Geschoolde werknemers uit het buitenland
- Gecontroleerde uitzendkrachten en onderaannemers
- Aantrekkelijke kosten & rechtszekere bemiddeling
- Duitstalig personeel met topreferenties
Verlaag kosten en verhoog efficiëntie met geschoolde werknemers uit het buitenland!
Heb je moeite om gekwalificeerd personeel te vinden voor je bedrijf? Zoek op Tijdelijke werknemers of Onderaannemer van Polen of Beroepsbevolking vanuit het buitenland? Wij plaatsen gecertificeerd personeel uit Polen, Tsjech. Rep., Hongarije, Roemenië en Oekraïne. Vraag het ons vrijblijvend. Onze werknemers Duits spreken en kan worden gebruikt binnen 7 dagen op de werkplek zijn.
Fowers uit het buitenland zijn van groot belang voor bedrijven in Duitsland. Ze leveren een belangrijke bijdrage aan de flexibiliteit van de arbeidsmarkt en helpen zo de economische groei te stabiliseren. Als recruiters zijn we daarom afhankelijk van de zoektocht naar gekwalificeerde geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland. Door met ons samen te werken, kunnen zij profiteren van een grote selectie gekwalificeerde kandidaten.
Geschoolde werknemers - tijdelijke werknemers & onderaannemers
Geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland kunnen worden aangeworven in de vorm van onderaannemers of tijdelijke arbeidskrachten. Deze vorm van tewerkstelling biedt een aantal voordelen ten opzichte van een normale vaste aanstelling. Ten eerste is het veel goedkoper en gemakkelijker om een beroep te doen op onderaannemers of uitzendkrachten dan om rechtstreeks een nieuwe werknemer aan te werven. Het stelt bedrijven ook in staat om flexibeler te zijn en hun personeel naar behoefte aan te passen. Dus als je overweegt om geschoolde werknemers uit het buitenland aan te werven, overweeg dan om onderaannemers of uitzendkrachten in te schakelen.
Polen, Tsjechië en Slowakije zijn landen in Oost-Europa met een zeer goed opgeleide arbeidsmarkt en veel gunstigere lonen dan andere westerse landen. Daarom kan het voor bedrijven heel voordelig zijn om werknemers uit dit deel van Europa te werven. Hierdoor kunt u niet alleen kosten besparen, maar ook betere resultaten behalen en het beste uit uw team halen. Dus als u op zoek bent naar gekwalificeerd personeel en tegelijkertijd kosten wilt besparen, moet u zeker overwegen om geschoolde werknemers uit Polen, Tsjechië of Slowakije te werven! Gekwalificeerd personeel wordt hier tegen aanzienlijk gunstigere voorwaarden aangeboden dan in andere westerse landen en biedt bedrijven de mogelijkheid van flexibeler personeel met beter resultaat en kostenvoordeel!
We plaatsen gekwalificeerde buitenlandse tijdelijke werknemers & onderaannemers voor:
- Elektrotechniek
- Industriële montage
- Installatietechniek
- Auto-industrie
- Lassen technologie
- Verwarming & Sanitair
- Productie
- Logistiek
- Bouw
- Magazijnlogistiek
- Productie logistiek
- Bouwindustrie
- Automaat verhuizing
- Staal- en metaalbouw
- Aanleg van pijpleidingen
- Fabrieken
- Standbouw
Wij bieden:
Tijd- en kostenbesparend
We bemiddelen Gecontroleerd Uitzendkrachten & onderaannemers uit Polen & Oost-Europa met hoge beroepskwalificaties tegen de beste prijs. Prijs-prestatieverhouding. We dekken de kosten voor accommodatie, maaltijden en reiskosten.
Wettelijk verplichte bemiddeling
We plaatsen alleen geschoolde werknemers uit het buitenland met Vergunningen en onberispelijk Referenties. Bovendien zijn onze contracten Wettelijk en veilig.
Duitssprekende werknemers
Onze buitenlandse professionals spreken voldoende goed Duits en kan worden gebruikt binnen 7 dagen op de werkplek zijn. Voor grote projecten sturen we ook Duitstalige coördinatoren.
Plaatsing van geschoolde werknemers Procedure
-
Vraag een offerte aan
Plaats een aanvraag via het aanvraagformulier of per telefoon. Binnen 24 uur ontvangt u een vrijblijvende offerte. -
Selectie van geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland
Op basis van jouw criteria zoeken we geschikte experts uit Polen en Oost-Europa. -
Organisatie & Vergunningen
Wij zorgen voor het hele proces: vergunningen, referenties, organisatie & accommodatie op de werkplek. -
Arrival & accommodation on site
Onze gecertificeerde uitzendkrachten & onderaannemers uit Oost-Europa zijn binnen 7 dagen ter plaatse.
