Arbejdere fra Slovenien
Vikararbejde Slovenien - Personaleleasing Østeuropa
Leasing af arbejdskraft fra Slovenien og Østeuropa bliver stadig vigtigere. Der er forskellige grunde til, at tyske virksomheder leder efter arbejdskraft fra Slovenien og andre europæiske lande. Vi kan hurtigt og med succes placere slovensk Midlertidigt ansatte og Underleverandør fra Håndværk, Industri og Produktion. Uanset om du er maler, elektriker, låsesmed, produktionsmedarbejder eller håndværker fra Slovenien - vi står til din rådighed for store og små projekter til tiden.
Hvorfor vikarer fra Slovenien?
Vikarer og underleverandører fra Slovenien er meget populære i Tyskland. Flittige produktionsmedarbejdere, samlebåndsarbejdere, fyldere, ordreplukkere samt hjælpearbejdere fra Slovenien og Østeuropa er især efterspurgte inden for produktion og logistik.
Det er der forskellige grunde til. En af dem er de lavere lønomkostninger. Lønomkostningsniveauet i Slovenien er lavere end i Tyskland og Østrig. Den geografiske placering spiller også en stor rolle. Slovenien grænser op til Østrig mod nord og ligger kun få hundrede kilometer fra Tyskland. Det betyder, at arbejdere fra Slovenien kan være i Tyskland inden for kort tid. Vikarer og underleverandører fra Slovenien, som vi formidler, kan være klar til at arbejde inden for 7 dage.
Desuden har arbejdstagere fra Østeuropa et godt ry i Tyskland og Østrig som fleksible, flittige og pålidelige arbejdere. De bliver gerne ansat i tyske virksomheder.
Er du på udkig efter højt kvalificerede og motiverede faglærte arbejdere eller hårdtarbejdende hjælpere? Vi garanterer dig en gnidningsfri proces og koordinerer medarbejderleasing i Slovenien samt personaleformidling - vi tager os af alt det nødvendige papirarbejde og en juridisk sikker kontrakt for alle involverede parter!
Sloveniens arbejdstilladelse til Tyskland
Medarbejdere fra Polen, Ungarn, Tjekkiet, Slovenien og Slovakiet samt de tre baltiske lande - Estland, Letland og Litauen - kan nu arbejde i hele Europa uden arbejdstilladelse.
Den 1. maj 2004 tiltrådte Slovenien, Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Ungarn, Letland, Litauen, Estland og Malta Den Europæiske Union. Der er dog restriktioner på arbejdskraftens frie bevægelighed for borgere fra de øst- og centraleuropæiske tiltrædelseslande.
Borgere fra Slovenien kan bevæge sig frit i hele EU uden pas eller visum.
Vikarer fra Slovenien kan arbejde for tyske virksomheder som vikarer eller underleverandører i en begrænset periode. De kan kun ansættes permanent, hvis virksomhederne kan bevise, at der ikke findes egnede kandidater fra deres eget land. Arbejdstagere fra Slovenien skal registreres af arbejdsgiveren.
Er du på udkig efter faglærte fra udlandet eller vikarer eller underleverandører fra Slovenien eller Østeuropa? Vi står til din rådighed med vores pulje af arbejdere fra Østeuropa og vil hurtigt og pålideligt give dig de nødvendige arbejdere.
Er du på udkig efter arbejdskraft fra Slovenien eller Østeuropa?
A1-certifikat Slovenien
A1-certifikatet er påkrævet for slovenske arbejdstagere ved udstationering i en EU-medlemsstat, i en kontraherende stat i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS) eller i Schweiz.
Certificate A1 beviser, at arbejderen fra Slovenien er dækket af social sikring via hjemlandet, når han arbejder i Tyskland. Det betyder, at han ikke skal betale dobbelt socialsikringsbidrag.
A1-certifikatet bestilles af arbejdsgivere gennem den elektroniske ansøgningsprocedure for deres ansatte fra Slovenien.
Opslag fra Slovenien
Ved udstationering af medarbejdere fra Slovenien til Tyskland skal der indgås en ansættelseskontrakt. Den ansættelseskontrakt, som medarbejderen udstationeres på baggrund af, skal indeholde bestemmelser om følgende områder:
- Varighed af arbejdet i udlandet
- Helligdage og fridage
- Minimum årlig ferie
- Lønniveau og valuta, som lønnen udbetales i
- Ekstra sygeforsikring i udlandet
- Lønniveau og valuta, som lønnen udbetales i
Midlertidig ansættelse fra Slovenien - Procedure
Vi støtter dig i alle spørgsmål og sager vedrørende udstationering af medarbejdere fra Slovenien til Tyskland.
- Fortæl os om dit personalebehov - pr. telefon eller via forespørgselsformularen
- Vi søger i vores interne database efter egnede kandidater, der opfylder dine kriterier.
- Arbejdstilladelser bestilles af os.
- Vi organiserer transport for arbejderne på arbejdsstedet. De kan være klar til at arbejde i Tyskland på så lidt som 7 dage.
