Наем квалифицированных работников из-за рубежа
Иммиграция иностранной квалифицированной рабочей силы является решающим шагом в борьбе с Нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии. Важным моментом здесь является наличие предпосылок для Иммиграция. Эта статья поможет вам узнать о необходимых требованиях и правилах, которые Квалифицированные рабочие из-за границы необходимо выполнить, чтобы получить разрешение на работу в Германии.
Основные требования к иностранным квалифицированным работникам
Основные требования включают, среди прочего более признанный иностранный университет или профессиональная квалификация и, если необходимо, подтверждение знания языка. Кроме того, иностранные квалифицированные работники часто должны соответствовать специальным требованиям Профессиональная квалификация и Профессиональный опыт может доказать.
Дополнительные требования
Помимо основных требований, существуют и другие, которым необходимо соответствовать. Они могут варьироваться в зависимости от отрасли и профессии:
- Специалисты в области медицины придется пройти дополнительное обучение и сдать экзамены.
- Правовые нормы Важную роль играют такие факторы, как визы и правила проживания.
- Отраслевые квалификации и могут потребоваться сертификаты.
- Знание языков может варьироваться в зависимости от области профессиональной деятельности и работодателя.
Эти дополнительные требования гарантируют, что iмеждународная рабочая сила оптимально подготовлены к работе на немецком рынке.
Что мешает иностранным рабочим приезжать в Германию?
Несмотря на множество возможностей, существуют и препятствия, которые иностранные эксперты от приезда в Германию. Бюрократические процедуры, длительные Процессы признания и Языковые барьеры вот некоторые из проблем, которые усложняют процесс. Адаптация к немецкой культуре и методам работы также может стать сдерживающим фактором, как и неопределенность, связанная с признанием квалификаций.
Улучшение законодательства в отношении иностранных квалифицированных работников
Для преодоления этих препятствий в последние годы были приняты различные меры по совершенствованию законодательства:
- Сайт Закон об иммиграции квалифицированных работников создает четкие правила.
- Ускорение признание иностранных квалификаций.
- Программы для Поддержка интеграции были представлены.
- Программы поддержки для улучшения Знание языков.
Эти меры облегчают выход на немецкий рынок труда.
Германии нужно больше трудовой иммиграции
В связи с демографическими изменениями и растущим Спрос на квалифицированную рабочую силу Германия зависит от иммиграции квалифицированная рабочая сила зависимым. В частности IT- и Индустрия здравоохранения страдать от Нехватка квалифицированной рабочей силы. Усиленный Иммиграционная политика и целенаправленный Стратегии набора персонала необходимы для обеспечения экономического прогресса.
Обязательно ли вам нужна немецкая квалификация, чтобы работать в Германии в качестве квалифицированного рабочего?
Нет, Специалисты для работы в Германии не обязательно иметь немецкую квалификацию. Признанная или Сопоставимый иностранный университет или профессиональная квалификация разрешено в Германии для работы. Сайт Закон об иммиграции квалифицированных работников облегчает этот процесс, упрощая признание иностранных квалификаций и устанавливая четкие правила признания иностранных квалификаций. Иммиграция создает.
Какую работу вы можете выполнять как квалифицированный рабочий с признанной квалификацией в Германии?
Получив признанную квалификацию, вы сможете иностранная квалифицированная рабочая сила работают в различных областях. Особенно востребованы специалисты в следующих областях IT, ИнженерииМедицина и уход. Профессии, связанные с торговлей и техникой, также предлагают множество возможностей.
Карта возможностей поиска работы
Сайт Карта возможностей является новым и позволяет облегчить квалифицированным работникам поиск работы в Германии. Так вы получите карту возможностей:
- Вы уже являетесь квалифицированным работником с точки зрения закона о пребывании в стране и имеете признанную квалификацию. В этом случае нет никаких дополнительных специальных требований для получения Карта возможностей получить.
- Без статуса резидента Карта возможностей могут быть приобретены при следующих условиях: признанный иностранный Профессиональная квалификация ИЛИ диплом иностранного университета, Знание немецкого языка (уровень A1) или хороший Знание английского языка (уровень B2). После того как вы выполните эти требования, вы сможете накапливать баллы различными способами.
Как можно накопить баллы для карты возможностей?
Для того чтобы Карта возможностей Баллы можно собирать разными способами:
- Уведомление о признании от немецкого центра признания
- Знание немецкого и/или английского языков
- Профессиональный опыт в области профессиональной квалификации или высшее образование
- Профессиональная квалификация/высшее образование по узкой специальности
- Соблюдение определенных возрастных ограничений при подаче заявки на получение карты возможностей
- Партнер соответствует требованиям, предъявляемым к карте возможностей, и также подает заявку на ее получение
- Легальное предыдущее проживание в Германии
Эти баллы повышают шансы на получение карты возможностей и тем самым облегчают доступ на немецкий рынок труда.
Чем может помочь компания Temporary Work International
Иммиграция Квалифицированная рабочая сила из-за рубежа имеет решающее значение для Германии. Необходимые требования могут быть удовлетворены благодаря четкому регулированию и поддержке. Таким образом, можно решить проблему нехватки квалифицированной рабочей силы и укрепить экономику.
Zeitarbeit International предлагает всестороннюю поддержку в подборе персонала и интеграции иностранной квалифицированной рабочей силы. Мы можем помочь вам, используя наш опыт:
- Размещение квалифицированной рабочей силыВременные работники и субподрядчики
- Поддержка с Признание иностранных квалификаций
- Помощь в соблюдении законодательных норм и Визовые процессы
- Предоставление немецкоговорящего персонала из-за рубежа
- Продвижение Интеграция и улучшение Знание языков
Свяжитесь с нами, чтобы получить профессиональную поддержку по Привлечение международных специалистов получить.