zeitarbeit_international 
Nemecko neustále mení právne predpisy s cieľom uľahčiť vstup zahraničných pracovníkov na nemecký trh práce. To všetko s cieľom zvýšiť počet pracovníkov zo zahraničia v Nemecku, keďže mnohé pracovné miesta zostávajú neobsadené z dôvodu nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily. A to môže trvalo brzdiť hospodársky rast. Prisťahovalectvo zahraničných pracovníkov je prospešné tak pre Nemecko, ako aj pre ... Čítať viac
Nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia: ako úspešne nájsť medzinárodné talenty! V dnešnom globalizovanom pracovnom svete je pre spoločnosti nevyhnutné prijímať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, aby uspokojili svoju potrebu kvalifikovaných zamestnancov. Ako však nájsť vhodných uchádzačov a aké kroky musíte podniknúť, aby ste ich získali do Nemecka? V tomto blogu ... Čítať viac
Nemecký trh práce čelí veľkej výzve: nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Potreba prilákať do Nemecka kvalifikovanú pracovnú silu je naliehavejšia ako kedykoľvek predtým. V tomto článku na blogu sa budeme venovať príčinám a dôsledkom nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a rozoberieme opatrenia na prilákanie a integráciu zahraničných kvalifikovaných pracovníkov. Poukážeme na príklady úspechu a pozitívnych účinkov, ako aj na výzvy ... Čítať viac
Úspešný nábor medzinárodných talentov: Ste spoločnosť, ktorá hľadá talentovaných odborníkov zo zahraničia? Nemajte obavy, sme tu, aby sme vám pomohli! Naša personálna agentúra sa špecializuje na úspešný nábor zahraničných talentov. S našou podporou môžete ľahko nájsť kvalifikovaných uchádzačov z rôznych krajín, ktorí ... Čítať viac
Zahraniční kvalifikovaní pracovníci sú pre nemecký trh práce dôležitým faktorom. V čase nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a demografických zmien môžu byť cenným riešením na obsadenie voľných pracovných miest a udržanie nemeckého hospodárstva v chode. Nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia ponúka množstvo výhod. Po prvé, ich medzinárodné skúsenosti prinášajú závan čerstvého vzduchu do ... Čítať viac
Ako nemecké spoločnosti využívajú dočasných pracovníkov z východnej Európy V dnešnom globalizovanom pracovnom svete zohrávajú dočasní pracovníci z krajín ako Poľsko, Česká republika, Maďarsko, pobaltské štáty a Chorvátsko kľúčovú úlohu. Prostredníctvom prenájmu pracovnej sily a sprostredkovania zamestnancov poskytujú nemeckým spoločnostiam prístup k vysokokvalifikovaným odborníkom zo zahraničia a podporujú tak výrobné a priemyselné odvetvia. Tu sa dozviete, ako ... Čítať viac
Ako efektívne umiestniť kvalifikovaných pracovníkov z východnej Európy! Hľadáte kvalifikovaných pracovníkov z východnej Európy? Žiadny problém! Pomocou efektívnej personálnej agentúry pre kvalifikovaných pracovníkov z východnej Európy môžete nájsť zamestnancov z krajín, ako je Poľsko, Litva, Česká republika, Slovensko alebo Rumunsko, a zamestnať ich pre svoju spoločnosť. K dispozícii máte rôzne možnosti, napríklad dočasné zamestnanie, prenájom pracovnej sily alebo subdodávky. Najmä v priemysle a výrobe sú kvalifikovaní pracovníci z východnej Európy cenným doplnkom ... Čítať viac
Outsourcingoví partneri - úlohy, požiadavky, výhody Nájsť správneho outsourcingového partnera nie je jednoduché, ale pre úspech vašej spoločnosti je to veľmi dôležité. Dobrý partner vám môže pomôcť znížiť náklady a zvýšiť efektivitu. Ako však nájsť správneho partnera? Aké sú požiadavky na poskytovateľa outsourcingových služieb? ... Čítať viac
Outsourcing - definícia, výhody a nevýhody, partneri Outsourcing je obchodná stratégia, pri ktorej spoločnosti zadávajú určité úlohy alebo procesy externým poskytovateľom služieb. Využívanie výhod outsourcingu môže byť často lacnejšie a produktívnejšie. Najmä keď sa spoločnosti rozrastajú, manažéri zvažujú, či zamestnať zamestnancov, alebo prácu zveriť externým dodávateľom. Správne realizovaný s ... Čítať viac
Kvalifikovaní pracovníci zo zahraničia - požiadavky, výzvy, výhody V čase nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily v Nemecku sú kvalifikovaní pracovníci zo zahraničia čoraz dôležitejším zdrojom. Ako je to však s integráciou týchto ľudí na nemecký trh práce? Ako môžu podniky a úrady uľahčiť nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia? Aké požiadavky musia byť splnené ... Čítať viac