Arbejdere fra Slovenien
Vikararbejde Slovenien - Personaleleasing Østeuropa
Leasing af arbejdskraft fra Slovenien og Østeuropa bliver stadig vigtigere. Der er forskellige grunde til, at tyske virksomheder leder efter arbejdskraft fra Slovenien og andre europæiske lande. Vi kan hurtigt og med succes placere slovensk Midlertidigt ansatte og Underleverandør fra Håndværk, Industri og Produktion. Uanset om du er maler, elektriker, låsesmed, produktionsmedarbejder eller håndværker fra Slovenien - vi står til din rådighed for store og små projekter til tiden.
Hvorfor vikarer fra Slovenien?
Vikarer og underleverandører fra Slovenien er meget populære i Tyskland. Flittige produktionsmedarbejdere, samlebåndsarbejdere, fyldere, ordreplukkere samt hjælpearbejdere fra Slovenien og Østeuropa er især efterspurgte inden for produktion og logistik.
Die Gründe sind verschieden. Zum einen liegt es an den geringeren Lohnkosten. Das Lohnkostenniveau in Slowenien ist niedriger als in Deutschland und Österreich. Des weiteren spielt die geographische Lage eine große Rolle. Slowenien grenzt im Norden mit Österreich und ist nur paar Hundert Kilometer von Deutschland entfernt. Somit können die Arbeiter aus Slowenien innerhalb kurzer Zeit in Deutschland sein. Von uns vermittelte Leiharbeiter und Subunternehmer aus Slowenien können innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit sein.
Desuden har arbejdstagere fra Østeuropa et godt ry i Tyskland og Østrig som fleksible, flittige og pålidelige arbejdere. De bliver gerne ansat i tyske virksomheder.
Er du på udkig efter højt kvalificerede og motiverede faglærte arbejdere eller hårdtarbejdende hjælpere? Wir garantieren Ihnen einen problemlosen Ablauf und koordinieren die Arbeitnehmerüberlassung Slowenien sowie Personalvermittlung – Wir kümmern uns um alle nötigen Papiere und einen rechtssicheren Vertrag für alle Beteiligten!
Sloveniens arbejdstilladelse til Tyskland
Arbeitnehmer aus Polen, Ungarn, Tschechien, Slowenien und der Slowakei sowie von drei baltischen Staaten Estland, Lettland und Litauen können nun ohne Arbeitserlaubnis europaweit arbeiten.
Den 1. maj 2004 tiltrådte Slovenien, Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Ungarn, Letland, Litauen, Estland og Malta Den Europæiske Union. Der er dog restriktioner på arbejdskraftens frie bevægelighed for borgere fra de øst- og centraleuropæiske tiltrædelseslande.
Borgere fra Slovenien kan bevæge sig frit i hele EU uden pas eller visum.
Vikarer fra Slovenien kan arbejde for tyske virksomheder som vikarer eller underleverandører i en begrænset periode. De kan kun ansættes permanent, hvis virksomhederne kan bevise, at der ikke findes egnede kandidater fra deres eget land. Arbejdstagere fra Slovenien skal registreres af arbejdsgiveren.
Er du på udkig efter faglærte fra udlandet eller vikarer eller underleverandører fra Slovenien eller Østeuropa? Vi står til din rådighed med vores pulje af arbejdere fra Østeuropa og vil hurtigt og pålideligt give dig de nødvendige arbejdere.
Er du på udkig efter arbejdskraft fra Slovenien eller Østeuropa?
A1-certifikat Slovenien
Die Bescheinigung A1 wird für slowenische Arbeitskräfte für die Entsendungen in einen Mitgliedstaat der Europäischen Union (EU), in einen Vertragsstaat des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) oder in die Schweiz benötigt.
Certificate A1 beviser, at arbejderen fra Slovenien er dækket af social sikring via hjemlandet, når han arbejder i Tyskland. Det betyder, at han ikke skal betale dobbelt socialsikringsbidrag.
A1-certifikatet bestilles af arbejdsgivere gennem den elektroniske ansøgningsprocedure for deres ansatte fra Slovenien.
Opslag fra Slovenien
Ved udstationering af medarbejdere fra Slovenien til Tyskland skal der indgås en ansættelseskontrakt. Den ansættelseskontrakt, som medarbejderen udstationeres på baggrund af, skal indeholde bestemmelser om følgende områder:
- Varighed af arbejdet i udlandet
- Helligdage og fridage
- Minimum årlig ferie
- Lønniveau og valuta, som lønnen udbetales i
- Ekstra sygeforsikring i udlandet
- Lønniveau og valuta, som lønnen udbetales i
Midlertidig ansættelse fra Slovenien - Procedure
Vi støtter dig i alle spørgsmål og sager vedrørende udstationering af medarbejdere fra Slovenien til Tyskland.
- Fortæl os om dit personalebehov - pr. telefon eller via forespørgselsformularen
- Vi søger i vores interne database efter egnede kandidater, der opfylder dine kriterier.
- Arbejdstilladelser bestilles af os.
- Vi organiserer transport for arbejderne på arbejdsstedet. De kan være klar til at arbejde i Tyskland på så lidt som 7 dage.
