Midlertidig beskæftigelse fra tredjelande
Erfarne medarbejdere fra Bosnien, Serbien, Albanien og Makedonien
Hvis du er på udkig efter pålidelige vikarer og underleverandører, kvalificerede specialister eller hårdtarbejdende ufaglært arbejdskraft, vil vi med glæde støtte dig med vores omfattende personaleløsninger. Som en erfaren udbyder af personaleservice er vi specialiserede i at formidle arbejdskraft fra Bosnien, Albanien, Serbien og Makedonien.
Vores udvalg af tjenester omfatter formidling af underleverandører, midlertidige ansættelser, service- og arbejdskontrakter, outsourcing og udstationering af kvalificeret arbejdskraft fra tredjelande og Østeuropa. Vi tager os af hele organisationen for dig og sikrer smidige processer - hurtigt, effektivt og pålideligt.
- Produktionsmedarbejder
- Controllere
- Produktionsmedhjælper
- Arbejder ved samlebånd
- Hjælpemidler til pakning
- Fyldstof
- Lagermedhjælper
- Forsendelsespersonale
- Pakker
- Sorter
- Industrielt rengøringsmiddel
- Personale på lageret
Hvad er fordelene ved at arbejde med udenlandsk arbejdskraft fra tredjelande?
At arbejde med arbejdstagere fra tredjelande giver dig Planlægningssikkerhed, ekspertise og fleksibilitetmens en specialiseret serviceudbyder som os tager sig af alt det organisatoriske og juridiske arbejde for dig.
- Hurtig adgang til kvalificeret arbejdskraft - Vi kan skaffe dig kvalificeret arbejdskraft fra Bosnien, Albanien, Serbien, Makedonien og andre tredjelande.
- Beregnelige omkostninger - Gennemsigtige kontrakter (placering af underleverandører, leje af medarbejdere, arbejds- og servicekontrakter) giver dig fuld planlægningssikkerhed.
- Overvindelse af manglen på kvalificeret arbejdskraft - Sikr dine projekter med pålideligt personale, selv i sektorer med flaskehalse.
- Mange arbejdstagere fra tredjelande er kendetegnet ved en høj grad af motivation, fleksibilitet og pålidelighed.
- Specialister fra tredjelande bringer international arbejdserfaring med sig og kan være en fordel i multinationale teams.
- Jævn behandling - Vi tager os af bureaukratiet, visumprocedurerne og de juridiske formaliteter for dig.
- Alt fra en enkelt kilde - Fra udvælgelse og rejse til udstationering i overensstemmelse med lovgivningen - vi tager os af det hele.
Er du på udkig efter vikarer fra tredjelande?
Hvilke krav er der til samarbejde med arbejdskraft fra tredjelande?
Som en erfaren udbyder af personaleservice opfylder vi alle de juridiske og organisatoriske krav til at arbejde med arbejdstagere fra tredjelande. Vi sørger for at indhente tilladelser, udarbejde lovlige kontrakter og alle de nødvendige visum- og udstationeringsformaliteter. Vi sørger også for en smidig organisering af rejser, indkvartering og støtte - så du altid er på den sikre side.
- Opholds- og arbejdstilladelse: Enhver arbejdstager fra et tredjeland skal have et gyldigt visum eller en opholdstilladelse med arbejdstilladelse.
- Udstationering / A1-certifikat (ved udstationering fra hjemlandet): Fungerer som bevis på, at der betales sociale bidrag i hjemlandet.
- Overholdelse af tysk arbejdslovgivningArbejdstid, mindsteløn, sikkerhed på arbejdspladsen.
- KontrakterMedarbejderleasingkontrakt, kontrakt om arbejde eller tjenesteydelser, underleverandørkontrakt
- Organisatoriske forhold: Indkvartering, integration og introduktion på arbejdspladsen
- Social sikringAfhængigt af kontraktmodellen reguleres dette i Tyskland eller i oprindelseslandet.
Midlertidig beskæftigelse fra tredjelande Procedure:
- Personlig ansøgning via forespørgselsformularen eller pr. telefon på +49 171 6598091
- Krav Definition: sektorer, aktivitetsområder, antal arbejdere, kvalifikationer, periode, kontrakttype.
- Overførsel af arbejdskraft: Vi tager os af alt papirarbejdet og de nødvendige formularer og tilladelser.
- Midlertidigt ansatte på arbejdspladsen: Vi sørger for indkvartering, forplejning og transport.
