Редакція

 Сертифікат A1: Застосування, термін дії та обов'язки

Автор

Сертифікат А1 - це ваш доказ соціального страхування, який чорним по білому підтверджує, що ви залишаєтесь під соціальним страхуванням у вашій країні, незважаючи на ваше призначення за кордоном. Звучить сухо? Можливо, але без цього документа ваша професійна поїздка за кордон може швидко перетворитися на стресовий камінь спотикання. У цій статті ви не тільки дізнаєтеся, кому насправді потрібен сертифікат А1, але й про те, як його отримати. Читати далі

Наймання іноземних кваліфікованих працівників - як це працює!

Автор
залучення іноземної кваліфікованої робочої сили

Німеччина визнана однією з найкращих бізнес-локацій у світі. Однак багато німецьких компаній зараз відчувають нестачу кваліфікованої робочої сили. Знаменита нестача кваліфікованої робочої сили відома в Німеччині вже багато років. Те, що довгий час вважалося проблемою, тепер може бути компенсовано за рахунок іноземної кваліфікованої робочої сили. За останні роки було подолано багато бюрократичних перешкод на користь ... Читати далі

Директива ЄС - Лізинг персоналу в Східній Європі

Автор

Орієнтовний час читання: 5 хвилин Лізинг персоналу в Східній Європі - це можливість залучити кваліфікованих фахівців до роботи в міжнародному робочому середовищі. Але, як і в усьому в житті, існують правила - і саме тут ключову роль відіграє Директива ЄС про відрядження працівників. Вона гарантує, що однакові умови застосовуються до всіх і що компанії можуть діяти юридично безпечно. Але що ... Читати далі

Тимчасова зайнятість у Східній Європі: документи

Автор

Зміст Чому так важливо мати правильні документи? Сертифікат А1: Ваш квиток до правової визначеності Трудовий договір: чіткі домовленості створюють довіру Дозвіл на тимчасове працевлаштування: без нього нічого не працює Повідомлення про відрядження: обов'язкове в багатьох країнах Підтвердження кваліфікації: для безпеки та стандартів Важливі поради для безперешкодного процесу Zeitarbeit International - Ваш партнер у сфері тимчасового працевлаштування Східна Європа ... Читати далі

Історія тимчасової роботи

Автор

Тимчасова робота, лізинг працівників, лізинг персоналу - історія Лізинг працівників та агенції з тимчасової зайнятості здаються явищем останніх кількох десятиліть, але насправді їхня історія починається понад 100 років тому. Наймання робочої сили почалося ще в 1920-х роках, і незабаром це було врегульовано законодавчо. Перші початки лізингу персоналу Насправді, перший закон про оплачуване розміщення робочої сили був ... Читати далі

Тимчасова робота - Тимчасова зайнятість

Автор

Тимчасова робота - що це таке? Визначення, значення, права та обов'язки. Тимчасова зайнятість, посередницька робота, тимчасова робота - що це таке? На перший погляд, ці три терміни звучать як різні речі, але по суті це одне й те саме. За всіма трьома словами стоїть той факт, що компанія позичає робочу силу в іншої компанії на деякий час. Дивіться ... Читати далі

Забезпечити мінімізацію ризиків та запровадити управління ризиками за допомогою спеціалістів з кібербезпеки

Автор

Хто такий фахівець з кібербезпеки? Фахівці з кібербезпеки виявляють кіберзагрози та впроваджують технологічні засоби захисту, щоб захистити компанію. Команда SOC (Security Operations Centre) виконує кілька функцій. Фахівці з кібербезпеки, які входять до складу SOC-команди, відповідають за кілька пунктів: Моніторинг політик Обмеження та усунення ІТ-загроз Інсталяція Керування системами Усунення несправностей рішень з безпеки Написання політик безпеки Навчальні матеріали ... Читати далі

Важливість консалтингу ІТ-персоналу для успіху ІТ-компаній у цифрову епоху

Автор

Компанії та ІТ-консультанти з підбору персоналу Роль ІТ-консультантів з підбору персоналу у змінах, спричинених цифровою революцією, є дуже складною. Консультанти з підбору персоналу - це стратегічні партнери, які допомагають компаніям у підборі ІТ-фахівців. Чому консультанти з підбору персоналу настільки цінні для компанії в умовах цифрової революції? Яку роль відіграють консультанти з підбору персоналу в різних галузях, і з яких етапів складається процес підбору ... Читати далі

Роль м'яких навичок у рекрутингу ІТ-спеціалістів

Автор

Рекрутинг в ІТ - soft skills vs. hard skills Довгий час технічні навички були на першому плані при підборі ІТ-спеціалістів. Роботодавці та рекрутери надавали перевагу кандидатам з вражаючими знаннями в різних сферах ІТ. Однак в останні роки підбір ІТ-спеціалістів кардинально змінився. Відбувся чіткий зсув у бік м'яких навичок ... Читати далі

Як працює дистанційне лідерство, віртуальне лідерство на відстані

Автор

Віртуальні команди Командоутворення особливо корисне, коли йдеться про такі речі, як процеси або чіткі обов'язки. Комунікація та побудова довірчих відносин також важливі, щоб уникнути ізоляції. Навіть якщо в команді є нові члени, вони потребують додаткової уваги та додаткового керівництва в перші дні. Це ... Читати далі