Midlertidig ansettelse i bygg- og anleggsbransjen

Er midlertidig arbeid forbudt i byggebransjen? Midlertidig arbeid kan brukes for å dekke ordretopper eller sesongmessige økninger i personalbehovet. Muligheten til å leie ut arbeidskraft for en viss periode gir bedriftene en høy grad av fleksibilitet. Det juridiske rammeverket er nedfelt i loven om midlertidig ansettelse (AÜG). Vær oppmerksom på dette: Midlertidig arbeid er ikke tillatt i alle bransjer. Det gjelder begrensninger i bygg- og anleggsbransjen og kjøttindustrien. Forbud mot ... Les mer

Rekrutteringskostnader: Dette bør bedrifter vite

Die Personalvermittlungskosten sind ein wesentlicher Faktor, wenn Sie externe Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften suchen. Personalvermittlungsagenturen punkten durch ihre Expertise, indem sie für Sie passende Talente finden und vermitteln eine echte Abkürzung im Dschungel der Bewerbungen. Aber was kostet der Spaß? Die Antwort ist: Es kommt darauf an. Die Personalvermittlungspreise hängen von Faktoren wie … Les mer

Integrering av utenlandske fagarbeidere: Dette må du være oppmerksom på

Der Fachkräftemangel, der in Deutschland herrscht, stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Deshalb greifen immer mehr Unternehmen auf ausländische Fachkräfte zurück. Lesen Sie hier, wie die Integration von ausländischen Fachkräften in Ihrem Unternehmen glückt! Die wichtigsten Aspekte einer erfolgreichen Integration von ausländischen Fachkräften Damit am Arbeitsplatz eine gute Stimmung herrscht und um die Produktivität und … Les mer