Zaměstnávání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí Rozhodujícím krokem v boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovních sil v Německu je přistěhovalectví kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Důležitým bodem jsou zde požadavky na imigraci. V tomto článku se dozvíte o nezbytných požadavcích a předpisech, které musí kvalifikovaní pracovníci ze zahraničí splňovat, aby mohli v Německu pracovat. ... Číst dál
Vysílání zaměstnanců ze třetích zemí Zaměstnanci ze třetích zemí, kteří jsou vysíláni z jedné země do druhé v rámci EU, potřebují takzvané Vander Elstovo vízum. Co to přesně je? Na koho se toto vízum vztahuje? Kde a kdy je třeba o něj požádat? V rámci volného pohybu služeb v rámci EU mohou zaměstnanci požádat o dočasné vízum, které jim bude uděleno na základě ... Číst dál
Jak dobře spolupracovat Pokud uvažujete o přijetí zahraničního odborníka nebo jste již do své společnosti přijali zaměstnance ze zahraničí, je efektivní proces nástupu do zaměstnání klíčový. Nová práce často znamená opustit svou domovskou zemi a zorientovat se v zemi s odlišnou kulturou, jazykem a novými pravidly ... Číst dál
Strategie pro nábor kvalifikované pracovní síly v mezinárodním měřítku Globální konkurence o talenty v posledních letech výrazně vzrostla. Mnoho zemí a průmyslových odvětví se potýká s nedostatkem kvalifikované pracovní síly. Zejména v oblasti technologií, strojírenství, zdravotnictví a vědy je nedostatek vysoce kvalifikovaných odborníků. Řešení tohoto nedostatku kvalifikované pracovní síly nabízejí mezinárodní odborníci. Přinášejí své specializované znalosti a dovednosti, které jim umožňují ... Číst dál
German 
Slovak 
Czech 
English 
Ukrainian 
Russian 
Dutch 
Finnish 
Danish 
Polish 
Norwegian 
Arabic