Uitzend ingenieurs
- Ervaren ingenieurs uit het buitenland
- Duitstalige specialisten met referenties
- Wettelijk verplichte leasing van werknemers
Tijdelijke tewerkstelling van ingenieurs in heel Duitsland
Ben je op zoek naar tijdelijke ondersteuning op het gebied van engineering en kun je geen tijdelijke ingenieurs vinden in Duitsland?
Als erfahrene Zeitarbeitsfirma und Ingenieurdienstleister vermitteln wir qualifizierte deutschsprachige Ingenieure und Techniker aus dem Ausland. Sei es Entwicklungsingenieur, Qualitätsmanager, technische Projektmanager oder Funktionsspezialisten- dank unserem europaweiten Netzwerk haben wir mehr als 100.000 Spezialistinnen und Spezialisten aus dem Bereichen Arbeitssicherheit, Werktuigbouwkunde, Automatisering technologie, Automobiel, Industriële montage, Luft- und Raumfahrttechnik und Anlagenbau für Sie im Angebot. Wir bieten Tijdelijk werk van personeel van Polen, Tsjech. Rep., Slowakije, Hongarije, RoemeniëBulgarije, Turkije en Oekraïne.
Als uitzendbureau voor ingenieurs besteden we aandacht aan Moderne kwalificaties bei Engineering-Mitarbeitern und finden für Sie kompetente und fachlich geeignete Ingenieure in Zeitarbeit mit hervorragenden Deutsch Kenntnissen. Hierfür verfügen wir über die nötige Expertise und das erforderliche Fingerspitzengefühl.
Wij leveren tijdelijke Duitstalige ingenieurs uit de EU en Oost-Europa voor:
- Engineering
- Elektrotechniek
- Werktuigbouwkunde
- KI & Robotica
- Energie-industrie
- Industriële montage
- Automobiel
- Medische technologie
- Bouwindustrie
- Lucht- en ruimtevaart
- VT & Chemie
- Installatietechniek
Was bedeutet Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit?
Uitzendwerk, ook bekend als werknemersleasing of uitzendwerk, is een arbeidsaanbodmodel waarbij bedrijven uitzendkrachten inhuren van gespecialiseerde personeelsdienstverleners om tijdelijke personeelstekorten op te vangen of specifieke projecten te beheren.
- De werknemer is in dienst van een uitzendbureau in een vaste arbeidsrelatie die onderworpen is aan socialezekerheidsbijdragen.
- Hij verricht zijn dagelijkse werk voor een bepaalde periode in een ander bedrijf, bijvoorbeeld een autoconcern.
- Daar is hij een volwaardig lid van het team.
Wat is het verschil tussen tijdelijk werk en directe tewerkstelling?
De arbeidsrelatie bij werknemersleasing verschilt van een directe arbeidsrelatie tussen een werkgever en een werknemer. Bij een tijdelijk dienstverband zijn er meestal drie partijen:
- Kredietnemer (klant): Het bedrijf dat de arbeidskrachten aanvraagt bij een personeelsdienstverlener en deze arbeidskrachten inzet in zijn bedrijf.
- Geldschieter (personeelsdienstverlener): Het bedrijf dat de arbeidskrachten levert om aan de behoeften van de inlener te voldoen. De inlener is de werkgever van de uitzendkrachten.
- Uitzendkracht: De persoon die via de personeelsdienstverlener voor de inlener werkt.
De arbeidsrelatie tussen het uitzendbureau en de uitzendkracht wordt meestal geregeld door een arbeidsovereenkomst, waarin de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd, zoals salaris, werktijden, recht op vakantie, enz. Het uitzendbureau is verantwoordelijk voor het naleven van de arbeidswetgeving en het verstrekken van sociale voordelen zoals een ziektekosten- en pensioenverzekering.
Was sind die Vorteile für Ingenieure in der Zeitarbeit?
Ook al wordt uitzendwerk nog steeds geassocieerd met vooroordelen, in Duitsland biedt het een breed scala aan mogelijkheden dankzij de Tijdelijke werkgelegenheidswet (AÜG) een zekere baan, geweldige carrièremogelijkheden en meer afwisseling dan een traditionele arbeidsrelatie. Tijdelijk werk biedt ook:
- Flexibiliteit: Zeitarbeitsverträge ermöglichen es Ingenieuren, ihre Arbeitszeiten und -orte flexibler zu gestalten. Das kann besonders attraktiv sein, wenn sie an verschiedenen Projekten arbeiten oder ihre Arbeitsumgebung variieren möchten.
