latvia tilbud.

Du kan finne ut mer omarbeidskontrakter her..