Prečo je pracovná sila z východnej Európy ideálnou voľbou pre vašu spoločnosť?
Arbeitskräfte aus Osteuropa sind ein wichtiger Faktor, der die globale Wirtschaft zunehmend beeinflusst. In diesem Blog beschäftigen wir uns mit den verschiedenen Facetten des Themas „Arbeitnehmer aus Osteuropa“ und zeigen, welche Chancen und Herausforderungen es für Unternehmen weltweit gibt. Wir gehen auf die Gründe für die vermehrte Anwerbung von Arbeitskräften aus Osteuropa ein und beleuchten mögliche Vor- und Nachteile. Außerdem werfen wir einen Blick auf die rechtlichen Rahmenbedingungen und geben Tipps, wie Arbeitgeber erfolgreich mit osteuropäischen Arbeitskräften zusammenarbeiten können. Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise durch das Thema „Arbeitskräfte aus Osteuropa finden“!
Ako hľadáte subdodávateľov a dočasných pracovníkov zo zahraničia?
Wenn Sie auf der Suche nach Arbeitskräften aus Osteuropa sind, gibt es verschiedene Möglichkeiten, fündig zu werden. Eine Option ist die Zusammenarbeit mit Subunternehmern, eine andere die Einstellung von Leiharbeitern.
Kto sú subdodávatelia?
Subunternehmer sind Unternehmen, die für Sie als Auftraggeber bestimmte Arbeiten übernehmen. Sie haben eigene Mitarbeiter und können auch Arbeitskräfte aus Osteuropa beschäftigen. Wenn Sie mit einem Subunternehmer zusammenarbeiten, sollten Sie darauf achten, dass er alle rechtlichen Vorgaben einhält und seine Mitarbeiter fair behandelt. Viac informácií o subdodávateľoch z východnej Európy >>>
Was ist Arbeitnehmerüberlassung mit Leiharbeitern?
Eine weitere Möglichkeit ist die Einstellung von Leiharbeitern. Dabei arbeiten die Arbeitskräfte nicht direkt bei Ihnen im Unternehmen, sondern werden von einer Zeitarbeitsfirma vermittelt. Auch hier sollten Sie sicherstellen, dass alles rechtlich korrekt abläuft und die Leiharbeiter fair bezahlt werden. Viac informácií o lízingu zamestnancov >>>
Welche Vorteile und Nachteile gibt es?
Obe možnosti majú svoje výhody aj nevýhody. Pri práci so subdodávateľmi často musíte vynaložiť menej úsilia na organizáciu a spracovanie práce. Máte však aj menšiu kontrolu nad pracovnými podmienkami zamestnancov. Pri prenájme dočasných pracovníkov máte väčšiu flexibilitu v prípade výkyvov v dopyte, ale aj vyššie náklady. V každom prípade by ste sa mali informovať v dostatočnom predstihu a v prípade potreby vyhľadať odbornú radu, aby ste z právneho hľadiska zabezpečili hladký priebeh a spravodlivé zaobchádzanie s novými zamestnancami.
Kontaktujte nás a my vám pomôžeme nájsť ten správny personál.
Nájdite pracovníkov z východnej Európy - so Zeitarbeit International ako partnerom
Temporary Work International vám ponúka možnosť nájsť pracovníkov z východnej Európy rýchlo a jednoducho. Či už potrebujete subdodávateľov alebo dočasných pracovníkov z Poľska alebo východnej Európy, máme pre vás tú správnu ponuku.
Vďaka našim dlhoročným skúsenostiam a širokej sieti kontaktov vo východnej Európe vám môžeme zaručiť rýchle a spoľahlivé obstaranie pracovníkov. Veľký dôraz kladieme na kvalitu a spoľahlivosť, takže sa môžete spoľahnúť na motivovaných a kompetentných pracovníkov.
Okrem toho ponúkame individuálne poradenstvo a podporu pri výbere a nábore zamestnancov zo zahraničia. Ponúkame tiež podporu pri organizácii ubytovania, stravovania a dopravy. Využite naše personálne služby a nájdite pre svoju spoločnosť rýchlo a jednoducho tých správnych pracovníkov z východnej Európy. Tešíme sa, že vám môžeme pomôcť!
Zeitarbeit International s.r.o.
- Umiestňujeme len certifikovaných subdodávateľov z východnej Európy s najlepšou odbornou kvalifikáciou.
- Špičkové profesie z oblasti remesiel, solárnej techniky, elektrotechniky, priemyslu, výroby, logistiky, priemyselnej montáže, oceľových konštrukcií alebo stavebníctva.
- Dostanete kompletný balík nákladov bez následných prekvapení
Postaráme sa o celý proces: organizáciu, administratívu, povolenia, ubytovanie, stravovanie, cestovanie.
