Оффшоринг: влияние на экономику Германии

размещение квалифицированных работников за рубежом

В эпоху глобальных сетей и цифровизации перед немецкими компаниями встает вопрос о том, стоит ли им полагаться на офшоринг. Немецкий офшоринг привел к созданию 475 000 новых рабочих мест в Восточной Европе, начиная с 1990-х годов. Немцы переводят рабочие места на периферию в основном из-за более низких затрат. В то время как немецкие компании выигрывают от перевода на периферию, их экономика терпит убытки. Но что именно ... Подробнее об этом в разделе

Нехватка квалифицированных кадров среди инженеров: возможности и решения

Текущая ситуация: нехватка квалифицированных инженеров в Германии Поиск высококвалифицированных инженеров сегодня напоминает поиски знаменитой иголки в стоге сена. Инженеры востребованы как никогда, особенно в области гражданского строительства, электротехники и охраны труда. Компаниям трудно заполнить вакансии в области гражданского строительства или научных исследований. Высокий спрос ... Подробнее об этом в разделе

Международный лизинг персонала

Каковы требования и правовая основа для временной работы за рубежом? Международная временная занятость ("Personalleasing" или временная работа) стала стратегическим решением для компаний, стремящихся к гибкости на немецком рынке труда. Эта концепция регулируется немецким трудовым законодательством. Она имеет множество преимуществ, но также и свои проблемы и риски. Цель данной статьи - ... Подробнее об этом в разделе

Успешный переезд: ваш контрольный список для переезда промышленного производства

Окунитесь в увлекательный мир перемещения производства в промышленности - тема, которая в последние годы становится все более актуальной. Немецкие промышленные предприятия, особенно в автомобильной и химической отраслях, открывают для себя преимущества переезда за границу и делают ставку на профессиональный менеджмент. Узнайте больше о том, как компании могут извлечь выгоду из ... Подробнее об этом в разделе