Bel nu en vraag geschoolde & ongeschoolde arbeiders uit het buitenland aan
Over ons
Tijdelijk werk internationaal is het toonaangevende wervingsbureau in de Duitstalige wereld. Wij bieden gratis vIdentificatie van tijdelijke werknemers en onderaannemers uit Oost-Europa.
Wij zorgen voor de volledige verwerkingWerving van personeel, organisatie, vergunningen, vervoer en accommodatie ter plaatse.
We zijn blij u als klant te mogen verwelkomen!
Jouw Tijdelijk werk internationaal Team!
Onze personeelsdiensten
Onderaannemers en uitzendkrachten, Arbeid uit Oost-Europa zijn een effectieve manier om te voldoen aan de vraag naar geschoolde en ongeschoolde arbeidskrachten. Wij helpen u de juiste geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland te vinden, evenals gemotiveerde hulpkrachten uit Tsjech. Rep., Hongarije, Polen, Slovenië, Kroatië, Slovenië, Litouwen, Letland, Bulgarije snel en gemakkelijk.
De juiste arbeidskrachten uit Oost-Europa op het juiste moment op de juiste plek vinden
Bent u op zoek naar personeel? Wij leveren geschoolde arbeidskrachten en eenvoudige helpers uit Oost-Europa
Interesse in een samenwerking? Bel ons!
Geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland vinden
In de huidige tijd, waarin geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland steeds belangrijker worden, bieden wij als personeelsdienst een reeks opties voor bedrijven om snel en efficiënt gekwalificeerde arbeidskrachten te vinden.
Werving en Tijdelijk werk stelt bedrijven in staat om gemakkelijk geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland te vinden. Eerst zoeken we voor u naar specifiek gekwalificeerde mensen en vervolgens koppelen we de resultaten van vacatures en kandidaten aan elkaar. Het is een on-demand wervingssysteem dat bedrijven veel tijd bespaart.
Voordelen van wervingsbureaus
-
Tijd besparen
Bedrijven kunnen hun personeelspool onmiddellijk uitbreiden zonder eerst op een lange en tijdrovende manier naar kwalificaties te moeten zoeken. -
Risicominimalisatie
Omdat we al ervaring hebben met internationale werving, minimaliseren we het risico voor bedrijven om verkeerde beslissingen te nemen bij het invullen van nieuwe functies en zo kosten te besparen. -
Kosten besparen
Wij zorgen voor het hele proces: vergunningen, referenties, organisatie & accommodatie op de werkplek. -
Snelle uitbreiding van talentpool
Uitzenden helpt bedrijven om hun talentenpool sneller uit te breiden en geschikte kandidaten te vinden voor nieuwe functies - en dat alles met een minimale inspanning!
Profiteer van geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland!
Immigratie kan een uitdagende reis zijn. Toch is het belangrijk dat we beseffen dat de voordelen voor geschoolde werknemers uit het buitenland en voor onze eigen samenleving onmetelijk zijn. Door buitenlandse professionals te verwelkomen, kunnen we onze economische groei stimuleren, verstrekkende kansen voor onderwijs en vooruitgang creëren en tegelijkertijd onze cultuur verrijken.
Vereisten voor de tewerkstelling van buitenlandse geschoolde werknemers
Geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland Polen, Tsjech. Rep., Litouwen, Slowakije, Hongarije of Turkooiskunnen werken in Duitsland. Voorwaarde is een - Arbeidscontract bij een Duitse werkgever. De regels voor binnenkomst en werk zijn vastgelegd in de EU-richtlijn inzake de toegang tot de arbeidsmarkt.Verordening 883/2004 en EU-verordening 987/2009.
Het is belangrijk dat de regels en voorwaarden voor de tewerkstelling van geschoolde werknemers uit het buitenland geschikt zijn. Dit is niet alleen belangrijk voor de economie, maar ook voor de samenleving als geheel. De immigratie van geschoolde werknemers kan veel nieuwe banen creëren, wat weer kan bijdragen aan een economische opleving. Daarnaast kunnen deze werknemers ook bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van het onderwijssysteem.
Vind geschoolde werkkrachten - met ons als personeelsdienstverlener!
Wervingsbureaus en uitzendwerk zijn twee veelgebruikte methoden om geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland naar Duitsland te halen. Beide hebben hun voor- en nadelen, maar over het algemeen zijn wervingsbureaus de betere keuze. Tijdelijk werk is vaak duurder en minder betrouwbaar omdat bedrijven vaak wisselen. Werving en selectie is ook niet perfect, maar het is meestal een betere optie voor bedrijven en professionals.
Heb je nog vragen over het plaatsen van buitenlandse specialisten of ben je op zoek naar een personeelsdienstverlener?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij helpen je graag! Bel ons of stuur ons een vrijblijvende personeelsaanvraag!
Dutch 
German 
Slovak 
Czech 
English 
Ukrainian 
Russian 
Finnish 
Danish 
Polish 
Norwegian