Vysielanie zamestnancov z tretích krajín Zamestnanci z tretích krajín, ktorí sú vyslaní z jednej krajiny do druhej v rámci EÚ, potrebujú takzvané Vander Elstovo vízum. Čo to presne je? Na koho sa toto vízum vzťahuje? Kde a kedy sa oň musí požiadať? V rámci voľného pohybu služieb v rámci EÚ môžu zamestnanci požiadať o dočasné ... Čítať viac
Veľké objemy údajov menia oblasť ľudských zdrojov a znamenajú významnú zmenu pre personalistov. Využívaním veľkých dát môžu náboroví pracovníci prijímať informovanejšie rozhodnutia o prijímaní a riadení talentov. Technológie ako strojové učenie a dátová analytika umožňujú náborovým pracovníkom získať hlbší prehľad o vhodnosti kandidátov a optimalizovať náborové procesy. Pochopenie ... Čítať viac
Ako dobre spolupracovať Ak uvažujete o prijatí medzinárodného odborníka alebo ste už do svojej spoločnosti prijali zamestnancov zo zahraničia, je veľmi dôležitý efektívny proces nástupu. Nová práca často znamená opustiť svoju domovskú krajinu a zorientovať sa v krajine s odlišnou kultúrou, jazykom a novými pravidlami ... Čítať viac
Stratégie náboru kvalifikovanej pracovnej sily v medzinárodnom meradle Globálna konkurencia o talenty sa v posledných rokoch výrazne zvýšila. Mnohé krajiny a odvetvia čelia nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily. Najmä v oblasti technológií, strojárstva, zdravotníctva a vedy je nedostatok vysokokvalifikovaných odborníkov. Riešenie tohto nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily ponúkajú medzinárodní odborníci. Prinášajú svoje špecializované znalosti a ... Čítať viac
V Nemecku sú dočasní pracovníci povinní platiť dane a príspevky na sociálne zabezpečenie. Aká je situácia v oblasti daní a príspevkov na sociálne zabezpečenie dočasných pracovníkov v Nemecku? Tento článok vysvetľuje situáciu dočasných pracovníkov, pokiaľ ide o dane a príspevky na sociálne zabezpečenie. Všeobecná daňová povinnosť Dočasní pracovníci v Nemecku podliehajú všeobecnej daňovej povinnosti. Tu je niekoľko bodov týkajúcich sa tejto problematiky: Musíte platiť daň z príjmu, ... Čítať viac
Medzinárodný prenájom zamestnancov je zložitý proces, v ktorom zohráva dôležitú úlohu spolupráca medzi spoločnosťami a agentúrami dočasného zamestnávania. Ako funguje spolupráca medzi spoločnosťami a agentúrami dočasného zamestnávania v kontexte medzinárodného prenájmu zamestnancov? Tento článok vysvetľuje spoluprácu medzi týmito dvoma stranami. Rozdelenie úloh a zodpovedností V prípade dočasného zamestnávania zo zahraničia sa obe spoločnosti ... Čítať viac
Zamestnávanie zamestnancov zo zahraničia prináša podnikom mnohé výhody. Môžu sa však vyskytnúť aj problémy. S akými problémami sa stretávajú spoločnosti pri prenajímaní zamestnancov zo zahraničia? V tomto článku sú vysvetlené najdôležitejšie výzvy spojené s medzinárodným prenájmom pracovnej sily. Právne a byrokratické prekážky Jednou z najväčších výziev pri prenajímaní zamestnancov zo zahraničia ... Čítať viac
Dočasné zamestnanie zahŕňa "požičanie" zamestnanca zamestnávateľom inému zamestnávateľovi. Existujú však aj nelegálne formy tejto praxe. Kedy je prenajímanie zamestnanca nezákonné? Dočasné zamestnávanie môže byť nezákonné, ak nie sú splnené určité podmienky. Objasníme, kedy došlo k nezákonnému prenajatiu pracovnej sily a aké sú dôsledky. Aké ... Čítať viac
V súčasnosti je v Nemecku bežné, že mnohé spoločnosti zamestnávajú zahraničných pracovníkov. Existujú celé odvetvia, v ktorých sú zamestnanci z východnej Európy veľmi obľúbení. Mnohí ich považujú za mimoriadne výhodných, čo však nie je vždy správne a dobré. Predovšetkým je dôležité nájsť spravodlivé pracovné podmienky pre dočasných pracovníkov a ... Čítať viac
Menej prekážok pri zamestnávaní zahraničných kvalifikovaných pracovníkov Od novembra 2023 postupne vstupuje do platnosti "Zákon o ďalšom rozvoji prisťahovalectva kvalifikovaných pracovníkov", ktorý pozostáva z niekoľkých častí. Zameriava sa v ňom na zníženie právnych a administratívnych prekážok pre prisťahovalectvo kvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo EÚ do Nemecka, a tým na umožnenie prístupu týchto ľudí na nemecký trh práce. Čítať viac
Správa súhlasu so súbormi cookie
Aby sme vám mohli poskytnúť optimálne služby, používame technológie, ako sú súbory cookie, na ukladanie a/alebo prístup k informáciám o zariadení. Ak s týmito technológiami súhlasíte, môžeme na tejto webovej lokalite spracúvať údaje, ako je správanie pri prehliadaní alebo jedinečné ID. Ak súhlas neudelíte alebo ho odvoláte, môže to mať vplyv na niektoré funkcie a vlastnosti.
FunkčnéVždy aktívny
Technické ukladanie alebo prístup je nevyhnutne potrebný na legitímny účel umožnenia používania konkrétnej služby, o ktorú výslovne požiadal účastník alebo používateľ, alebo výlučne na účel uskutočnenia prenosu komunikácie prostredníctvom elektronickej komunikačnej siete.
Predvoľby
Technické ukladanie alebo prístup je potrebný na legitímny účel ukladania preferencií, o ktoré účastník alebo používateľ nepožiadal.
Štatistika
Technické ukladanie alebo prístup, ktorý slúži výlučne na štatistické účely.Technické ukladanie alebo prístup používaný výlučne na anonymné štatistické účely. Bez súdneho predvolania, dobrovoľného súhlasu poskytovateľa internetových služieb alebo dodatočných záznamov od tretích strán sa informácie uložené alebo sprístupnené na tento účel vo všeobecnosti nemôžu použiť na vašu identifikáciu.
Marketing
Technické ukladanie alebo prístup je potrebný na vytvorenie používateľských profilov, na zasielanie reklamy alebo na sledovanie používateľa na webovej lokalite alebo na viacerých webových lokalitách na podobné marketingové účely.
Zeitarbeit International je medzinárodný poskytovateľ personálnych služieb, ktorý sa špecializuje na dočasné zamestnávanie nemecky hovoriacich pracovníkov zo zahraničia (brigádnici, subdodávatelia, nezávislí pracovníci z východnej Európy). Naše personálne služby: Pracovné lízingy východná Európa, dočasná práca východná Európa, pracovné zmluvy, zmluvy o poskytovaní služieb, outsourcing východná Európa. Naše partnerské krajiny: Poľsko, Česká republika, Slovensko, Rumunsko, Maďarsko, Slovinsko, Lotyšsko, Litva, pobaltské štáty, Ukrajina. Poskytujeme kvalifikovanú a nekvalifikovanú pracovnú silu pre priemysel, logistiku, výrobu, medicínu, priemyselné montáže, výstavbu závodov, IT, strojárstvo s bezchybnými referenciami, ponúkame právne vyhovujúce dočasné pracovné zmluvy, zmluvy o dielo a služby a servisné zmluvy.
