Personál z České republiky - brigádníci a subdodavatelé po celé Evropě

Máte nedostatek zaměstnanců? Hledáte pro svůj projekt brigádníky nebo subdodavatele? My v Zeitarbeit International jsou omezeny na převod Zaměstnanci z České republiky, Chorvatsko, Polsko, Slovensko, Pobaltské státy a také na umísťování pracovníků a pracovní smlouvy v rámci EU. Zaměstnance umísťujeme po celé Evropě pro Průmysl, Výroba, Logistikastrojírenství, řemesla, Solární průmysl, Subdodavatelé a Dočasní pracovnícipracovní síly z východní Evropy.

Vaše výhody spolupráce se společností Zeitarbeit International:

Největší výhodou spolupráce s námi pro naše klienty je, že respektujeme veškerá práva a povinnosti vůči pracovní síle ze zahraničí a postaráme se o celý potřebný proces od výběru a náboru až po konečné zaměstnání. Leasing zaměstnanců péče. Vycházíme ze stávajících zákonů a předpisů upravujících dočasné zaměstnávání v Německu a EU.

Vyhnete se nedostatku zaměstnanců během výrobních špiček
Získáte kompletní balíček nákladů bez jakýchkoli následných překvapení.
Ve smlouvě o dočasném zaměstnání je sjednána pevná sazba poplatku za celou dobu trvání dočasné práce.
Nemusíte se starat o formality, jako jsou mzdy, daně a sociální pojištění. Postaráme se o to za vás.
Postaráme se o organizaci, administrativu, pracovní povolení, licence, ubytování, stravování a cestování.

Dočasní pracovníci z České republiky - Zprostředkování kvalifikované a nekvalifikované pracovní síly

Pracovní síla z České republiky je v Německu a zemích EU velmi oblíbená. Dočasní pracovníci nebo subdodavatelé z České republiky a dalších východoevropských zemí jsou osvědčeným způsobem plnění zakázek v Německu a EU. Obchodní Leasing zaměstnanců podléhá povolení. Agentury dočasného zaměstnávání ze zemí EU potřebují německou licenci podle zákona o dočasném zaměstnávání (AÜG) a další povolení.

Dočasní pracovníci z České republiky a dalších východoevropských zemí jsou v České republice a dalších zemích EU velmi žádaní z důvodu nedostatku kvalifikované pracovní síly. Spolupracujeme s agenturami dočasného zaměstnávání v České republice, Chorvatsku, PolskoLotyšsko, Litva na podporu hledání kvalifikované pracovní síly pro vaši společnost.

Zprostředkováváme Svářeč, zámečník, elektrikář, Pomocník ve výrobě z České republiky, Pracovník logistiky, dopravci a řemeslníci, stavební dělníci, malíři, pokrývači, strojníci, sezónní pracovníci z České republiky, Slovenska, Maďarska, Chorvatska a východní Evropy.

Dočasní pracovníci z České republiky vám mohou pomoci s plánovanými projekty a snížit vaše náklady. Kontakt nás. Pomůžeme vám najít pohřešované pracovníky z České republiky rychle a efektivně.

Dočasné zaměstnávání Česká republika - využijte našich zkušeností

Zeitarbeit International již 20 let podporuje společnosti v Německu i v zahraničí v oblasti personálního leasingu a pronájmu. Leasing zaměstnanců a nabízí individuální personální řešení pro oblasti Průmysl, Výroba, Logistika, Stavebnictví.

Pro německé podniky je obtížné zajistit si v České republice dočasné pracovníky vlastními silami. Je třeba dodržovat mnoho zákonů a právních předpisů. Porušení zákonů v případě dočasného zaměstnávání v České republice může vést k přísným sankcím. Je třeba dodržovat také předpisy týkající se dovolené a odměňování. My v Zeitarbeit International jsme tu pro vás, abychom vám pomohli.
Umisťujeme brigádníky z České republiky, Litvy, Maďarska, obchodní pracovníci z Polska, Chorvatska, Rumunska, Slovenska, Turecka a Ukrajiny, s přihlédnutím k pravidlům a zákonům. Vy zadáváte své personální požadavky na české pracovníky a my pro vás v naší síti vyhledáváme vhodné pracovníky z Polska, Maďarska, České republiky, Chorvatska nebo dalších východoevropských zemí.

