Заявка на тимчасове працевлаштування Тимчасове працевлаштування також відоме під синонімами "тимчасова робота" та "лізинг персоналу". Тимчасовий працівник перебуває у трудових відносинах з компанією-кредитором. Існує відповідний договір, в якому викладені всі права та обов'язки наймача. Основна відмінність між цим і звичайними трудовими відносинами полягає в тому, що компанія-користувач має право давати вказівки ... Читати далі
Рекрутинг в ІТ: як знайти найкращих ІТ-спеціалістів Це гаряча тема для компаній, і всі гуглять її: Як швидко знайти потрібних ІТ-спеціалістів для вашої компанії! Існує дефіцит ІТ-навичок, тому організаціям потрібно бути інноваційними та звертатися до тимчасового ІТ-персоналу, який допоможе їм знайти найкращі стратегії підбору ІТ-персоналу. ... Читати далі
Постачальник ІТ-послуг - управління ІТ з акцентом на запобігання збиткам та підвищення ефективності ІТ-послуги для компаній є дуже популярними в наш час, в основному через все більш розвинені загрози кібербезпеки. Яка мета управління ІТ-послугами? Існують певні ІТ-стратегії для оптимізації ІТ-процесів та ресурсів, які можуть належним чином впровадити лише постачальники ІТ-послуг, оскільки вони мають для цього досвід та робочу силу. Читати далі
10 порад з кібербезпеки для бізнесу Кібербезпека для бізнесу - це тема номер один на сьогоднішній день, і як залучити експертів для її забезпечення. Ми дамо вам кілька порад про те, як забезпечити кібербезпеку, але спочатку давайте розглянемо основні ризики кібербезпеки для бізнесу Які найбільші кіберризики для ... Читати далі
ІТ-аутсорсинг: які переваги і як це працює? Ви, напевно, вже шукали в Інтернеті інформацію про ІТ-аутсорсинг. Ви переходите від однієї статті до іншої, намагаючись знайти найкращі джерела інформації про офшорний ІТ-аутсорсинг, комплаєнс в ІТ-аутсорсингу, економію витрат за рахунок аутсорсингу ІТ-послуг та багато інших тем? Факт ... Читати далі
Аутсорсинг розрахунку заробітної плати: які плюси і мінуси? Кожна компанія у світі залежить від розрахунку заробітної плати, це важлива частина будь-якого бізнесу. Німеччина є першокласним місцем для ведення бізнесу, і в її подальшому розвитку зацікавлені й інші країни. Дбати про нарахування заробітної плати всередині компанії часто ... Читати далі
Аутсорсинг: що потрібно враховувати юридично Аутсорсинг означає, що певні завдання, певний бізнес-процес або цілий відділ передаються зовнішній компанії. Що має бути договірно врегульовано при аутсорсингу? Що потрібно враховувати з точки зору трудового законодавства? Існує ряд можливих причин для передачі певних ділянок роботи з компанії на аутсорсинг, наприклад Бажання досягти більшої ефективності в ... Читати далі
Аутсорсинг в Словаччині Аутсорсинг в Словаччині - популярна тема, як і готові бізнес-моделі в Словаччині. Як відбувається купівля готової компанії з виробництва одягу в Словаччині? Які вимоги пред'являються до покупки готової компанії з виробництва одягу в Словаччині? Про це ми більш детально поговоримо в цій статті. Придбання компанії в Словаччині ... Читати далі
Переваги співпраці зі словацьким урядом Напевно, ви вже чули про сучасний тренд, так? Ще ні? Без проблем, ми з радістю розповімо вам про це. Аутсорсинг в даний час є гарячою темою для компаній. Тож якщо ви ще не замислювалися над цим питанням, то ви в невигідному становищі. Ви запитаєте, чому? Тому що аутсорсинг має багато ... Читати далі
Право давати вказівки при тимчасовому працевлаштуванні Коли роботодавець дає вказівки своїм працівникам, це називається правом давати вказівки, іноді також правом давати вказівки. За змістом обидва терміни означають одне й те саме. Роботодавці, які використовують тимчасових працівників протягом певного періоду часу, також мають право давати їм вказівки. Часто незрозуміло, що саме роботодавець може, а що не може давати вказівки. Роботодавці мають право давати інструкції своїм ... Читати далі