Ulkomailta tulevat ammattitaitoiset työntekijät
- Tietotekniikan, teollisuuden ja käsityön pätevät asiantuntijat
- Houkuttelevat kustannukset & oikeudellisesti turvallinen sovittelu
- Saksankielinen henkilökunta, jolla on parhaat suositukset
Etsitkö ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta suoraan töihin tai työtehtäviin? Määräaikaiset työntekijät tai Alihankkija? Onko sinulla vaikeuksia löytää pätevää työvoimaa yritykseesi? Tarjoamme sertifioitua henkilökuntaa Puolasta, Tšekin tasav., Unkari, Romania, Baltian maatVietnam, Turkki ja Ukraina. Tee ei-sitova tiedustelu. Asiantuntijamme ulkomailta puhua saksaa ja sitä voidaan käyttää 7 päivää työpaikalla olla.
Sinun ei tarvitse huolehtia mistään. Otamme haltuumme täydellinen käsittely: Järjestäminen, sopimukset, luvat, matkat, majoitus, ateriapalvelut ja tuki paikan päällä.
Välitämme ulkomaalaisia vuokratyöntekijöitä ja alihankkijoita vain, jos heillä on Todistukset ja virheetön Viitteet. Sopimuksemme ovat lainmukainen ja turvallisesti.
Asiantuntijamme ulkomailta puhuvat saksaa riittävän hyvin ja voivat olla työpaikalla 7 päivässä. Suuriin projekteihin lähetämme myös saksankielisiä koordinaattoreita
Ulkomailta tulevat ammattitaitoiset työntekijät ovat erittäin tärkeitä saksalaisille yrityksille. Ne edistävät merkittävästi työmarkkinoiden joustavuutta ja auttavat vakauttamaan talouskasvua. Henkilöstöpalvelujen tarjoajana olemme siksi riippuvaisia ulkomailta tulevista pätevistä asiantuntijoista. Kun teet yhteistyötä kanssamme, voit hyödyntää laajaa valikoimaa päteviä hakijoita sekä kansainvälinen asiantuntemus.
The Ulkomaisten asiantuntijoiden rekrytointi, Määräaikainen työ ja työsopimusten ansiosta yritysten on helppo löytää ammattitaitoista työvoimaa ulkomailta. Otamme puolestasi hoitaaksemme erityisen pätevien henkilöiden kohdennetun haun ja tuomme työn vaatimukset ja ehdokkaat täsmällisesti yhteen. Kyseessä on tilausperusteinen henkilöstövalintajärjestelmä, joka säästää yrityksiltä paljon aikaa.
Zeitarbeit International on johtava henkilöstöpalvelujen tarjoaja saksankielisissä maissa.
Tarjoamme kustannuksia säästävää ja turvallista välityspalvelua Itä-Euroopan ammattitaitoiselle ja ammattitaidottomalle työvoimalle.
Henkilöstöasiantuntijamme huolehtivat koko prosessista: henkilöstön rekrytoinnista, organisoinnista, luvista, kuljetuksista, majoituksesta paikan päällä sekä Integroituminen yritykseen.
Odotamme innolla, että saamme sinut asiakkaaksemme!
Kansainvälinen vuokratyötiimi
Alihankkijat ja vuokratyöntekijät, Työvoima Itä-Euroopasta ovat tehokas keino vastata ammattitaitoisen ja ammattitaidottoman työvoiman kysyntään. Autamme sinua löytämään oikean Ammattitaitoisen työvoiman löytäminen ulkomailta ja motivoitunut Tukihenkilöstö osoitteesta Tšekin tasav., Unkari, Puola, Slovenia, Kroatia, Slovenia, Liettua, Latvia ja Bulgaria.
Oikeiden itäeurooppalaisten työntekijöiden löytäminen oikeaan aikaan oikeassa paikassa.
Etsitkö henkilöstöä? Välitämme ammattitaitoisia työntekijöitä ja yksinkertaisia apulaisia Itä-Euroopasta.
Oletko kiinnostunut työskentelemään kanssamme? Soita meille!
