Тимчасове працевлаштування з-за кордону
Тимчасове працевлаштування з-за кордону: можливості, виклики та ризики
Лізинг працівників набуває все більшого значення в сучасному глобалізованому світі праці. Можливість гнучко та економічно ефективно наймати кваліфіковану робочу силу з іншої країни пропонує компаніям численні переваги. Але які правові рамки застосовуються до постачання тимчасових працівників з-за кордону? Як відбувається співпраця між залученими сторонами? І які ризики приховує така форма найму? Ми проллємо світло на ці важливі питання, пов'язані з темою лізингу працівників з-за кордону, і надамо вам огляд переваг і недоліків цієї практики. Як міжнародна агенція з тимчасового працевлаштування, ми добре знаємо, що таке тимчасовий персонал з-за кордону. Вже понад 25 років ми постачаємо до Німеччини персонал зі Східної Європи: кваліфікованих і некваліфікованих працівників з Польщі, Чеської Республіки, Хорватії, Латвії, Литви, Естонії, Угорщини, Словаччини, Румунії, Туреччини, Естонії та України.

Тимчасове працевлаштування з-за кордону - що потрібно мати на увазі?
Ви хочете залучити до роботи в своїй компанії працівників з-за кордону? Тоді тимчасове працевлаштування - це один із способів гнучкого реагування на кадрові потреби. Але є кілька умов, які слід врахувати:
Вам потрібен письмовий договір про тимчасове працевлаштування з агентством у відповідній країні працівника - він також відомий як договір лізингу робочої сили (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Цей договір регулює всі відповідні деталі, такі як робочий час, винагорода та тривалість роботи. Необхідно переконатися, що відряджений працівник має необхідну кваліфікацію та мовні навички для роботи на німецькому ринку. Країна, що відправляє працівників, повинна мати угоду про соціальне страхування з Німеччиною. Це важливо для того, щоб працівники також були охоплені соціальним страхуванням у Німеччині і не здійснювалися подвійні виплати.
Ми в Zeitarbeit International допоможемо вам з усіма питаннями щодо тимчасового працевлаштування з-за кордону. Зв'яжіться з нами!

Можливості та переваги лізингу працівників для компаній
Тимчасове працевлаштування, також відоме як тимчасова робота або агентська робота, може запропонувати різні переваги для компаній, які залучають робочу силу з-за кордону. Ось деякі з можливих переваг:
Гнучкість: тимчасовий персонал дозволяє вашій компанії гнучко реагувати на короткострокові кадрові потреби. Це особливо корисно для великих проектів або сезонних коливань.
Швидкий доступ до кваліфікованих працівників: наймаючи працівників з-за кордону, компанії можуть швидко отримати доступ до спеціалізованих кваліфікованих працівників, яких може не бути на місцевому ринку праці
Контроль витрат: компанії можуть краще контролювати витрати, оскільки вони платять лише за фактично відпрацьовані години, а не за додаткові пільги, такі як медичне страхування, відпустки чи інші соціальні пільги, які є звичайними для постійних працівників.
Мінімізація ризиків: тимчасова зайнятість може допомогти компаніям зменшити ризики, пов'язані з управлінням персоналом. Наприклад, агентство тимчасового працевлаштування часто бере на себе відповідальність за питання трудового законодавства, що може знизити ризик юридичних конфліктів для компанії-користувача.
.
Вільний рух робочої сили - працевлаштування працівників з ЄС
Що таке свобода пересування для працівників?
Як працює вільний рух робочої сили?
Процедура атестації A1 вступає в дію, щоб гарантувати дотримання всіх правил і легальне працевлаштування працівників. Це централізований документ для перевірки статусу соціального забезпечення відряджених працівників в межах Європейського Союзу. Цей сертифікат слугує доказом того, що працівник, про якого йде мова, все ще підлягає системі соціального забезпечення своєї рідної країни.
Подання заявки на отримання сертифікату A1
У вас є додаткові запитання щодо найму працівників з інших країн ЄС? Зв'яжіться з нами! Маючи 25-річний досвід, ми надаємо персонал з Польщі, Чехії, Словаччини, Туреччини, країн Балтії та України для промисловості, торгівлі, медицини та виробництва. Ми можемо проконсультувати вас з усіх питань, пов'язаних з міжнародним лізингом робочої сили.