Hledáte zaměstnance z České republiky?

Volejte nyní: +49 1741979330

Naše pobočky

Průmysl

Výroba

Logistika a spedice

Stavebnictví

Dočasná práce v České republice

V České republice se na dočasnou práci vztahují právní předpisy na ochranu práv dočasných pracovníků. Dočasné zaměstnávání je v českém pracovním právu upraveno "Zákonem o službách zaměstnanosti" (Zákon o zaměstnanosti) a dalšími pracovněprávními předpisy.

Mezi nejdůležitější aspekty dočasné práce v České republice patří

Pracovní povolení: zahraniční zaměstnanci ze zemí mimo EU musí mít často platné pracovní povolení, aby mohli pracovat jako dočasní zaměstnanci.
Zásada rovného zacházení: dočasní pracovníci mají nárok na stejné pracovní podmínky jako stálí zaměstnanci v najímající společnosti, pokud jde o základní pracovní podmínky, jako je mzda, pracovní doba a dovolená.
Pracovní smlouva: dočasní pracovníci mohou uzavřít smlouvu s najímající společností, která je odpovědná za vyplácení mezd a dalších pracovněprávních povinností.
Období převodu: mohou existovat omezení týkající se doby, na kterou může být zaměstnanec společnosti zapůjčen.
Sociální a zdravotní pojištění: dočasní pracovníci mají nárok na sociální dávky, jako je zákonné zdravotní a důchodové pojištění, které jim poskytuje agentura práce.

Je důležité, aby najímající i uživatelské společnosti dodržovaly právní předpisy, aby se vyhnuly právním důsledkům. Zaměstnanci by také měli znát svá práva a dbát na jejich dodržování.

Výhody dočasné práce z České republiky

Dočasná práce z České republiky je dobrým řešením, jak pokrýt nedostatek kvalifikované pracovní síly v Německu a dalších evropských zemích. Dočasná práce vám dává možnost přizpůsobit vaši firmu neustálým změnám na trhu a přináší několik výhod:

Dočasný pracovník z České republiky uzavírá pracovní smlouvu na dobu určitou a pracuje pro vás pouze po omezenou dobu.
Český pracovník má po dobu pobytu v Německu všechny sociální dávky v České republice a zdravotní pojištění.
Dočasným pracovníkům z České republiky je v rámci zaměstnaneckého leasingu nabízeno bezpečné ubytování v Německu.
Jako zaměstnavatel máte méně času, ušetříte za inzeráty a nábor zaměstnanců.
Postaráme se o organizaci, administrativu, pracovní povolení, licence, ubytování, stravování a cestování.

Naše personální služby

Jsme vaším silným partnerem v oblasti mezinárodních služeb. Subdodavatelé Zprostředkování, Nábor zaměstnanců, Leasing zaměstnancůdočasné pracovní síly z České republiky a východní Evropy. Nabízíme vám kompletní balíček nákladů a postaráme se o celý proces. Naše náborové služby organizujeme podle vašich požadavků a v souladu s právními předpisy, lhůtami a dohodami. Naše služby zahrnují organizační a administrativní úkony i potřebné formuláře a povolení.

Takto funguje dočasné zaměstnání

Osobní přihláška prostřednictvím poptávkového formuláře nebo telefonicky na adrese +49 1741979330
Požadavky Definice: odvětví, oblasti činnosti, počet pracovníků, kvalifikace, období, typ smlouvy.
Převod práce: postaráme se o veškeré papírování a potřebné formuláře a povolení.
Dočasní pracovníci v místě výkonu práce: postaráme se o ubytování, stravování a dopravu.