Teknologiajohtaja (CTO)
Teknologiajohtaja (Chief Technology Officer, CTO) on yrityksen johtoon kuuluva henkilö, joka vastaa esimerkiksi teknisestä innovaatiostrategiasta ja teknologisesta suunnasta. Hän vastaa uusien teknologioiden käyttöönotosta ja kehittämisestä, ja hänen tehtävänään on lisätä tehokkuutta kilpailukyvyn säilyttämiseksi.
Mitkä ovat teknologiajohtajan tehtävät?
CTO:lla on erilaisia tehtäviä yrityksessä:
- Teknologisten suuntausten ja niiden kehityksen tarkkailu ja arviointi.
- Tietojärjestelmien turvallisuus ja tehokkuus
- Hankkeiden seuranta
- Uusien ohjelmistojen ja teknisten ratkaisujen kehittäminen
Riippuu yrityksen koosta ja myös siitä, millaisia tehtäviä sinulla on yksityiskohtaisesti. Jos työskentelet suuressa organisaatiossa, yksi tärkeimmistä tehtävistäsi on varmasti uusien teknologioiden kehittäminen ja käyttöönotto, joka pyörii ulkoisten asiakkaiden ja kumppaneiden ympärillä. Koska heillä on yleensä IT-tiimi, voit keskittyä tehtävässäsi tutkimus- ja kehitystyöhön sekä asiakassuhteiden laajentamiseen.
Keskisuurissa yrityksissä vastuualueesi voi olla sekä sisäinen että ulkoinen. Monissa tapauksissa sinulle voidaan antaa myös vastuu IT-infrastruktuurista ja tietoturvasta.
Pienissä yrityksissä tehtäväsi voi olla hyvin monipuolinen ja päällekkäinen IT-päällikön kanssa. Olet vastuussa koko IT-infrastruktuurista, mukaan lukien verkot, tietoturva ja tiedonhallinta.
Miten sinusta voi tulla teknologiajohtaja?
Useimmilla hakijoilla on korkeakoulututkinto tietojenkäsittelytieteen, tietotekniikan, insinööritieteiden tai vastaavien alojen alalta. Tämän voi saavuttaa maisterin tai kandidaatin tutkinnolla.
Sinulla pitäisi kuitenkin olla myös käytännön kokemusta. Sinulla pitäisi olla jo usean vuoden kokemus erilaisista IT-alan tehtävistä. Sinulla on laaja tietämys eri teknisistä aloista.
Seuraavat toimet ovat erityisen arvokkaita:
- IT-hallinto
- Järjestelmänhallinta
- Projektinhallinta
Lisäksi teknologiajohtajana sinulla on tietenkin oltava erittäin hyvät johtamistaidot. Olet vastuussa tiimisi johtamisesta ja työntekijöidesi motivoimisesta. Sinun on pystyttävä tekemään strategisia päätöksiä.
Kuinka paljon voit ansaita teknologiajohtajana?
Kuten olet jo nähnyt teknologiajohtajan tehtävistä, tehtäviä on tarjolla suurissa, keskisuurissa ja pienissä yrityksissä. Palkka vaihtelee vastaavasti, sillä suuremmat yritykset voivat yleensä maksaa korkeampaa palkkaa.
CTO:n palkka on yleensä 150 000-200 000 euroa brutto vuodessa. Jos yritys on hyvin suuri tai kansainvälinen, keskipalkka voi nousta jopa 250 000 euroon brutto vuodessa.
Monilla suurilla yrityksillä on varaa antaa teknologiajohtajalleen taloudellisia lisäkannustimia bonusten, osakeoptioiden tai yrityskohtaisten kannustimien muodossa. Lisäksi on täysin mahdollista ansaita reilusti yli 300 000 euron bruttopalkka vuodessa, jos sinulla on yli 10 vuoden työkokemus teknologiajohtajana.
Etsitkö CTO Manageria? Zeitarbeit International voi auttaa sinua!
Etsitkö yrityksellesi CTO-johtajia? Vai etsitkö IT-asiantuntijoita, kuten ohjelmistokehittäjiä, tietokannan ylläpitäjiä tai pilviasiantuntijoita? Kokeneena kansainvälisenä IT-henkilöstökonsultti tarjoamme IT Rekrytointi kokeneita IT-asiantuntijoita ja testaajia ulkomailta.
Olemme johtava IT-konsultointi- ja IT-rekrytointiyritys, jolla on kotipaikka Saksassa ja Slovakiassa, yhteistyökumppaneita Vietnamissa ja Indonesiassa sekä vahva maailmanlaajuinen läsnäolo. Toimintamme ulottuu Itävallan, Keski-Euroopan ja Aasian keskeisille markkinoille, joten voimme tarjota kattavan kansainvälisen näkökulman liiketoimintasi haasteiden ratkaisemiseen. Ota meihin yhteyttä, niin autamme mielellämme!