- Ruime ervaring: Durch die Arbeit in verschiedenen Unternehmen und Branchen im Rahmen von Zeitarbeitsprojekten können Ingenieure eine breite Palette von Erfahrungen sammeln. Das kann ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Netzwerke erweitern und ihre berufliche Entwicklung fördern.
- Afwisseling en uitdaging: Zeitarbeitsprojekte können eine Vielzahl von Herausforderungen bieten, da Ingenieure in unterschiedlichen Unternehmen und Projekten arbeiten. Das kann dazu beitragen, ihre Fähigkeiten zu schärfen und ihre Karriere voranzutreiben.
Was sind die Vorteile von Zeitarbeit für Unternehmen?
Uitzendkrachten in de engineeringsector bieden bedrijven ook verschillende voordelen:
- Flexibiliteit in personeelsvereisten: Bedrijven kunnen ingenieurs op tijdelijke basis inhuren om seizoensgebonden schommelingen in de werklast of specifieke projectfasen op te vangen zonder langetermijnverplichtingen aan te gaan.
- Toegang tot gespecialiseerde vaardigheden: Tijdelijk werk stelt bedrijven in staat om snel toegang te krijgen tot specifieke expertise en vaardigheden die intern misschien niet beschikbaar zijn.
- Vermindering van taken op het gebied van personeelsadministratie: Omdat uitzendkrachten officieel in dienst zijn van het uitzendbureau, zijn de administratieve lasten voor het bedrijf op het gebied van loonadministratie en sociale uitkeringen lager dan wanneer werknemers rechtstreeks worden aangenomen.
- Wendbaarheid en schaalbaarheid: Tijdelijk werk stelt bedrijven in staat om hun personeelsbestand snel uit te breiden of in te krimpen als dat nodig is, zonder dat dit ten koste gaat van de flexibiliteit en wendbaarheid van hun team.
- Vermindering van risico'sOmdat uitzendkrachten in dienst zijn van de uitzendbureaus, kunnen bedrijven het risico op overtredingen van de arbeidswetgeving, werkloosheidsuitkeringen en andere juridische problemen die geassocieerd kunnen worden met directe arbeidsrelaties verminderen.
Uitzendingen ingenieurs - onze ingenieursdiensten
Ons uitzendbureau Tijdelijk werk internationaal biedt uitgebreide engineeringdiensten voor ingenieurs om zowel bedrijven als professionals te ondersteunen in hun zoektocht naar geschikte functies of werknemers.
Analyse en advies nodig
We werken nauw samen met bedrijven om hun specifieke eisen en behoeften te begrijpen. Daarbij analyseren we de behoefte aan ingenieurs in verschillende specialistische gebieden.
Zoeken naar tijdelijke ingenieurs
Wir suchen aktiv nach qualifizierten Ingenieuren, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Dabei nutzen wir unser europaweites Netzwerk.
Selectieprocedure
We verzorgen het hele selectieproces, van het beoordelen van de sollicitatiedocumenten tot het organiseren van sollicitatiegesprekken. We zorgen ervoor dat de tijdelijke ingenieurs goed passen bij de bedrijfscultuur en de vereisten van de vacatures.
- Tijdelijke arbeidsovereenkomst
We ondersteunen zowel bedrijven als uitzendkrachten uit het buitenland bij contractonderhandelingen om een eerlijke en succesvolle samenwerking te garanderen. We houden rekening met de individuele eisen en behoeften van beide partijen.
Uw voordelen:
Zeit- & Kostenersparnis
Wij leveren gecertificeerde technische specialisten uit Polen en Oost-Europa met hoge professionele kwalificaties tegen de beste prijs. Prijs-prestatieverhouding. We dekken ook de kosten van accommodatie, maaltijden, reizen en scheidingstoelagen.
Wettelijk verplichte leasing van werknemers
We huren alleen ingenieurs uit het buitenland met Vergunningen, onberispelijk Referenties en Inklaringscertificaten. Unsere Verträge sind rWettelijk en veilig.
Duitstalige ingenieurs
Onze ingenieurs uit het buitenland spreken goed Engels of Duits omdat ze al in Duitsland hebben gewerkt. Binnen 7 dagen kunt u op de werkplek zijn.
Leaseproces voor medewerkers
-
Een offerte aanvragen
Doe een aanvraag via het aanvraagformulier of per telefoon. Je ontvangt binnen 24 uur een vrijblijvende offerte. -
Selectie van uitzendkrachten uit het buitenland
Op basis van jouw criteria zoeken we geschikte experts uit Polen, Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Oost-Europa. -
Organisatie & Vergunningen
Wij zorgen voor het hele proces: vergunningen, referenties, organisatie & accommodatie op de werkplek. -
Arrival & accommodation on site
Onze gecertificeerde uitzendkrachten & onderaannemers uit Oost-Europa zijn binnen 7 dagen ter plaatse.
