Toimitus Rekrytointikustannukset ovat keskeinen tekijä, kun etsit ulkopuolista tukea ammattitaitoisen työvoiman rekrytointiin. Rekrytointitoimistot saavat pisteitä asiantuntemuksestaan löytää sinulle sopivia osaajia ja tarjoavat todellisen oikotien hakemusviidakon läpi. Mutta kuinka paljon se maksaa? Vastaus on: se riippuu. Rekrytointitoimistojen hinnat riippuvat muun muassa ... Lue lisää
Ammattitaitoisen työvoiman puute Saksassa on suuri haaste monille yrityksille. Siksi yhä useammat yritykset turvautuvat ulkomaiseen ammattitaitoiseen työvoimaan. Lue täältä, miten integroit onnistuneesti ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä yritykseesi! Ulkomaisten ammattitaitoisten työntekijöiden onnistuneen integroinnin tärkeimmät näkökohdat Jotta työpaikalla vallitsisi hyvä ilmapiiri ja jotta tuottavuus ja ... Lue lisää
Työntekijänvuokrasopimus saattaa kuulostaa kuivalta paperityöltä, mutta se on vuokraajien, vuokralleottajien ja työntekijöiden välisen oikeudenmukaisen ja oikeudellisesti turvallisen yhteistyön ytimessä. Riippumatta siitä, onko kyse joustavista hankkeista vai määräaikaisista toimeksiannoista, tässä sopimuksessa määritellään pelisäännöt ja suojellaan kaikkien osapuolten etuja. Mutta mitä siinä tarkalleen ottaen sanotaan? Tässä artikkelissa tarkastelemme tarkemmin ... Lue lisää
Henkilöstövuokraus on ässä hihassasi, kun haluat tyylikkäästi ratkaista henkilöstöpulan. Mutta entä työntekijöiden vuokraamisesta aiheutuvat kustannukset? Mitä vuokratyöntekijä todella saa taskuunsa ja miten vuokratyövoimaa välittävä yritys laskee hintansa? Tästä artikkelista löydät runsaasti tietoa vuokratyövoiman kustannuksista sekä muutamia älykkäitä niksejä siihen, miten ... Lue lisää
Vuokratyövoimaa välittävät yritykset ovat yritysten ja työntekijöiden välittäjiä. Siksi niillä on keskeinen rooli työnvälitysprosessissa. Yksi niiden päätehtävistä on löytää työntekijöille joustavia työllistymismahdollisuuksia ja tukea yrityksiä, jotka tarvitsevat henkilöstöä lyhyellä varoitusajalla tai jotka toteuttavat projekteja. Nykyaikaisessa työelämässä tämä rooli on tärkeämpi kuin koskaan. Monet yritykset haluavat pystyä reagoimaan joustavammin ... Lue lisää
A1-todistus - se on todiste sosiaalivakuutuksesta ja vahvistaa mustavalkoisesti, että olet edelleen kotimaasi sosiaalivakuutuksen piirissä ulkomailla tapahtuvasta komennuksestasi huolimatta. Kuulostaa kuivalta? Ehkä, mutta ilman tätä asiakirjaa työmatkasi ulkomaille voi nopeasti muuttua stressaavaksi kompastuskiveksi. Tässä artikkelissa kerrotaan, kuka A1-todistusta todella tarvitsee, ... Lue lisää
Saksa on tunnustettu yhdeksi maailman parhaista liiketoimintapaikoista. Monilla saksalaisilla yrityksillä on nyt kuitenkin pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta. Kuuluisa pula ammattitaitoisesta työvoimasta on ollut Saksassa tiedossa jo vuosia. Se, mitä pitkään pidettiin ongelmana, voidaan nyt korvata ulkomaisella ammattitaitoisella työvoimalla. Viime vuosina on voitettu monia byrokraattisia esteitä työvoiman ... Lue lisää
Arvioitu lukuaika: 5 minuuttia Henkilöstövuokraus Itä-Euroopassa tarjoaa mahdollisuuden käyttää päteviä asiantuntijoita kansainvälisessä työympäristössä. Mutta kuten kaikessa elämässä, myös tässä on omat sääntönsä - ja tässä EU:n työntekijöiden lähettämistä koskeva direktiivi on avainasemassa. Sillä varmistetaan, että kaikkiin sovelletaan samoja ehtoja ja että yritykset voivat toimia oikeudellisesti turvallisesti. Mutta mitä ... Lue lisää
Sisällysluettelo Miksi oikeat asiakirjat ovat niin tärkeitä? A1-todistus: Tärkeitä vinkkejä sujuvaan prosessiin Zeitarbeit International - Your partner for temporary employment Itä-Eurooppa ... Lue lisää
Vuokratyö, henkilöstövuokraus, henkilöstövuokraus - historiaa Henkilöstövuokraus ja työvoimanvuokrausyritykset näyttävät olevan viime vuosikymmenten juttu, mutta todellisuudessa niiden historia alkaa yli 100 vuotta sitten. Työvoimaa vuokrattiin jo 1920-luvulla, ja sitä alettiin pian säännellä lailla. Henkilöstövuokrauksen ensimmäiset alut Itse asiassa ensimmäinen laki työvoiman maksullisesta välittämisestä oli ... Lue lisää