Mangelen på faglært arbeidskraft i Tyskland er en stor utfordring for mange bedrifter. Derfor vender stadig flere bedrifter seg til utenlandsk faglært arbeidskraft. Les her hvordan du lykkes med å integrere utenlandske fagarbeidere i bedriften din! De viktigste aspektene ved vellykket integrering av utenlandske fagarbeidere For å sikre en god atmosfære på arbeidsplassen og for å maksimere produktiviteten og ... Les mer
Etterspørsel etter faglært arbeidskraft fra utlandet Det har lenge vært kjent at Tyskland ikke alltid kan basere seg på egen faglært arbeidskraft, eller i mange tilfeller ikke engang har den tilgjengelig. Økonomien blir stadig mer globalisert, bedriftene jobber internasjonalt og har behov for spesialister fra utlandet, særlig innen områder som teknologi og IT. Les mer
Tyske selskapers betydning for slovakisk økonomi Tyske selskaper spiller en avgjørende rolle i slovakisk økonomi. De er ikke bare viktige investorer, men også store arbeidsgivere. Selskaper som Volkswagen, Siemens og Bosch har store produksjonsanlegg i Slovakia og bidrar i betydelig grad til landets økonomiske stabilitet og vekst. Disse selskapene leverer ... Les mer
Tyske selskaper i Slovakia Mangelen på kvalifisert arbeidskraft i Slovakia skaper store utfordringer for mange selskaper. Tyske selskaper som opererer i Slovakia og har et akutt behov for kvalifisert arbeidskraft, er særlig berørt. Mangelen på faglært arbeidskraft i Slovakia Dagens situasjon og statistikk Mangelen på faglært arbeidskraft i Slovakia har økt betydelig de siste årene. Ifølge dagens ... Les mer
Juridisk grunnlag for internasjonale midlertidige ansettelser Bruk av ekstern arbeidskraft ved hjelp av midlertidige ansettelser er en fleksibel måte å ansette utenlandske arbeidstakere i bedriften for en begrenset periode. Hva må du tenke på hvis du ønsker å ansette arbeidstakere fra utlandet med rettssikkerhet? Mange bedrifter i Tyskland er avhengige av faglært arbeidskraft fra utlandet for å dekke opp for mangel på arbeidskraft. Hvis en ... Les mer
Færre hindringer for ansettelse av utenlandske fagarbeidere Siden november 2023 har "Lov om videreutvikling av innvandring av faglært arbeidskraft", som består av flere deler, gradvis trådt i kraft. Fokuset her er å senke de juridiske og administrative hindringene for innvandring av fagarbeidere fra land utenfor EU til Tyskland, og dermed gi disse menneskene tilgang til det tyske arbeidsmarkedet. Les mer
Tysklands strategier for å tiltrekke seg utenlandske talenter I en tid med global gjensidig avhengighet er rekruttering av utenlandsk kvalifisert arbeidskraft avgjørende for mange land, inkludert Tyskland. Som et av Europas økonomiske kraftsentre ser Tyskland i økende grad verdien av å utnytte internasjonale talenter. Landet ser på rekruttering av utenlandsk arbeidskraft som en løsning på kompetansemangel, kostnadsoptimalisering ... Les mer
Rekruttering fra utlandet Trenger du en personlig formidlingstjeneste for kvalifiserte spesialister fra utlandet? Takket være spesialiserte rekrutteringstjenester kan kvalifiserte fagfolk fra utlandet finne spennende jobbmuligheter i Tyskland. Dette gjelder spesielt i bransjer med rask vekst og teknologisk utvikling som maskinindustri, bygg og anlegg, ingeniørfag, fornybar energi, helsevesen og digitalisering. Tyskland og andre EU-land står overfor en ... Les mer
Dagens situasjon: mangel på dyktige ingeniører i Tyskland Jakten på høyt kvalifiserte ingeniører er i dag som å lete etter den berømte nålen i høystakken. Ingeniører er etterspurt som aldri før, spesielt innen bygg- og anleggsteknikk, elektroteknikk og arbeidssikkerhet. Bedriftene har problemer med å besette ledige stillinger innen bygg- og anleggsteknikk eller forskning. Den høye etterspørselen ... Les mer
Det tyske arbeidsmarkedet står overfor en stor utfordring: mangel på kvalifisert arbeidskraft. Behovet for å tiltrekke seg kvalifisert arbeidskraft til Tyskland er større enn noensinne. I denne bloggartikkelen ser vi på årsakene til og virkningene av mangelen på kvalifisert arbeidskraft og diskuterer tiltak for å tiltrekke seg og integrere utenlandske fagarbeidere. Eksempler på vellykkede tiltak og positive effekter vil bli trukket frem, i tillegg til utfordringene ... Les mer