Правові вимоги до іноземних працівників у Німеччині

Автор
Іноземна робоча сила в Німеччині

Німеччина постійно змінює законодавство, щоб полегшити доступ іноземних працівників на німецький ринок праці. Все для того, щоб збільшити кількість працівників з-за кордону в Німеччині, оскільки багато робочих місць залишаються незаповненими через брак кваліфікованої робочої сили. А це може постійно гальмувати економічне зростання. Імміграція іноземних працівників вигідна як для Німеччини, так і для ... Читати далі

Наймають кваліфікованих працівників з-за кордону

Автор

Наймання кваліфікованих працівників з-за кордону: як успішно знайти міжнародні таланти! У сучасному глобалізованому світі праці для компаній важливо наймати кваліфікованих працівників з-за кордону, щоб задовольнити свою потребу в кваліфікованих працівниках. Але як знайти потрібних кандидатів і які кроки потрібно зробити, щоб привезти їх до Німеччини? У цьому блозі ... Читати далі

Привезення до Німеччини кваліфікованих робітників з-за кордону

Автор
Залучення кваліфікованих працівників з-за кордону до Німеччини

Німецький ринок праці стикається з серйозною проблемою: нестачею кваліфікованих працівників. Потреба в привезенні кваліфікованих спеціалістів до Німеччини актуальна як ніколи. У цій статті блогу ми розглянемо причини та наслідки нестачі кваліфікованих працівників і обговоримо заходи щодо залучення та інтеграції іноземних кваліфікованих працівників. Висвітлюються приклади успіху та позитивних ефектів, а також виклики... Читати далі

Залучення іноземних фахівців

Автор

Успішний рекрутинг міжнародних талантів: Підхід до найму іноземних фахівців Ваша компанія шукає талановитих фахівців з-за кордону? Не хвилюйтеся, ми тут, щоб допомогти! Наша рекрутингова агенція спеціалізується на успішному підборі міжнародних талантів. З нашою підтримкою ви можете легко знайти кваліфікованих кандидатів з різних країн, які ... Читати далі

Кваліфіковані працівники з-за кордону: ось як ви отримуєте користь від міжнародного досвіду

Автор

Кваліфіковані працівники з-за кордону є важливим фактором для німецького ринку праці. У часи дефіциту кваліфікованих кадрів та демографічних змін вони можуть стати цінним рішенням для заповнення вакансій та підтримки німецької економіки. Залучення кваліфікованих працівників з-за кордону має численні переваги. З одного боку, їхній міжнародний досвід приносить свіжий ... Читати далі

Тимчасові працівники зі Східної Європи – ефективний шлях до успіху!

Автор

Яку користь німецьким компаніям приносять тимчасові працівники зі Східної Європи У сучасному глобалізованому світі праці тимчасові працівники з таких країн, як Польща, Чехія, Угорщина, країни Балтії та Хорватія, відіграють вирішальну роль. Завдяки лізингу праці та працевлаштуванню вони надають німецьким компаніям доступ до висококваліфікованих фахівців з-за кордону і таким чином підтримують виробничий та промисловий сектори. Дізнайтеся тут, як ... Читати далі

Залучення кваліфікованих фахівців зі Східної Європи

Автор

Як ефективно працевлаштувати кваліфікованих працівників зі Східної Європи! Ви шукаєте кваліфікованих працівників зі Східної Європи? Без проблем! За допомогою ефективної агенції з підбору кваліфікованої робочої сили зі Східної Європи ви можете знайти працівників з таких країн, як Польща, Литва, Чехія, Словаччина або Румунія, і найняти їх для своєї компанії. Вам доступні різні варіанти, такі як тимчасове працевлаштування, лізинг робочої сили або субпідряд. Особливо в промисловості та виробництві кваліфіковані працівники зі Східної Європи є цінним доповненням ... Читати далі

Партнер з аутсорсингу

Автор

Аутсорсингові партнери - завдання, вимоги, переваги Знайти правильного аутсорсингового партнера непросто, але це має вирішальне значення для успіху вашої компанії. Хороший партнер може допомогти вам зменшити витрати та підвищити ефективність. Але як знайти правильного партнера? Які вимоги висуваються до постачальника аутсорсингових послуг? ... Читати далі

Аутсорсинг

Автор

Аутсорсинг - визначення, переваги та недоліки, партнери Аутсорсинг - це бізнес-стратегія, при якій компанії передають певні завдання або процеси зовнішнім постачальникам послуг. Часто скористатися перевагами аутсорсингу може бути дешевше і продуктивніше. Особливо в міру зростання компаній керівники замислюються над тим, чи наймати персонал, чи віддати роботу на аутсорсинг. Правильно впроваджений ... Читати далі

Знайти кваліфікованих працівників з-за кордону

Автор

Кваліфіковані працівники з-за кордону - вимоги, виклики, переваги У часи нестачі кваліфікованої робочої сили в Німеччині кваліфіковані працівники з-за кордону стають дедалі важливішим ресурсом. Але як відбувається інтеграція цих людей на німецькому ринку праці? Як компанії та органи влади можуть сприяти працевлаштуванню кваліфікованих працівників з-за кордону? Які вимоги повинні бути виконані ... Читати далі

Zeitarbeit International
Веб-сторінка
Блог - Temporary Work International
Читайте про останні новини про тимчасову роботу, контракти на роботу та працю, тимчасове працевлаштування, міжнародні агентства з тимчасового працевлаштування
Головна сторінка
Внески
Лізинг персоналу зі Східної Європи
https://www.facebook.com/Zeitarbeit-International-100589149194427/
Zeitarbeit International - це міжнародна кадрова компанія, що спеціалізується на тимчасовому працевлаштуванні німецькомовних працівників з-за кордону (тимчасових працівників, субпідрядників, фрілансерів зі Східної Європи). Наші кадрові послуги: Лізинг робочої сили Східна Європа, тимчасова робота Східна Європа, трудові контракти, контракти на надання послуг, аутсорсинг Східна Європа. Наші країни-партнери: Польща, Чехія, Словаччина, Румунія, Угорщина, Словенія, Латвія, Литва, країни Балтії, Україна. Ми надаємо кваліфіковану та некваліфіковану робочу силу для промисловості, логістики, виробництва, медицини, промислової збірки, будівництва заводів, ІТ, інженерії з бездоганними рекомендаціями, пропонуємо юридично сумісні тимчасові трудові контракти, контракти на виконання робіт та послуг, а також сервісні контракти.