Maahanmuuton tie voi olla haastava. On kuitenkin tärkeää ymmärtää, että ulkomailta tuleville ammattitaitoisille työntekijöille ja yhteiskunnallemme koituvat hyödyt ovat valtavat. Ottamalla vastaan ammattitaitoisia ulkomaisia työntekijöitä voimme vauhdittaa talouskasvuamme, luoda kauaskantoisia koulutus- ja edistysmahdollisuuksia ja rikastuttaa samalla kulttuuriamme.
Ulkomaiset asiantuntijat: miten voit hyötyä heidän asiantuntemuksestaan >>>
Voit houkutella ammattitaitoista työvoimaa ulkomailta monin eri tavoin:
Luo osallistava työympäristö, jotta potentiaaliset ammattilaiset tuntevat itsensä tervetulleiksi.
Ulkomailta tulevat ammattitaitoiset työntekijät - Puola, Tšekin tasav., Liettua, Slovakia, Unkari tai Turkkivoi työskennellä Saksassa. Edellytyksenä on Työsopimus saksalaisen työnantajan kanssa. Maahantuloa ja työntekoa koskevat säännökset on vahvistettu EU:nAsetus 883/2004 ja EU:n asetus 987/2009.
On tärkeää, että ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden palkkaamista koskevat säännökset ja ehdot ovat asianmukaiset. Tämä ei ole tärkeää vain taloudelle vaan myös koko yhteiskunnalle. Ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuutto voi luoda monia uusia työpaikkoja, mikä puolestaan voi edistää talouden noususuhdannetta. Lisäksi nämä työntekijät voivat myös osaltaan parantaa koulutusjärjestelmän laatua.
Rekrytointitoimistot ja vuokratyövoima ovat kaksi yleistä tapaa tuoda ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta Saksaan. Molemmissa on hyvät ja huonot puolensa, mutta yleensä rekrytointitoimistot ovat parempi vaihtoehto. Vuokratyö on usein kalliimpaa ja epäluotettavampaa, koska yritykset vaihtuvat usein. Rekrytointi ei myöskään ole täydellistä, mutta se on yleensä parempi vaihtoehto yrityksille ja ammattilaisille.
Ulkomaisilla ammattitaitoisilla työntekijöillä on useita vaihtoehtoja työskennellä Saksassa. Seuraavassa on joitakin yleisimpiä vaihtoehtoja:
Vuokratyöntekijät ovat henkilöitä, jotka vuokratyövoimaa välittävä yritys on sijoittanut vuokratyönantajan palvelukseen työskennelläkseen siellä tilapäisesti. He eivät siis työskentele suoraan yrityksessä, jossa heidät on palkattu, vaan ovat työsuhteessa työvoimanvuokrausyritykseen.
On tärkeää huomata, että tarkat vaatimukset ja menettelyt voivat vaihdella kansalaisuuden ja pätevyyden mukaan. On suositeltavaa tarkistaa erityissäännökset liittovaltion ulkoasiainministeriöstä, Saksan suurlähetystöstä tai muista asianomaisista laitoksista.
Jos yritys haluaa rekrytoida ammattitaitoista työvoimaa ulkomailta, vaihtoehtoja on useita:
Ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä voidaan palkata alihankkijoina tai Itä-Euroopan vuokratyöntekijät rekrytoidaan. Tällaisessa työsuhteessa on useita etuja tavanomaiseen vakituiseen työsuhteeseen verrattuna:
Puola, Tšekin tasavalta ja Slovakia Itä-Euroopan maat, joissa on korkeasti koulutetut työmarkkinat ja huomattavasti alhaisemmat palkat kuin monissa länsimaissa. Siksi yritysten voi olla erittäin edullista palkata työntekijöitä Itä-Euroopan maista. Tämä mahdollistaa huomattavat kustannussäästöt ja johtaa usein myös parempiin tuloksiin.
Jos siis etsit ammattitaitoista henkilöstöä ja haluat samalla vähentää kustannuksia, sinun kannattaa ehdottomasti harkita ammattitaitoisen työvoiman palkkaamista Puolasta, Tšekin tasavallasta tai Slovakiasta. Päteviä työntekijöitä on siellä saatavilla paljon edullisemmin ehdoin, ja ne tarjoavat yrityksille mahdollisuuden reagoida joustavasti ja tehokkaasti henkilöstötarpeisiin, mistä on mitattavissa olevaa hyötyä tulosten ja kustannusten kannalta.