Bel nu en vraag ingenieurs uit het buitenland aan
Over ons
Zeitarbeit International is de toonaangevende Engineering dienstverlener in Duitstalige landen. Als ervaren uitzendbureau kennen we de behoeften van Duitse bedrijven en dankzij ons grote netwerk in de EU en Oost-Europa kunnen we u altijd van het juiste personeel voorzien.
Wij zorgen voor het hele proces: het inhuren van medewerkers, organisatie, vergunningen, transport en accommodatie op locatie.
We zijn blij u als klant te mogen verwelkomen!
Jouw Zeitarbeit International Team!
Onze personeelsdiensten
De juiste arbeidskrachten uit Oost-Europa op het juiste moment op de juiste plek vinden
Bent u op zoek naar personeel? Wij leveren geschoolde arbeidskrachten en eenvoudige helpers uit Oost-Europa
Meest gezochte functieprofielen:
Industrieel ingenieur: taken, kwalificaties, salaris
Elektrotechnisch ingenieur: activiteiten, opleiding, salaris
Automatiseringstechnicus: taken, kwalificaties, salaris
FAQ: Veelgestelde vragen over het inhuren van ingenieurs
Wat doet een technische dienstverlener?
Een technische dienstverlener biedt technische diensten aan bedrijven. Dit kunnen bijvoorbeeld ingenieursdiensten zijn op verschillende gebieden zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of civiele techniek. Ze ondersteunen bedrijven bij de ontwikkeling, bouw en realisatie van projecten. Aanbieders van technische diensten leveren vaak gespecialiseerd personeel dat naar behoefte tijdelijk bij bedrijven kan worden ingezet. Ze helpen ook bij het oplossen van technische problemen en bieden adviesdiensten aan. In het algemeen bieden ze op maat gemaakte oplossingen voor technische uitdagingen en ondersteunen ze bedrijven bij het bereiken van hun doelen.
Wat verdient een ingenieur bij een uitzendbureau?
Het salaris van een ingenieur bij een uitzendbureau kan variëren. Het hangt af van verschillende factoren, zoals de ervaring, de kwalificaties en het specialisme van de ingenieur. Ook de locatie en de branche waarin de ingenieur werkt spelen een rol. Over het algemeen verdienen ingenieurs die voor een uitzendbureau werken iets minder dan ingenieurs die rechtstreeks in dienst zijn. Het precieze salarisniveau wordt bepaald door het uitzendbureau, op basis van de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst en de eisen van de klantorganisatie. Het is raadzaam om het salaris van een uitzendbureau te controleren voordat je een aanbod accepteert, om er zeker van te zijn dat het aan je financiële verwachtingen voldoet.
Wat is het beste ingenieursberoep?
Es gibt viele verschiedene Ingenieurberufe, und der „beste“ hängt von den persönlichen Interessen und Fähigkeiten ab. Einige beliebte Ingenieurberufe umfassen den Softwareingenieur, der Computerprogramme entwickelt, Biomedizinischer Ingenieur, der medizinische Geräte entwirft, und Umweltingenieur, der sich mit Umweltproblemen befasst. Elektroingenieure arbeiten mit elektrischen Systemen, Maschinenbauingenieure entwerfen mechanische Systeme, und Ingenieure im Bereich künstliche Intelligenz und Robotik entwickeln intelligente Maschinen und Roboter. Letztendlich sollte der beste Ingenieurberuf basierend auf persönlichen Interessen und beruflichen Zielen gewählt werden.
Wat is het werk van een ingenieur?
Die Arbeit eines Ingenieurs umfasst das Entwerfen, Entwickeln und Implementieren von Lösungen für technische Probleme. Ingenieure nutzen wissenschaftliche Prinzipien und mathematische Methoden, um Produkte, Systeme oder Prozesse zu entwerfen und zu verbessern. Sie können in verschiedenen Bereichen tätig sein, wie zum Beispiel im Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen, Informatik oder Umweltschutz. Die Arbeit eines Ingenieurs kann das Entwerfen von Gebäuden, Entwickeln neuer Technologien, Planung von Infrastrukturprojekten oder die Optimierung von Produktionsprozessen umfassen. Ingenieure arbeiten oft in Teams zusammen, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie müssen sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen, um effektiv zu kommunizieren und ihre Ideen umzusetzen. Insgesamt besteht die Aufgabe eines Ingenieurs darin, Probleme zu identifizieren, kreative Lösungen zu entwickeln und diese Lösungen in die Praxis umzusetzen, um den Bedürfnissen der Gesellschaft gerecht zu werden.