Редакция

Как работает удаленное руководство, виртуальное руководство на расстоянии

von

Виртуальные команды Создание команды особенно полезно, когда речь идет о таких вещах, как процессы или четкое распределение обязанностей. Общение и налаживание связей с единомышленниками также важны, чтобы избежать изоляции. Даже если в команде есть новые члены, на первых порах они нуждаются в повышенном внимании и дополнительном руководстве. Это ... Подробнее об этом в разделе

Рекрутинговое агентство для технологов и ИТ-индустрии. Что делает хорошую консалтинговую компанию по подбору персонала в сфере ИТ?

von

В сфере технологий и ИТ все происходит быстро. Технические разработки происходят быстро, и важно уметь выполнять специализированные требования. Компании постоянно ищут высококвалифицированных специалистов для успешной реализации своих технологических проектов. Хорошее агентство по подбору ИТ-специалистов играет в этом ключевую роль, выступая в качестве связующего звена между работодателями и потенциальными сотрудниками... Подробнее об этом в разделе

Привлечение иностранных квалифицированных работников в Германию - требования

von

Привлечение квалифицированных работников из-за рубежа Иммиграция иностранных квалифицированных работников - решающий шаг в борьбе с нехваткой квалифицированной рабочей силы в Германии. Важным моментом здесь являются требования к иммиграции. Эта статья поможет вам узнать о необходимых требованиях и правилах, которым должны соответствовать квалифицированные работники из-за рубежа, чтобы получить разрешение на работу в Германии. ... Подробнее об этом в разделе

Подбор персонала в секторе информационных технологий

von

Решение проблемы нехватки ИТ-специалистов Сектор ИТ занимает центральное место в современной экономике и является движущей силой инноваций и развития. Однако спрос на квалифицированных ИТ-специалистов значительно превышает предложение, что приводит к существенному дефициту ИТ-специалистов. В этой статье вы узнаете, как ИТ-рекрутинг может помочь преодолеть этот разрыв и помочь компаниям найти нужных людей для своих ... Подробнее об этом в разделе

Закон о доказательствах: какие обязательства по предоставлению доказательств существуют у работодателей?

von

Согласно Закону о трудовой документации, компании, расположенные в Германии, должны зафиксировать основные условия трудового договора в письменном виде и передать их работнику. Какая информация является обязательной и в какой форме должны быть представлены доказательства? Закон о доказательствах в Германии предусматривает, что работодатель должен зафиксировать основные условия трудового договора в письменном виде, подписать документ и передать его работнику. Подробнее об этом в разделе

Нехватка квалифицированных кадров оказывает давление на немецкие компании, важнейших экономических партнеров Словакии

von

Значение немецких компаний для словацкой экономики Немецкие компании играют решающую роль в словацкой экономике. Они являются не только важными инвесторами, но и крупными работодателями. Такие компании, как Volkswagen, Siemens и Bosch, имеют крупные производственные мощности в Словакии и вносят значительный вклад в экономическую стабильность и рост страны. Эти компании обеспечивают ... Подробнее об этом в разделе

Нехватка квалифицированной рабочей силы в Словакии? Мы предоставляем немецким компаниям в Словакии субподрядчиков и временных работников

von

Немецкие компании в Словакии Нехватка квалифицированной рабочей силы в Словакии создает серьезные проблемы для многих компаний. Особенно страдают немецкие компании, работающие в Словакии и остро нуждающиеся в квалифицированной рабочей силе. Нехватка квалифицированной рабочей силы в Словакии Текущая ситуация и статистика Нехватка квалифицированной рабочей силы в Словакии значительно увеличилась за последние годы. Согласно текущим ... Подробнее об этом в разделе

Хорошие перспективы для немецкоговорящих специалистов в Словакии

von

Немецкие компании в Словакии ищут квалифицированных работников Словакия в последние годы стала привлекательным направлением для квалифицированных работников из других стран. В частности, немецкоговорящие специалисты находят здесь множество профессиональных возможностей. Центральное положение в Европе, богатая культура и захватывающие дух пейзажи делают Словакию идеальным местом для профессионального ... Подробнее об этом в разделе

Закон о временном трудоустройстве - содержание и особенности

von

Обзор Закона о временном трудоустройстве Закон о временном трудоустройстве (AÜG) регулирует условия, на которых работники могут быть переданы в аренду от одной компании (арендодателя) другой компании (заемщику). Изначально закон был принят в 1972 году для обеспечения защиты временных работников. Это позволило создать четкие правила для практики временного найма. На протяжении многих лет AÜG ... Подробнее об этом в разделе

Словакия: нехватка квалифицированной рабочей силы в автомобильном секторе - мы поможем вам найти нужных людей!

von

Важность автомобильного сектора для словацкой экономики Автомобильный сектор является центральным компонентом словацкой экономики. Благодаря крупным производственным мощностям таких компаний, как Volkswagen, PSA Peugeot Citroën и Kia Motors, Словакия является одним из ведущих мировых производителей автомобилей. Автомобильный сектор вносит значительный вклад в валовой внутренний продукт (ВВП) и создает множество рабочих мест. Важность этого сектора не может быть ... Подробнее об этом в разделе

Редактор, автор в Zeitarbeit International - Страница 3 из 6
https://zeitarbeit-international.de/author/redaktion/page/3/
Домашняя страница
Архивы для редакторов
Лизинг персонала из Восточной Европы
https://www.facebook.com/Zeitarbeit-International-100589149194427/
Zeitarbeit International - международный поставщик кадровых услуг, специализирующийся на временном трудоустройстве немецкоговорящих работников из-за рубежа (временные работники, субподрядчики, фрилансеры из Восточной Европы). Наши кадровые услуги: Трудовой лизинг Восточная Европа, временная работа Восточная Европа, рабочие контракты, сервисные контракты, аутсорсинг Восточная Европа. Наши страны-партнеры: Польша, Чехия, Словакия, Румыния, Венгрия, Словения, Латвия, Литва, страны Балтии, Украина. Мы предоставляем квалифицированную и неквалифицированную рабочую силу для промышленности, логистики, производства, медицины, промышленной сборки, строительства заводов, IT, инжиниринга с безупречными рекомендациями, предлагаем юридически оформленные временные трудовые договоры, договоры на выполнение работ и оказание услуг и сервисные контракты.
Редакция