Ammattitaitoisten työntekijöiden palkkaaminen ulkomailta
Ulkomaisen ammattitaitoisen työvoiman maahanmuutto on ratkaiseva askel torjuttaessa Ammattitaitoisen työvoiman puute Saksassa. Tärkeä seikka tässä yhteydessä on edellytyksiä varten Maahanmuutto. Tämä artikkeli auttaa sinua saamaan selville tarvittavat vaatimukset ja määräykset, joita Ulkomailta tulevat ammattitaitoiset työntekijät on täytettävä, jotta voi työskennellä Saksassa.
Ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä koskevat perusvaatimukset
Perusvaatimuksiin kuuluvat muun muassa tunnustetumpi ulkomainen korkeakoulututkinto tai ammatillinen tutkinto ja tarvittaessa todistus kielitaidosta. Lisäksi ulkomaisten ammattitaitoisten työntekijöiden on usein täytettävä erityiset vaatimukset. Ammattipätevyys ja Ammatillinen kokemus voi todistaa.
Lisävaatimukset
Perusvaatimusten lisäksi on täytettävä myös muita vaatimuksia. Nämä voivat vaihdella toimialasta ja ammatista riippuen:
- Lääketieteen alan asiantuntijat on suoritettava ylimääräisiä tunnustuksia ja kokeita.
- Oikeudelliset säännökset kuten viisumi- ja oleskelulainsäädännöllä on tärkeä rooli.
- Toimialakohtaiset pätevyydet ja todistuksia voidaan vaatia.
- Kielitaito voivat vaihdella ammattialasta ja työnantajasta riippuen.
Näillä lisävaatimuksilla varmistetaan, että international labour force ovat optimaalisesti valmistautuneet Saksan markkinoille.
Mikä estää ulkomaisia työntekijöitä tulemasta Saksaan?
Monista mahdollisuuksista huolimatta on myös esteitä, joita ulkomaiset asiantuntijat tulemasta Saksaan. Byrokraattiset menettelyt, pitkät Tunnustamisprosessit ja Kielimuuri ovat joitakin haasteita, jotka vaikeuttavat prosessia. Myös sopeutuminen saksalaiseen kulttuuriin ja työskentelytapaan voi olla esteenä, samoin kuin epävarmuus tutkintojen tunnustamisesta.
Ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä koskevan lainsäädännön parantaminen
Näiden esteiden voittamiseksi on viime vuosina tehty erilaisia oikeudellisia parannuksia:
- The Laki ammattitaitoisen työvoiman maahanmuutosta luo selkeät säännökset.
- Kiihtyvyys ulkomaisten tutkintojen tunnustaminen.
- Ohjelmat Tuki integroinnille otettiin käyttöön.
- Tukiohjelmat, joilla parannetaan Kielitaito.
Nämä toimenpiteet helpottavat pääsyä Saksan työmarkkinoille.
Saksa tarvitsee lisää työperäistä maahanmuuttoa
Väestörakenteen muutoksen ja lisääntyvän Ammattitaitoisen työvoiman kysyntä Saksa on riippuvainen seuraavista maahanmuuttajista ammattitaitoinen työvoima riippuvainen. Erityisesti IT- ja Terveydenhuoltoala kärsivät Ammattitaitoisen työvoiman puute. Vahvistettu Maahanmuuttopolitiikka ja kohdennettu Rekrytointistrategiat ovat välttämättömiä taloudellisen kehityksen varmistamiseksi.
Tarvitaanko Saksassa välttämättä saksalaista tutkintoa, jotta voi työskennellä ammattitaitoisena työntekijänä Saksassa?
Ei, Asiantuntijat eivät tarvitse saksalaista tutkintoa voidakseen työskennellä Saksassa. Hyväksytty tai Vastaava ulkomainen korkeakoulututkinto tai ammatillinen tutkinto on Saksassa sallittua työskennellä. . Laki ammattitaitoisen työvoiman maahanmuutosta helpottaa tätä prosessia yksinkertaistamalla ulkomaisten tutkintojen tunnustamista ja vahvistamalla selkeät säännöt ulkomaisten tutkintojen tunnustamiselle. Maahanmuutto luo.
Mitä töitä voit tehdä Saksassa ammattitaitoisena työntekijänä, jolla on tunnustettu tutkinto?
Hyväksytyn tutkinnon avulla voit ulkomaista ammattitaitoista työvoimaa työskentely eri aloilla. Erityisasiantuntijoita tarvitaan erityisesti seuraavilla aloilla IT, Suunnittelu, Lääketiede ja hoito. Myös kaupalliset ja tekniset ammatit tarjoavat lukuisia mahdollisuuksia.
Työnhakumahdollisuuksien kartta
The Mahdollisuuksien kartta on uusi ja mahdollistaa helpotetaan ammattitaitoisten työntekijöiden työnsaantia Saksassa.. Näin saat tilaisuuskortin:
- Olet jo oleskelulainsäädännössä tarkoitettu ammattitaitoinen työntekijä, jolla on tunnustettu tutkinto. Tällöin ei ole muita erityisvaatimuksia, jotka koskevat oleskeluluvan saamista. Mahdollisuuksien kartta vastaanottaa.
- Ilman oleskelulupaa Mahdollisuuksien kartta voidaan saada seuraavin edellytyksin: tunnustettu ulkomainen Ammatillinen pätevyys TAI ulkomainen korkeakoulututkinto, Saksan kielen taito (taso A1) tai hyvä Englannin kielen taito (taso B2). Kun olet täyttänyt nämä osallistumisvaatimukset, voit kerätä pisteitä eri tavoin.
Miten voit kerätä pisteitä tilaisuuskorttia varten?
Jotta Mahdollisuuksien kartta pisteitä voidaan kerätä eri tavoin:
- Saksalaisen tunnustamislaitoksen hyväksyntäilmoitus
- Saksan ja/tai englannin kielen taito
- Ammattikokemus ammatillisen pätevyyden alalta tai korkeakoulututkinto.
- Ammattitutkinto/korkeakoulututkinto pullonkaula-ammatissa.
- Tiettyjen ikärajojen noudattaminen tilaisuuskorttia haettaessa
- Kumppani täyttää tilaisuuskortin edellytykset ja hakee myös tilaisuuskorttia.
- Aikaisempi laillinen oleskelu Saksassa
Nämä pisteet parantavat mahdollisuuksia saada tilaisuuskortti ja helpottavat siten pääsyä Saksan työmarkkinoille.
Miten Temporary Work International voi auttaa
Maahanmuutto Ammattitaitoinen työvoima ulkomailta on ratkaisevan tärkeä Saksalle. Tarvittavat vaatimukset voidaan täyttää selkeillä säännöksillä ja tuella. Näin voidaan korjata ammattitaitoisen työvoiman puute ja vahvistaa taloutta.
Zeitarbeit International tarjoaa kattavaa tukea rekrytoinnissa ulkomaalaisten ammattitaitoisten työntekijöiden integrointi. Voimme auttaa sinua asiantuntemuksellamme:
- Pätevän työvoiman välittäminenVuokratyöntekijät ja alihankkijat
- Tuki Ulkomaisten tutkintojen tunnustaminen
- Apua lainsäädännön noudattamisessa ja Viisumiprosessit
- Saksankielisen henkilöstön hankkiminen ulkomailta
- Edistäminen Integrointi ja parantaminen Kielitaito
Ota meihin yhteyttä saadaksesi ammattimaista tukea Kansainvälisten asiantuntijoiden rekrytointi vastaanottaa.